岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先

【岗位职责】 1. 熟练掌握 Autodesk CAD制图软件，具备一定的识图能力； 2.积极配合领导安排的工作，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和学习能力； 3. 服从工作安排，团队共进退。 【岗位要求】 1. 优先考虑：高校的应届毕业生或拥有1年相关工作经验的职场人士； 2. 优先考虑土木工程、建筑学专业的专业人才。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪加奖金、提成、年终奖等； 2. 工作时间：周一到周五9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，弹性加班； 3. 工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）； 4. 休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休； 5. 福利：五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等； 6. 培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训），提供不同层次的、多样化的培训学习机会，组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引； 7. 发展：从助理设计师、设计师、主任设计师。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪； 8. 办公环境：在公交站旁边，停车方便，公司氛围好。

【岗位职责】 1. 熟练掌握Autodesk CAD制图软件，具备一定的识图能力。 2. 积极配合领导安排的工作，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和学习能力。 【岗位要求】 1. 优先考虑：毕业于985、211高校的应届毕业生，或拥有1年相关工作经验的职场人士，以及土木工程、建筑学专业的专业人才。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪加奖金、提成、年终奖等。 2. 工作时间：周一到周五9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，弹性加班。 3. 工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）。 4. 休息休假：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休。 5. 福利补贴：五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等。 6. 培训发展：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训），提供不同层次的、多样化的培训学习机会；组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求。 7. 晋升路径：从助理设计师、设计师到主任设计师，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪。 8. 办公环境：位于产业园区内，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所负责项目的各关键节点按时达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，监督未通过验收项的整改落实 6、确保主项目在技术标准执行方面的达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图工作符合整体进度安排 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行既定计划 D）在签图前完成所辖项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，落实技术标准与质量控制体系 B）开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）负责项目设计中结构安全的监督与考核，贯彻安全技术规范与管控机制 B）组织技术环节的风险识别与评估，配合完成体系认证及标准化作业 11、费用管理：遵照部门财务预算及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解行业技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系，拥有扎实的专业基础与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：具有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

【岗位职责】 1. 协助主任设计师完成门窗幕墙方案图、招标图的深化设计。 2. 在主任设计师指导下完成框架幕墙细部收口节点。 3. 能独立完成大部分门窗大样、门窗节点图纸深化工作。 4. 在主设安排下，带领助理设计师完成项目平立面、大样、墙身等深化设计。 5. 向主任设计师汇报工作进度。 6. 完成上级领导交代的其他工作。 7. 能熟练使用CAD和汇宝、豪沃克或幕墙易等简单结构计算软件，对门窗工艺和常规框架幕墙形式有一定了解。 8. 对玻璃、石材、铝板等常见材料和相关国家规范有一定了解。 9. 有售楼部设计或顾问公司从业经历者优先考虑。 10. 不涉及加工图。 【福利待遇】 1. 工作时间：周一到周五 9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休。 2. 工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）。 3. 休息休假：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休。 4. 福利补贴：每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等。 5. 培训发展：提供公司年度培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训），提供不同层次、多样化的培训学习机会；组织参加行业博览会及技术交流会，提升设计人员职业技能；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求。6. 晋升路径：岗位分为助理设计师、设计师、主任设计师。完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。设有多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪。 7. 办公环境：商业写字楼内整层办公室，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好。

顾问公司工作经验的主任设计师和设计师岗位正在招聘 设计师岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图阶段的设计任务； 2、需具备独立绘制门窗及常规幕墙节点的绘图能力； 3、在主设指导下完成常规幕墙系统前期的选型与材料建议工作； 4、根据主设安排完成平面、立面、大样图、墙身详图及节点等设计内容； 5、具备带领助理设计师进行工程量统计的能力； 6、定期向主任设计师反馈工作进展，落实过程汇报机制； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练操作Autodesk CAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先； 9、欢迎具备抗压能力与发展意愿的同事加入，有志于通过参与多个项目快速成长为主设者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，项目期间偶有加班 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、加班补贴、岗位晋升加薪、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工职业发展需求制定个性化培训计划（含内部培训、外部课程、厂商产品培训），提供多层次学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员技能提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等，全面支持职业技能进阶； 7、职业路径：提供超越行业平均水平的发展空间，个人成长由自身决定，从助理设计师、设计师、主任设计师到项目经理，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现职业目标。多通道晋升机制，达标即可提职加薪 8、办公环境：位于综合体写字楼，独立使用近2000平米办公空间，临近地铁、公交站，停车便利，办公氛围融洽

【岗位职责】 1. 负责幕墙系统方案设计与深化，完成从概念到施工图的全过程设计工作； 2. 参与项目技术交底与现场配合，协调解决施工过程中的设计问题； 3. 编制幕墙设计任务书、技术规范及招标图纸，配合完成材料选型与节点优化； 4. 对接建筑设计团队，确保幕墙系统与主体结构及建筑效果的协调统一； 5. 参与幕墙性能模拟分析与结构计算复核，保障设计安全性与可行性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的幕墙系统设计专业知识，熟悉各类幕墙形式及构造原理； 2. 熟练掌握AutoCAD、天正、PKPM或同类设计软件，具备良好的图纸表达能力； 3. 熟悉国家及行业相关设计规范与标准，了解幕墙节能、防水、防火等技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与多专业团队协同推进项目进展； 5. 具有较强的责任心和团队合作意识，能适应阶段性项目压力。

【岗位职责】 1. 协助主任设计师完成门窗幕墙方案图、招标图的深化设计； 2. 完成平面、墙身图幕墙细部收口节点放样； 3. 完成门窗大样、门窗节点图纸深化； 4. 配合主设处理提资文件提疑和催提资； 5. 按照时间进度和图纸质量要求完成图纸深化； 6. 向主任设计师汇报工作进度； 7. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 能熟练使用CAD和汇宝、豪沃克或幕墙易等简单结构计算软件，对门窗工艺和常规框架幕墙形式有一定了解； 2. 对玻璃、石材、铝板等常见材料和相关国家规范有一定了解； 3. 有售楼部设计或顾问公司从业经历者优先考虑； 4. 需服从团队安排，和团队一起共进退，攻坚克难。 【工作情况】 1. 工作时间：周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，有加班； 2. 工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）； 3. 休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休； 4. 福利：下午茶、五险、餐补、加班补贴、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等； 5. 培训：公司集中培训（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训）、部门内部审图培训、组织项目实地复盘、参加每年广州门窗幕墙展会；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求； 6. 发展：岗位分为助理实习生、助理设计师、初级设计师、资深设计师、主任设计师、项目经理等梯队，多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪； 7. 办公环境：商业写字楼内一整层办公室，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好。 公司在飞速上升期，欢迎复合要求且有意愿的同路人加入我们，和公司共同发展腾飞

会使用大电镐，能吃苦耐劳。以前挖过沟的

厂区面试，免费入职 生产食品打包，包装，贴标签等 月入6800-8600左右，坐班，包吃住 招聘要求：年龄18-45岁，经验不限 宿舍4-6间。空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

广州市番禺区招隔断、石膏板吊顶、铝扣板吊顶

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广州黄埔区招弱电/安防 直接报价就行，不用打电话给我。

公司招聘幕墙设计师要求在成都工作，有需要的联系我

铝单板深化设计出差设计

要找熟练画CAD建筑图纸，要对外墙装修的，石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙有施工过，有经验的优先，二把刀不联系，熟练的有诚意来电谈

铝板结算 做计算式

铝板图纸进行展开，会算面积等，会Cad和sw会建模，3d，铝板非标多。请行业内投递

依据幕墙及客户施工图，完成常规铝单板、转角、包柱、异形板的CAD拆图与钣金展开计算，绘制加工用展开图，明确标注折弯线、刨槽位置、孔位分布、角码设置及折弯补偿参数。 进行板材排版优化，编制下料清单、面积统计表及BOM物料清单，提升材料使用率，降低废料产生。 掌握铝板折弯、激光切割、焊接、喷涂等生产工艺，审查图纸加工可行性，预防折弯开裂、尺寸误差等潜在问题。 协同车间开展开料、折弯、焊接等工序，解决生产过程中涉及图纸尺寸与工艺的技术疑问；协助销售完成报价所需的面积核算工作。 负责图纸分类存档，动态跟踪项目图纸变更情况，及时更新并同步加工相关技术文件。

白云机场T2航站楼维保岗位直招，无中介。招聘水电、监控、幕墙高空维保人员，实行两班倒工作制。要求男性25至50岁，女性25至45岁，中专以上学历，持有高空作业证或安全员C证其中一种即可。试用期薪资为5400至7500元每月，转正后薪资为5800至8000元每月。入职即购买五险一金，提供住宿，食堂用餐约10元每餐。11月3日下午可安排面试，面试地点为T2航站楼53号门。有意者请发送个人简历及特种作业证报名。

岗位内容： 1. 负责幕墙项目从前期设计到后期施工管理的全过程工作； 2. 编制施工进度计划与实施方案，组织施工团队，保障工程质量和工期目标； 3. 监督施工现场的质量与安全情况，快速响应并处理施工过程中出现的各类问题； 4. 组织项目竣工验收及资料整理归档，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备幕墙工程施工管理或相近领域的工作经历； 2. 掌握幕墙施工工艺流程及相关技术文件，具备一定的材料采购与现场人员管理经验； 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 项目策划执行：负责完成文旅景区、主题小镇等项目的策划工作，参与项目前期调研、定位分析、业态规划及体验设计，撰写策划方案及相关文案； 2. 创意内容产出：负责项目故事线构建、体验脚本、营销文案等内容的创意与撰写，配合主管完成创意转化与产品落地； 3. 方案呈现与汇报：使用PPT完成策划方案的排版设计与视觉呈现，参与内部汇报及客户提案，清晰表达策划思路； 4. 跨部门协作：与规划、设计、运营、技术等团队沟通协作，跟进项目进度，确保策划方案的落地执行； 5. 资料整理与维护：整理项目相关文档、行业案例。

岗位概述 负责建筑、装修、机电等项目的电气系统全流程设计工作，独立完成电气方案设计、图纸绘制及深化施工图、施工配合及技术交底，确保电气设计符合国家规范、项目需求及施工标准，保障项目电气系统安全、高效落地。 【岗位职责】 1. 负责住宅、商业、办公等各类项目的强电、弱电系统设计，包含供配电、照明、动力、消防电气、安防、网络通讯、智能化、防雷接地等系统的方案设计与深化。 2. 开展项目现场勘测，对接项目公司、施工方、设计院等多方需求，明确电气设计要求、功能定位及预算范围，制定合理的电气设计方案。 3. 熟练绘制电气施工图纸，包括电气平面图、系统图、原理图、节点详图、设备布置图等，确保图纸规范、精准，符合国家电气设计规范及行业标准。 4. 编制电气设计说明、材料清单、设备选型清单，配合完成项目成本测算以及招投标的技术文件编制，审核电气设备及材料的技术参数。 5. 负责施工过程中的技术交底、现场指导。

岗位：暖通设计（2-3名） 【岗位要求】 1. 空调暖通设计相关工作，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，大专以上学历，暖通或相关专业毕业； 2. 能够独立完成暖通空调风系统、水系统方案预算； 3. 细心严谨，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神； 4. 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正。 【岗位职责】 1. 前期方案设计：根据项目需求做好负荷计算与系统选型，对比方案经济性与实用性，出具方案图纸、设计说明及投资估算、报价等； 2. 负责暖通专业施工图绘制，包含平面图、系统图、机房详图； 3. 负责图纸交底、技术答疑； 4. 整理设计资料、竣工图纸，做好资料归档，完成上级交办的其他设计任务。

【岗位职责】 1. 负责空调工程、通排风系统、水系统、多联机系统的方案及施工图设计。 2. 负责空调工程、通排风系统、水系统、多联机系统的工程量核算。 3. 具备工程空调、通排风系统、水系统、多联机系统的现场安装、调试、协调工作能力。 4. 负责职责内对客户的沟通与协调工作。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，暖通空调及相关专业，两年以上工作经验者优先。 2. 技能要求：熟练掌握AUTOCAD、天正暖通、PowerPoint等办公软件及概预算编制。 3. 具备较强的理解和表述能力；具有团队合作精神，爱岗敬业；善于自我学习，有责任心，工作主动积极。

【岗位职责】 1. 独立承担外装幕墙深化设计，涵盖埋件、龙骨、面板、收边、防水及各类连接节点，输出可施工的深化图、加工图与安装图。 2. 研发并优化外装快接接口、干式部品化机械固定节点，支撑部品可逆、免脚手架安装，推动外装模块产品方案落地。 3. 建设并维护外装部品族、节点族、标准构件等BIM族库，沉淀接口标准数字资产，负责版本管理与协同维护。 4. 协助Revit建模，搭建参数化模板，将研发成果转化为可复用的...

【岗位职责】 1. 负责幕墙工程项目的设计与管理以及小组内任务分配，确保图纸设计质量和项目进度。 2. 具备顾问思维，能更好理解建筑师及业主需求和服务业主。 3. 协助甲方进行招投标，协调解决幕墙施工过程中的技术问题，保证施工顺利进行。 4. 与项目团队合作，完成幕墙设计方案的制定和实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。 2. 对幕墙工程设计有深刻理解，能够独立处理设计中的复杂问题；懂成本造价，懂加工和施工工艺要求，具备一定的结构设计能力，有丰富的项目设计经验。 3. 具有较强的项目管理能力，能够确保设计和施工的顺利进行。 4. 有幕墙顾问公司任职经历。 5. 7年以上工作经验，合适者学历可放宽至大专。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：无责底薪、年终奖等。 2. 工作时间：周一到周五9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休。 3. 工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）。 4. 休息休假：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休。 5. 福利补贴：每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等。 6. 培训发展：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训），提供不同层次的、多样化的培训学习机会；组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求。 7. 晋升路径：从主任设计师、组长、所长到公司高级合伙人，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪。 8. 办公环境：位于产业园区内，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好。

1、负责完成项目电气设计任务,包括电气元件选型.制作项目电气部分BOM表,绘制电气原理图纸指导电气装配 2、主要负责PLC、HMI程序编写及调试工作3、做好与项目组内机械工程师的设计协调、沟通工作 4、设备的现场投运、使用培训和技术支持; 5、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档 任职要求 1.机电,自动化及相关专业,大专以上学历;2.至少3年以上自动化行业工作经验,至少熟练掌握一种主流PLC(西门子、三菱、汇川、台达等)编程及现场调试工作; 3.熟悉工业传感器、伺服、变频器等电气元件特性能够进行电气元件选型及原理图绘制 4.有较强的自我驱动力及抗压能力,善于学习思考,有团队合作精神,能够适应一定的出差安排。职位福利:

高级建筑设计师JD： 一、岗位职责： 1.核心设计与咨询主导：牵头数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，审核重大项目技术文件；协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，推动BIM技术、绿色建筑标准在通信建筑项目中的应用；指导年轻设计骨干，参与技术培训与人才梯队建设。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求： 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)10年以上建筑设计工作经验，其中至少5年不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨专业技术协调及团队管理经验（带领5人以上设计团队）者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等），或可接受长期在北方区域出差。 中级建筑设计师JD： 一、岗位职责 1.核心设计与咨询主导：牵头中小型数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与中小型数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，具体独立建模、AI渲染能力。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)5年以上建筑设计工作经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等），或可接受长期在北方区域出差。

【岗位定位】 1. 支撑外装研发数字化成果产出，是 BIM 族库与参数化能力的底座。 2. 为建筑师、幕墙深化设计提供 Revit 建模与数字资产支撑。 【岗位职责】 1. 协助研发数字化成果：参数化模板、接口标准数字资产、可视化交付； 2. BIM 族库的建设、维护与版本管理（外装部品族、节点族、标准构件）； 3. Revit 建模协助：配合建筑师/幕墙深化快速建模、样板文件与标准样式； 4. 接口标准数据的结构化、入库与可视化管理。 【岗位要求】 1. 了解模块建筑技术体系，认同模块化/装配式建筑理念； 2. 理解四局外装研发定位：定义接口标准、适配产线、组织产业链； 3. 具备跨专业协作意识：建筑师-幕墙深化-数字化-产线/供应商闭环协同； 4. 精通 Revit（参数化建模、族/体量），本科及以上相关专业； 5. 熟练使用 Revit，具备 BIM 族库建设维护方法论与实操经验； 6. 了解 BIM 标准、数据结构与协同流程； 7. 参数化能力（Grasshopper/Dynamo）或 Python 自动化优先； 8. 有良好的文档与版本管理习惯。