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一、工作内容： 1、负责逾期账户的管理，及时了解并跟进客户欠款状况； 2、通过电话、信函或短信等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收过程，收集并更新逾期客户的相关信息资料； 4、协助完成逾期数据的分析，高效处理客户账款相关事务，无销售性质工作。 节假日正常休假 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工平均收入达12000-18000元，基本过万，上不封顶； 2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励奖金、团队激励奖金，生日当月享受生日礼金等福利； 4、业务操作简单，收入可观，团队氛围融洽，新员工上线期间由资深员工带教指导。 四、岗位要求： 1、性别不限，年龄符合******（具备催收经验者条件可适当放宽）； 2、高中及以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，具有较强的团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作技能 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员 2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

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岗位职责： 1、依据公司制定的标准化流程，针对失联或逾期客户开展后续跟进工作，协助客户按时、准确结清欠款，帮助维护个人信用状况 2、通过电话方式与客户沟通还款事宜，真实记录催收进展，并妥善留存催收过程中产生的各类资料与文件 任职要求： 1、高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、接受无工作经验人员 3、具备良好的沟通能力，能适应业绩考核压力，掌握一定催收方法者优先录用 首月无责保底3700，转正后无责底薪1800+全勤200+餐补100+话补200+绩效提成 福利待遇： 1、缴纳五险（医疗、养老、工伤、生育、失业） 2、提供带薪岗前培训，能力突出者享有快速晋升机会 3、提供具有市场竞争力的薪资体系，稳定底薪支持，灵活绩效奖励，收入高低由你掌控！ 4、法定节假日享受三倍工资，日常有下午茶、团队建设活动等福利 5、人手配备一台电脑，无需外勤接触客户，全程室内办公，工作环境舒适 6、综合月薪可达8K以上；由基本工资+绩效构成

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