新乡长垣市招压力焊要成手师傅400最好带工具二把刀看活给
300-400元/天
压力焊1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
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汽车维修中心招聘学徒
1000-5000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责汽车发动机及全车系统的日常保养、检测与维护
2. 独立完成常见故障诊断、零部件更换及性能调试
3. 依据技术标准执行保养流程，确保作业规范与车辆安全
4. 配合质检完成维修验收，如实填写维修工单与保养记录
5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议
任职要求：
1. 对汽车维修工作有热情，学习能力强，能快速掌握新车型技术
2. 具备基础机械识图与电路分析能力，熟悉常用维修工具及设备
3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力
4. 持有机动车维修从业资格证或相关技能证书者优先
5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，团队协作意识强
机电中工
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案
4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准
5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议
任职要求：
1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理
3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳
4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力
【郑州+京东养车直招】汽车维修师傅，包吃包住，工资可达10000+，福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元
- 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
促销员
山水品牌促销精品水果，需要2名固定长促和两名五六日临促长促4500-5000，试用期两个月（上五险）临促150/天，固定每周五六日可以上，促销荔枝和蓝莓（销售能力强会有额外奖励）薪资靠谱，每月固定15号转账打卡，不拖欠工资，厂家业务直招班次11-20点或者12-21点同步
压路机司机摊铺机司机单钢轮
招聘:小钢轮驾驶员一名，年龄在55岁，工地在山东，单钢轮驾驶员一名，年龄55岁左右，摊铺机主副驾各一名，年龄55岁左右，电话:
压路机司机15-30天1-2人
云南大理禾甸大营庄不到，找1位压路机驾驶员开临工22吨，一个月的工期，工资：5000块
招聘人数:1
郑州金水区招二保焊/气焊日结300元中午管饭室内旋转楼梯夹层人要勤快焊接工艺要过关有证45岁以下
280-290元/天
二保焊气保焊5-14天1-2人日结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
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机械设备维护工程师助理接受应届生7500+
7000-12000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职自动化设备维护助理
入职须知：
1.入职就需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历
2.，不接受不要投递简历
3.工作地点在成都
[岗位职责]
1、负责车间机械设备、流水线传动设备日常巡检、点检，排查异响、松动、卡顿、漏油、跑偏等机械异常；
2、按照保养计划完成设备清洁、紧固、润滑、调间隙、皮带链条张紧、易损件更换等常规保养；
3、协助工程师处理设备机械故障，拆装机构、对位调试、维修复位、试机生产，减少产线停机；
4、负责设备台账、点检记录、维修记录、保养记录填写整理，保证设备资料可追溯；
5、管理维修工具、机械备品备件，盘点库存、上报缺料；
6、配合设备技改、机构优化、降故障率、提升设备稼动率；
7、做好设备区域6S及安全作业规范。
[薪资福利]
1.薪酬范围：月薪7500-12000元，提供行业领先的薪酬待遇；
2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿；
3.差旅支持：，并额外发放出差补贴；
4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得
[职业发展]
1.晋升通道：助理→设备工程师→高级工程师→设备主管
2.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。
[任职要求]
1、18–40岁，中专/高中及以上学历，机电、机械、自动化相关专业优先；
2、助理岗：无需经验，愿意学技术、能吃苦即可；
3、动手能力强，服从管理，责任心强，稳定性好；
4、能配合车间生产排班及应急保产。
河南郑州金水区招发光字制作工，门头安装，电焊工
4000-8000元/月
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