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店长薪资福利:3000一6000元招工人数:1名

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州东站信阳菜招聘店长一名岗位职责：1.全面负责门店管理及运作（包括店务管理、人员管理、门店业绩等)。2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务。3保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本。4.负责全店员工业绩考评和各类审批工作，员工培训工作，及主持门店营运会议。5.负责监督管理餐厅清洁卫生和安全消防工作。6.配合领导完成各类工作。任职要求：1.身体健康、性别不限，年龄25-40周岁；2有聚餐餐饮行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验2年以上；3良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感。4.有知名中餐连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。联系电话（)：

店长有工作经验者优先录用薪资福利:月工资4000 - 8000元招工人数:5名

洛阳市老城区：老狼鲜炒鸡(春都路店)招聘炒鸡师傅一名工资六千左右，联系方式张

河南洛阳那边需要水电工，空调工，泥水工，涂料工，可包工/包料，天工的勿扰，有兴趣的可以联系，张

招聘岗位：酒店消防监控员任职要求：40岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，服从安排，无不良记录。薪资待遇：月薪3000元带证要求有中级证，懂电脑，会简单的电脑基础操作工作时间：12小时，月休4天工作地点:河南省洛阳市洛龙区汉魏大道与司马光路交汇口联系方式

中餐厨师长，火锅厨师长多名，经验丰富，技术好能力强，

光伏安装只安板、大工300、小工260、管吃管住、没经验勿扰

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店长薪资福利:8000-10000招工人数:2名

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招聘：小象摄影招聘门市销售、摄影化妆助理、执行店长薪资：3000-8000元/月因工作需要现招聘以下人员：<BR>1、门市销售：配合店长做好店面管理，做好产品推荐销售，负责店内日常顾客，接待、销售、投诉等工作培训机制<BR>2、引导姐姐：配合摄影师引逗宝宝展露笑脸等，学习摄影技术，PS后期成为摄影师、幼师优先录用<BR>3、学徒助理：对审美有独特见解，追求时尚，热情肯干，积极好学<BR>4、执行店长：具有服务行业管理经验，优秀的领导力，沟通能力和团队协作能力。<BR>以上人员：年龄18-35岁，形象良好，热情，积极向上，团结友爱，有进取心<BR>薪资：底薪+提成，高薪高提成，综合薪资3000-8000，月休4天<BR>有意者电话联系

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