金水压路机招聘
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双钢轮压路机司机1-2人月结长期
郑州中原招双钢轮司机,工地郑州,可长期
郑州 中原区
7月24日 08:48拨打电话
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11月18日 11:59拨打电话
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11月7日 20:21拨打电话
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11月11日 18:30拨打电话
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郑州找小钢轮压路机替班一人,工期三个月
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8月20日 09:34拨打电话
压路机司机长期1-2人月结
郑州航空港区找压路机司机,工地:国际路港二期,联系电话:陈招聘人数:1个工期:长期薪资范围:面议包吃包住
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10月22日 18:49拨打电话
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9月27日 09:04拨打电话
压路机司机
郑州市新郑市招压路机司机一名长期包吃住,5500元1个月
郑州 新郑市
10月18日 19:29拨打电话
压路机司机长期1-2人月结
郑州市新郑市招压路机司机一名长期活5500元1个月包吃住
郑州
10月16日 10:58拨打电话
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仇楼找刮平机和压路机下午用车
郑州
12月2日 10:52拨打电话
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有瓷片师傅可包工,活在古楼
郑州
12月3日 04:04拨打电话
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点焊包吃月结焊工证
招聘西郊汽车配件厂,机器人辅助下料工,悬点焊工,月均工资5500-6000+,管吃,双班,半个月一倒班。联系电话()
郑州
12月3日 04:02拨打电话
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保洁1-2人月结
航海中路大学南路,保洁要一个人,工资2300元到2400一个月,月休8天,有法定节假日,去的联系
郑州
12月3日 03:59拨打电话
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十二月暖冬首场会,高薪等你来!12月6号(周五)首场金水区花园路万达坊青年人才招聘会(10:00-13:00)12月14号(周六)郑东万达坊大中专应往届毕业生专场招聘会(10:00-13:00)郑州25年新春系列十多场招聘会火热预定中!更多招聘会及高薪岗位可关注()公众平台!电话:孙经理
郑州 金水区
12月3日 03:54拨打电话
消防安装长期1-2人月结点工
郑州市金水区招消防安装
郑州 金水区
12月3日 03:51拨打电话
压路机司机1-4天1-2人
明天门头沟葡萄嘴用个压路机替班闲着的联系我
北京 门头沟区
12月3日 04:16拨打电话
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杨柳坝找一个压路机驾驶员想发财的联系
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12月3日 03:51拨打电话
压路机司机
明天东坝用个大压路机替班
北京
12月3日 03:29拨打电话
压路机司机1-2人
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揭阳
12月3日 03:29拨打电话
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12月3日 00:36拨打电话
门窗制作包住包吃1-2人月结全职
下压线师傅,做框,挂扇
门窗制作1-2人月结全职
负责玻璃门的生产加工!成品的发货送货!踏实能干!能长期合作的!无经验也可以!厂里有师傅带!
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郑州招聘:切割机下片,钢化炉上下片,高压釜干夹师傅,熟练工,普工,
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11月27日 15:06拨打电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
11月12日 08:26拨打电话
掘进工煤矿炮工机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
10月15日 06:41拨打电话
门窗厂包住包吃
康庄门窗厂招聘不会干的不要有点基础的就可以薪资范围:5000-7000招聘人数:1工期:长期包吃包住
郑州
9月22日 19:31拨打电话
门窗制作1-2人月结
郑州市中牟县招门窗制作师傅及学徒,月工资3000元-9000元
门窗制作包住包吃6-10人月结全职兼职
招聘门窗制作中工,小工,长期有活。包食宿,有工作经验优先。
摊铺机司机
找1名长期的摊铺机付驾工地河南郑州附近联系电话
郑州
9月29日 17:15拨打电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
10月29日 08:44拨打电话
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