
压路机司机1-4天1-2人
帝曼温泉明天来一个大压路机替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 节约燃油,收工及时熄火<br/>2. 驾驶室保持整洁,参与设备点检、周检<br/>3. 看见别人违章、有隐患提醒或上报<br/>4. 顶班、带班时对当班压实质量与安全负责<br/>5. 新路段、新工艺时主动确认遍数与速度,不清楚先问<br/>6. 对讲机、手势以现场规定为准
铲车司机压路机司机
明早来个压路机司机,或者铲车司机,涿鹿<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 进度质量材料需求如实反馈<br/>4. 守纪律、别违章<br/>5. 开工前检查、收工收拾好<br/>6. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道
力工长期6-10人日结
张家口在加10个力工,工作时间早6点早6点,力工200元一天,供吃供住年龄58以下,土建活,长期优先干三天俩天,,干满俩月,干活净事的,不用联系我,打灰都是商混的,剩下就是灵活啥的
河北张家口诚聘学校食堂两餐项目月休四天,节假日补休厨师1名小吃师傅1名电话
小吃厨师厨师1-2人
诚聘
学校食堂两餐项目
月休四天,节假日补休
厨师1名
小吃师傅1名
电话
张家口康保县诚聘!诚聘!台球厅招聘收银员一名,上一天休一天,工资面谈!必须识字!联系电话:
收银员1-2人
诚聘!诚聘!康保县台球厅招聘收银员一名,上一天休一天,工资面谈!必须识字!联系电话:
和田和田市地区招挖机/钩机司机、叉车工、压路机司机、泵车司机
7000-8000元/月
挖机司机压路机司机叉车工泵车司机1-2人
和田地区和田市招挖机/钩机司机、叉车工、压路机司机、泵车司机
压路机司机1-2人
岗位职责:
1.按施工规范操作压路机完成道路、场地等基层压实作业
2. 服从现场调度安排,确保施工进度与质量达标
3.日常检查压路机运行状态,及时报告并协助处理设备异常
4.配合测量放线及摊铺工序,保障各环节衔接顺畅
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工要求
任职要求:
1.持有有效特种作业操作证(压路机操作项目)
2.具备压路机实际操作经验,能适应户外施工作业环境
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响机械操作的疾病
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力
5. 最低学历不限,能看懂简单施工指令和安全标识
阿勒泰地区哈巴河县招聘压路机司机,活在,汉餐,年龄要求55岁以下,有意向的致电
压路机司机
招聘压路机司机,活在哈巴河,汉餐,年龄要求55岁以下,有意向的致电
河北张家口招一位带试压泥师傅,山东蓓得的机器,平罐工资1-1.2万自己谈有去的师傅联系谷总
压泥工1-2人月结
河北张家口招一位带试压泥师傅,山东蓓得的机器,平罐
工资1-1.2万自己谈有去的师傅联系谷总
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。
2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。
3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。
4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。
3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。
4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
生产车间负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
工作地点:宣化区大北街宣钢技校对面大院
工作时间:8:00--12:00 13:00--18:00左右
待遇:见习期3500元/月,转正4000元+绩效,享有公休、员工餐、节日福利等,具备晋升机会
工作内容:学习豆制品生产流程,全程有人指导;转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
栏目概述
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