
技术总工
1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总工,负责整个工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
6、参与工程计量核算,与商法部沟通协调工程收方、计量等工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉市政/水利等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
项目地址:河南省洛阳市洛宁县下峪镇 ,提供食宿,有意向者可电话详谈
小工综合承包顶管
【东蓬建设有限公司】业务内容:
2.顶管工程: 分包 / 清包
3.机手 / 小工 招聘
(韩龙)
集电线路、风电基础技术员
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题
3.参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作
5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
顶管力工
雇力工要求会开四轮子,按月开工资,有活没活,开支6000跟丁管顶管机干活,耍滑不负责任,那就不用打电话了黑河周边一左一右跟着我们继续走电话
火电厂锅炉技术员
1.5-1.6万元/月
技术员长期1-2人月结
熟悉火电厂锅炉技术专业,能独立完成三挫两案,独立开工作票,对火电锅炉系统熟知,可出差外派工作。
安阳滑县小区景观水系技术员一名要求技术过硬有丰富施工经验工资面谈联系电话
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
小区景观水系技术员一名,幕墙技术员一名, 要求技术过硬
有丰富施工经验 工资面谈
联系电话
技术负责人长期1-2人月结没有实地经验的勿扰
火力发电厂锅炉本体安装,100万机组,再热器,过热器,省煤器,管道的安装工程技术负责人,需要有3年以上的工作经验,熟悉图纸,能做资料,熟悉各种管道的材质,有责任心,欢迎有志之士加入
开封禹王台区诚聘:技术总工一名,需有建造师证,人证合一,需要有10年以上工业厂房土建工作经验,人员年龄
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人日结
诚聘:技术总工一名,需有建造师证,人证合一,需要有10年以上工业厂房土建工作经验,人员年龄不能超50岁,薪资面议!有意者联系:(工作时间联系)
出差技术员
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作内容:
1.首月有专门培训,在公司培训;
2.培训完成后成为正式员工,开始去客户现场调试设备并对客户进行相应的技术培训,平均一家客户培训时长为三四天。
3.外出差旅吃住公司全包。
薪资:
1.免费培训,培训时提供工资每月3000 
2.成为正式员工后,工资可达4500—10000元,缴纳五险,并根据国家要求签订劳务协议
底薪随工作时长和经验可上调。
有意者私聊,年龄要求22岁及以上,具体福利待遇等可随时咨询
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