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招聘河北秦皇岛库管职位，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

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工作内容：负责装卸、集包、倒包、分拣、扫描 招聘要求：1、初中以上学历，能熟练使用职能手机 2、有责任心、吃苦耐劳、身体素质和，有过快递工作经验优先 3、包吃住 4.综合月薪6000+ 5.、不要兼职；感兴趣的可直接地图上搜索栾城申通快递中转站西南门，办公楼一楼中心招聘室面试即可 6.1、倒班：7点到19点，19点到7点，半个月白班半个月夜班 2、纯夜班18点到6点 3、15点到凌晨3点 4、凌晨2点到中午12点

此岗位男女不限，工作踏实有责任心，有相关工作经验择优入取，每天工作8小时，薪资正常发放，上保险；

按照公司要求进行蔬菜分拣，称重。 工作环境温度6-7℃ 日结工资，管住宿

【薪资待遇】 普工装卸操作岗：综合到手工资8千-1万； 普工叉车分拣岗：综合到手工资6千-8千； 【福利待遇】 基础福利：月休四天、法定节假日、带薪年假； 岗位福利：包吃包住、夜班补贴、高温补贴； 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、内介奖金； 【工作职责】 装卸工：3-4人一组负责装车卸货，小货输送带传送，大货重货叉车辅助； 分拣工：将货物按照地址分类拣出，公司进行免费培训，30分钟即可上手； 【岗位要求】 23-48周岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大，有体力劳动经验优先； 公司直招，不收取任何费用和押金工资有保障，同时欢迎离职员工返聘！！！

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幸福花园菜鸟驿站 工作内容：负责出入库，处理问题件 工作时间：长白班 工作要求：稳定，细心，负责任，工作经验丰富者优先 薪资待遇：3000-4000电话多找几个

1、主要负责仓库复核包装工作。 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作。 3、执行仓库日常事务（如9S等）

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一、任职要求： 1、18-55周岁，身体健康， 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（范围3公里内）； 二、公司福利： 1、公司可提供车， 2、高额单量提成+福利津贴（大金额补贴及高温补贴）+保险；。 三、单量提成：每单平均单价5-15元一单。 小打小闹6000左右； 轻轻松松8000左右； 努力赚钱10000以上；（宵夜阶段每单补贴2元） 每单平均单价5-15元一单

220元/天； 每月10日准时开工资； 年龄:50岁以下； 无需出差，本地用工； 工作时间:早8点至晚5点； 用工期限:预计到年前10天左右； 可以接受以上条件者，可以联系我。

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【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证物料周转率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、危化品管理 要求： 1、专科及以上学历； 2、2年仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库收发作业流程和仓库管理制度； 4、有ERP系统操作经验，熟练使用基本的办公管理软件; 4、较强的解决问题和沟通能力，同时处理多事项不丢不漏，事事有着落; 5、具备较强的责任心和团队精神，配合度高，能吃苦耐劳，承受一定工作压力; 6、做事积极，自主性强，有反馈意识 7、虚心踏实，不推卸责任

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岗位名称：1.装卸员兼拆盘员；2.叉车驾驶员；3.码包员。 岗位要求：1.40岁以下；2.高中以上学历；3.日常工作8小时，节假日倒休。 薪资待遇：1.装卸员兼拆盘员，薪资待遇为22002400元；2.叉车驾驶员，薪资待遇为30003200元；3.码包员，薪资待遇为22002400元。招聘地点在秦皇岛市抚宁县榆关镇铁管营村（报名电话同河北秦皇岛地区）。

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岗位名称：冷库工； 岗位要求：1.年龄在20至55周岁之间；2.性别不限；3.负责冷库分拣和装卸货工作，保证货物及时准确进出。 薪资待遇：试用期三个月，工资逐月递增（4000元、4200元、4500元）；转正后薪资为基本工薪加提成，月薪约为5000至7000元；每周休一天（调休），享受法定假日休假。