服装生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备多年服装生产管理经验，熟悉面辅料管控及后道生产流程
能够进行成本核算，熟练操作电脑办公软件
生产管理+提供食宿
7000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年本科及以上全职接受无生产管理经验非标设备经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责：
1、全面负责车间日常运营，包括生产人员调度、物料管控、质量监督及效率提升等工作；
2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保各项任务顺利推进；
3、依据公司订单需求，合理编制并执行生产计划；
4、及时发现并反馈生产过程中的异常情况，持续优化生产流程。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，具备2年以上生产管理相关工作经验；
2、有机械、设备、重工等行业背景者优先考虑；
每周六天八小时工作制，享受法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴。
职位招聘2人
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍：
隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团，处于行业领先地位。公司位于焦作孟州，集团旗下现有员工一万余人。
公司提供食宿（双人间、单人间），配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，依法缴纳五险一金。
企业正处于快速发展期，诚邀有志之士咨询加入！
岗位职责：
1、依据生产计划，制定本车间排产方案并监督落实执行；
2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务准时、保质、保量达成；
3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品质量持续稳定；
4、巡视现场作业，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进对策；
5、推动团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验；
2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力；
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责：
1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务；
2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗；
3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生；
4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查；
5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理；
6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力；
7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题；
8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术；
2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程，确保契合市场变化及企业战略目标。
2.统筹各部门协作，保障生产环节高效衔接，合理配置生产资源。
3.跟踪管控生产成本，通过工艺优化与效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行，保证生产进度按期达成且符合品质要求。
5.及时应对生产过程中的突发状况，维护生产系统的平稳运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员互动交流。
3.能够迅速判断并解决现场生产问题，保障作业连续性。
4.熟悉生产运作流程，具备流程优化的思维与实践能力。
5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力，确保生产计划落地完成。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时完成。
2.监控产品品质，落实质量管控方案，快速响应并解决生产过程中的异常情况。
3.组织车间团队管理，涵盖人员安排、技能培训与绩效考核，持续提升团队工作效率。
4.推动车间与相关部门间的协作与对接，确保信息传递顺畅及资源合理配置。
5.负责车间设备保养与现场管理，落实安全规范，杜绝安全隐患，保障作业安全。
任职要求：
1.拥有医药生产相关领域的管理背景，掌握药品生产工艺及行业规范。
2.具备出色的团队带领能力，能有效调动员工积极性，增强团队协作精神。
3.具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理跨部门协作及突发状况。
4.重视安全生产，具备风险防范意识和突发事件应对经验。
5.了解GMP等法规要求，具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。
叉车工3-5人
中联重科开封工业园招聘：
1、招聘岗位：长白班叉车工5人（持证），17元/小时
2、岗位要求：18-35岁，中专及以上学历，车辆、电气、自动化等机械相关机械专业
3、面试时间:上午09:00
☎
氩弧焊工11-20人月结焊工证
河南开封，岗位名称：氩弧焊工；
岗位要求：1.中专或中技学历；2.具有操作证；3.1年工作经验。
薪资待遇：面议；福利包括五险、每年有带薪休假、年终奖金、工龄补助、高温补助、工作餐。工资构成包含绩效和工龄补助。招工人数为15名。薪资面议
电焊补漆1-4天1-2人
开封市通许县招电焊，有高空证，焊工证，焊钢烟囱检修平台扶手，平台已安装好了，扶手也做成型了，就是安装点焊。平台高55米直径7米，补补漆。需要俩人一天的活
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作
2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标
3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度
4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅
5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议
6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性
7.参与编制及更新生产作业标准规范
8.参与本部门工作流程与规范的制定
9.组织开展下属员工技能与管理能力培训
10.完成上级领导交办的其他工作任务
开封龙亭区招电焊工给5名年龄在30~50之间工资一个月在6000只12,000之内
6000-12000元/月
电焊3-5人月结焊工证
开封市龙亭区招电焊工给5名年龄在30~50之间工资一个月在6000只12,000之内
栏目概述
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