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工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入生产现场，实时掌握一线运行情况，及时发现、协调并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新员工的入职指导与实操培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉全流程运营管理； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，企业管理或相关专业背景，掌握生产与作业管理、质量管理、成本控制及相关技术知识，熟悉基本的计算机操作； 2.拥有5年以上生产管理或企业管理相关工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位职务； 工作职责： 1.规章制度建设： （1）牵头制定本部门在生产管理、调度管理、安全管理等方面的管理制度体系 （2）结合企业实际运营情况，持续补充、修订并完善各项管理制度 （3）监督和检查各类制度在生产系统中的落实执行情况 2.生产管理： （1）根据公司年度经营目标，组织拟定年度生产计划及原材料消耗计划 （2）协调各生产车间将年度计划细化分解为季度、月度执行计划 （3）科学编排生产排程，下达生产任务指令，并跟踪检查计划执行进度 3.生产安全管理： （1）组织制定生产安全管理制度及标准操作规程，并推动落地实施 （2）定期开展安全巡查，排查隐患，及时有效处置各类安全生产事故 （3）组织实施安全教育培训，督导培训成果在实际生产中的应用 4.生产现场管理： （1）策划各车间现场管理实施方案，持续推进“5S”管理实践 （2）监督检查各车间生产任务完成、物料使用及现场清洁卫生等情况 5.生产设备管理 6.部门人员管理： （1）协助制定绩效考核方案，对员工的工作业绩、态度和能力进行综合评估 （2）配合开展生产部及车间员工的入职前培训工作 （3）负责车间管理人才的选拔与培养 工作时间：8：00-12：0013：00-17：00 薪资：9000-1.5万元/月 工作经验：5年以上 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游及家属游活动。 公司办公环境优美，团队氛围和谐，福利待遇优厚，不定期组织团建聚餐，诚邀有志向、渴望在优质平台上实现职业发展的你加入我们！一起快乐工作、奋力拼搏、成就人生价值！

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岗位职责： 1、全面负责车间日常运营及生产人员、物料、品质与效率等方面的管理工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保工作衔接顺畅； 3、依据公司订单安排，编制并执行生产计划； 4、及时发现并反馈生产过程中存在的问题，持续优化和完善作业流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备5年生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备、重工行业从业经历者优先考虑。

有证焊工：18-45岁 薪资待遇： 有证焊工：试用期底薪4500岗位工资补贴（试用期业绩奖+500，转正后工时工资补贴500-1300）27/小时加班费餐补200/月其他补贴，综合薪资7000-8500。 短期焊工：35元/小时餐补200/月，月综合7000-8000 交五险，免费体检，免费住宿，免费被褥。节假日礼品及超长假期、年终奖等多项福利。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

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