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西区公司招聘 过磅员，5人，年龄45岁以下，有夜班，每周轮流，综合工资3500-4500元。 福利待遇:三餐，住宿免费，。 地址:开封市九大街与陇海五路 电话:

开封最火旅游景点招聘 1、长期工，短期工，暑假工均可报名 临时员工：引导员、销售员、杂工等无技术要求人员 15元／小时 临时技术工种：水电工、弱电、木工等需要专业技能或证书的岗位 22元／小时 2、群演 就是npc 在景区晃悠的演员 要求形象好气质佳 打酱油的工作，配合游客拍照打卡 报名电话，同步➕v报名

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惠科补两名小时工，有意向联系

道南三间房招聘小时工，一个小时十五元下班结账。现在就可以去。 ，zgrdck 电话

开封市御河游览船景区招聘游览船驾驶员，要求持有效船舶驾驶证，有责任心和安全服务意识，能驾驶景区游览船，无经验者可在老师指导下学习，有相关经验和适应轮班工作者优先。

切果招聘负责水果拼切，打包等工作， 长期工资：6000，2天休息，管吃住 男女不限，年龄18-40（独立完成切果订单） 电话：管吃住，成手联系我

主要负责招聘相关工作，包括人员的招聘与配置

招熟练叠衣服的

招一名兼职工 年龄不限 细心，耐心 有带孩子经验， 下午4点到22点 一小时20 另加班一小时25元 主要帮忙带看下孩子 孩子很乖巧 地址宁德焦城 电话

明天需要一个6小时的小时工谁有空。

招寒假兼职，名额有限，

临渭万达三楼 招聘长期兼职周六、周日上班，150元/每天随商场时间走， 儿童游乐联系电话：

招聘 大南门里饺子馆招饺子工一名，服务员一名，工资3500一3800元，熟练工老手工资可以再谈，月休两天，有意者联系

【冰雪俏鸭头】 现招聘； 服务员3800-4500， 收银员3800-5000， 传菜员3800-4500， 厨房招聘； 炒锅4500-7000， 涮菜3200-4500， 打荷3200-4500 厨房帮厨2800-3500 节假日福利，工龄奖，晋升奖，岗位津贴等福利优厚期待面谈。 工作地点开封市区 联系人耿经理；

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夜市找服务员一天一百电话

通许县小辉手擀面 诚聘服务员多名 工资2500-3000 有工休 电话

开封御街招服务员会点菜，底金300O十全勤十提成总共4000到5000。2天公休，另招巴台收银一名，联系人

【岗位】开封海底捞招聘前厅服务员福利待遇好 (包吃住综合补贴年终奖金休假制度)，开封三家门店，就近分配 【薪资】4000-8000元 【企业名称】开封海底捞 【联系电话】蕊蕊

招聘服务员2名，后厨学徒工1名，开封集英街，工资面议

外卖店招人打包人员，工作简单，工作地点在鼓楼附近

西环路城市花园火锅店招半班服务员，晚6点至晚11点！联系电话：

1、接听家长咨询来电，及时跟进回访，深入了解家长需求，准确传达公司课程内容与服务优势，协助安排家长及学生到校面谈； 2、通过现场交流，为家长和学生全面解读课程体系与服务特色，提供专业建议，推动达成合作意向并完成签约； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的个性化辅导方案； 4、持续关注辅导项目的执行进展，做好客户关系维护，提升客户满意度与粘性。

岗位职责 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案， 收集反馈自学进展，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，实施教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务落实； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、 登记表，处理学生缓考申请的接收与审核工作； 5、牵头组织校级教学督导人员实施教学巡查与评估； 6、接收教学运行中的各类问题反馈，联动相关部门高效协作解决； 7、组织实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查工作； 8、配合教务管理部门保障教学秩序稳定有序开展。 任职资格 1、具备专科及以上学历，教育类相关专业背景优先； 2、有1年以上教学管理或人力资源工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习意识； 5、热爱教育事业，认同教育价值，富有责任感和投入精神； 6、性格耐心细致，工作作风严谨踏实，责任心强； 7、具备良好的职业道德素养，敬业进取，善于团队协作。

岗位职责 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案， 汇总反馈自学进展，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与归档，开展教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关工作； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单及登记信息， 处理学生缓考申请的接收与审核； 5、牵头组织校级教学督导人员实施教学巡查与评估； 6、接收教学运行中的各类反馈问题，并联动相关部门及时响应与解决； 7、组织实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查任务； 8、配合教务管理部门保障日常教学秩序稳定运行； 9、具备团队管理实践经验。 任职资格 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，了解数据库管理及网络应用操作； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 5、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感； 6、耐心细致，工作作风严谨，执行力强； 7、具备良好的职业道德，敬业进取，富有团队协作意识。

1.负责初中及高中阶段课程的教学工作 2.根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3.定期开展学习效果检测，评估学生各阶段的知识掌握情况 4.关注学生成长，引导其建立积极健康的心理状态和良好的行为习惯 5.按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6.积极参加校内外教研活动，持续提升教学水平与课堂质量