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招聘：仓库管理员薪资：3.5千-4.5千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并及时上报。任职要求:1.高中以上学历,45岁以下;2.有库管相关一年以上工作经验,做事认真仔细,服从管理;3.熟悉办公软件,善于沟通。

招聘：仓管员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历;2、1年以上相关经验;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;5、认真细致,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责对仓库进行合理规划,制定高效率科学的工作流程;2、负责仓储部门的日常管理工作,包括人员培训上岗,物流团队的建设等;3、负责与各部门的衔接和沟通工作;4、负责线上线下仓库发货流程的订立等;5、监督各项管理制度的执行,负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作的准确性和及时性。任职要求:1、3年及以上机械类行业仓库经验,2年以上仓库团队管理经验,熟练使用ERP;2、熟悉现代物流管理知识,熟悉一般仓库操作流程、具有丰富的仓库实际操作经验;

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