晋县鼎安液压公司招聘库管人员，工作地点在河北邢台宁晋县高速路口北一公里处，要求应聘者具备基本的电脑操作能力及库管工作经验，提供食宿和面议的薪资待遇。

辉利新能源招聘库管一名，需会开客货车，年龄60岁以下，踏实能干，吃苦耐劳，月薪4000以上工作地点：皇寺镇苏村有意着电联：董工电话：

河北邢台泉北大街西头李马村口快递驿站招聘经验丰富的入库出库员两名，待遇优厚。

【招聘岗位】自带车快递员2名、仓管员1名【薪资待遇】正常上班5000元以上，努力上班7000元以上【岗位要求】自带车快递员：18-45周岁，自带面包车/箱货，退伍军，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观仓管员：无【工作地址】任泽区后西吴店顺丰速运【联系方式】刘主管同微-------------------------

招聘一名库管，18-40岁，会用电脑，有经验者优先，应届毕业生也可以培养，工资面议，地址河古庙桥西工业区联系电话

招聘：库管员薪资：4000-5000元/月职位详情：1. 负责原材料、辅料、半成品、成品的入库、出库、退库核对，准确核对物料型号、数量、单据。2. 及时录入系统台账、登记库存数据，做到单据清晰、数据准确、账物相符。3. 负责仓库物料分类摆放、标识管理、库房5S整理，保持仓库整洁规范。4. 每日做好物料收发登记，定期配合月度、季度库存盘点，核对库存差异并上报。5. 配合生产领料、备料、退料工作，及时反馈缺料、滞库物料情况。6. 整理仓库各类报表、单据归档，完成部门交办的其他仓储文职工作。

招聘：成品半成品库管薪资：3000-5000元/月岗位职责：负责库房日常管理工作，确保库存准确无误任职要求：有库管工作经验优先录用，工作认真负责，有良好的责任心和执行力薪资具体电话联系，具体电话联系

招聘临时小工一名，电焊大工一名。

诚聘电工2名，要求持有相关证件，年龄不超过45岁。 待遇优厚，提供五险。 工作地址：河北省邢台市襄都区。

羊市街附近驿站招聘出库入库人员，半天全天均可，最好是干过驿站的，电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘退货上门取件员计件工资多劳多得，有快递外卖经验优先联系电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招工1：库管一名（会基本电脑操作）2：焊工 二名工资面议！电话：

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急招熟手岗位，稳定长期做！招聘岗位：仓库管理员薪资待遇（实打实，不画饼）底薪3500元+3%业绩提成，上不封顶综合月薪稳定5000+，多劳多得每月全勤奖500元，法定节假日福利发放公司内部食堂，包就餐，省去吃饭开销有无经验均可带薪手把手培训硬性要求：做事细心有耐心手脚麻利有责任心成年工作地址：玉石之谷应聘电话：

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招聘:招聘库房管理员要求：有仓库发货经验，会简单电脑，细心负责，能吃苦耐劳。工作内容：成品出入库、备货发货、库存盘点。薪资面议，待遇从优。工作地点：王世公园区联系电话：

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，薪资3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

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招聘B2及以上驾照司机及调度人员数名。工作地址位于邢台桥东开发区。有意者请电话联系咨询。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

邢台市襄都区招空调安装/维修

河北省·邢台市招仓储，5900-8500元/月且，提供工具；配合班组完成当天任务；服从安排，加班另算；做过同类活优先

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瑞丰物流有限公司在河北邢台急招小工若干名，负责现场辅助作业，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，工资4600至5900元/月，提供工作餐，有意者速联系。

洗马快递招入库员

招聘司机1名，年龄20-35岁；库管1名，年龄20-40岁。要求长期工，短期勿扰。应聘者需爱岗敬业，执行力强，善于沟通，性格开朗，无情绪化，具备团队精神。不符合以上要求者请勿打扰。待遇丰厚。工作地址在县城盐业公司院内。

兴襄山泉水招聘内勤客服库管员3名，年龄18-38岁，会办公软件，工作简单，月休三天， 上班时间上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，中午需轮流值班，值班有饭补，试用期三个月2200，转正3000，地址中北世纪城

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监督行车与服务过程安全，定期复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调与突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。