

急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
分拣装卸工搬运工
杨镇小店短期工长白班,长白班,日结工资,日结180,加班一小时15时间:8:00--20:00岗位:收货,点数,卸车,发货,拉地牛18--45周岁,认识26个英文字母一金,月薪6000-8000,长白班地点:杨镇小店京东
张家口急招临时工兼职工
兼职月结
本单位招聘兼职若干,年龄 38-55 学历不限,时间自由,工作轻松,待遇优厚,有挣高薪欲望的伙伴可长期合作,不坐班不打卡,不会有人教,(非保险,电话,卖房)有闲时间,想多份收入的详情至电李老师
张家口崇礼区急招临时工兼职工
120元/天
临时工包吃6-10人日结
-崇礼太舞活动协助[招聘岗位]酒店发放手册:4人点位运营:2人整理物料:4人(男女不限)[薪资待遇]管接送,自带午餐,120/人[工作时间]14号8-5点左右[工作地点]崇礼太舞滑雪度假小镇[]
张家口急招临时工兼职工
3000元/月
临时工有提成包吃包住月结
综合师薪资福利:3000元+提成年收入5万+,食宿补贴·带薪年假产假·带薪国内游·节假日家人慰问福利工作地址:世纪花城门口南20米
短剧小说运营
120-180元/天
视频运营日结
1.职位信息工作平台:抖音、快手、红果等为核心运营平台。工作具体内容:无需对视频进行剪辑,公司提供剪辑好的视频,您只需要对视频进行发布和账号运营即可,小白轻松入手。工作要求:入职后,按老师的要求去做!不要独立发送违规视频,每天工作时间为1小时左右,远程居家办公。入职支持:老师全程指导,教程一并给到求职人员,可接受无经验,小白可上手,全程无任何,无任何保证金、押金,都是免费提供。2.薪资详情薪资范围:120-180/天薪资结构:流量+成单量薪资计算标准:(计算方式和薪资具体数额)平台上与您对公结算,您随时提现,没有限制金额大小。结算方式:日结3.是否收费:否,全程无任何收费、无任何押金、保证金情况。
延边急招临时工兼职工
临时工包吃包住1-2人月结
宣传员年龄40岁以下,男女不限,专科及以上学历,懂韩语薪资福利:员工宿舍、食堂、五险一金、十三薪、节日礼物招工人数:1名简历投递邮箱:
急招临时工兼职工、拣货员
打包临时工
今天下午崔寨物流园需要衣服打包临时工5名①工作内容:衣服包装打包②工作时间:下午四点半点-10点③要求:18周岁-50周岁④待遇:70元➕15路补次日结⑤
张家口急招临时工兼职工
3500-4200元/月
军训教官包住6-10人月结
招聘-住宿教官招聘人数: 7人工作内容: 学生课后培训工作时间:住校制 课后时间 月休四天工作地点:红旗楼工资:退伍兵4200元+300饭补/月,非退伍兵有相关工作经验3500元+300饭补/月。假期带薪,工资按50%计算。25-45岁以内,身高175以上,退伍军。2月28日正式上岗
急招临时工兼职工、拣货员
分拣
河北张家口日结160,每天要人,京东快递分拣下班结账,活不重。男女不限,60以下,晚9到9,中途一到两个小时休息时间,工作地址张家口能长期干也可以短期招聘人数:每天15
急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工
招聘:河北家家悦供应链管理有限公司现诚聘常温物流平移员2名(),五险一金,节日福利,工资面议!小时工数名,装卸工2名联系电话:
张家口桥东区年龄要求:18一60岁。学历要求
面议
兼职20人以上月结全职假期工
年龄要求:18一60岁。学历要求:高中(能力优秀者可放宽)。性别要求:男女不限。要求:五官端正,素质好,爱交流薪资待遇:[爱心]双休,国家法定节假日休息。月工资奖励4000-14000.多劳多得,上不封顶。[爱心]工作地点:张家口地区,任意区县。工作时间:正常班早8点30分-11点30分,下午14点30分-16点30分。也可以兼职工作参加入职还有200元礼品相送招聘人数:30人。(招满截止)应聘地址张家口市:中兴西苑小区四号楼二单元联系人:刘女士电话:应聘地址宣化区:福泽苑小区2号底商。详情咨询:刘女士电话:欢迎大家来应聘。全天面试,期待您的加入[握手][握手]
张家口急招临时工兼职工
3000-5000元/月
临时工包吃免费培训3-5人月结
数据信息化专员信息管理与信息系统、统计学、计算机科学等相关专业,大专及以上学历。持有相关行业操作证书,具备出色的数据处理和分析能力,熟悉掌握办公软件。年龄在25周岁至35周岁之间,了解信息化系统架构和原理,党员、退伍军人、有相关工作经验者优先。工作认真负责,具备良好的逻辑思维和沟通能力,服从公司管理与安排。负责公司数据的收集、整理、深度分析与报告撰写,为公司决策提供坚实的数据支撑。积极参与公司信息化系统的搭建与日常维护,全力确保系统稳定运行及数据安全。大力推动数据治理工作,制定科学合理的数据标准和规范,显著提升数据质量。薪资福利:试用期三个月,试用期薪资3000-5000元。试用期结束后,表现优异者工资将予以提升。招工人数:5名公司依法为员工缴纳五险,提供可靠的社会保障。完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。提供公费培训机会,助力员工提升专业技能,实现职业发展。提供免费工作餐,解决员工工作期间的用餐问题。
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