
园林景观设计师
4000-5000元/月
园林/景观设计1-3年高中及以上市政工程园林景观专业雕塑设计AutoCAD建筑与景观设计主题公园文化旅游景区公共建筑/空间
工作内容
1、参与园林及景观类项目的方案策划与设计执行;
2、配合完成项目设计规划的拟定与落地推进;
3、协同团队成员,保障设计品质与项目按时推进。
任职要求
1、热爱园林与景观设计领域,具备积极投入的态度;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、具备清晰的沟通能力,确保设计意图有效传达与落实。
保定竞秀区中介勿扰,古建筑一级,其他项目路面,绿化等二级没有实力勿扰,吹牛的一边去。,
面议
绿化古建筑长期20人以上月结
中介勿扰,古建筑一级,其他项目路面,绿化等二级没有实力勿扰,吹牛的一边去。,
绿化除草园林养护养护工15-30天6-10人日结
廊坊市三河市招园林养护、绿化种植
岗位职责:
1.负责园林绿地的日常养护工作,包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等,确保植物健康生长与景观效果良好
2.承担绿化种植任务,含苗木选配、土壤处理、定点放线、栽植施工及后期成活率跟踪管理
3.定期巡查养护区域,及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题,做好养护记录与反馈
4.配合季节性专项工作,如冬季防寒、夏季抗旱、台风前加固及灾后恢复等
5.协助绿化工程现场管理,保障施工安全与质量,服从项目统筹安排
任职要求:
1.有园林养护或绿化种植相关工作经验者优先,经验不限,踏实肯干、责任心强
2. 具备基本植物识别能力及常见养护操作技能,能适应户外作业环境
3.身体健康,吃苦耐劳,具备一定体力劳动能力及团队协作意识
4. 最低学历不限,热爱园林绿化事业,有相关培训经历或证书者更佳
5. 工作地点灵活,服从公司就近调配,能接受阶段性驻场或项目制工作
景区园林设计师
9000-12000元/月
园林设计师
岗位职责:
1.负责景区园林的设计工作,确保设计方案的创新性和实用性
2.与团队合作,确保设计项目按时完成并符合质量标准
3.持续关注园林设计领域的最新趋势,提升个人专业技能
4.熟练使用Cad.Su.Ps.3DMax.Vary渲染器
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调项目相关事宜
2.具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
3.拥有良好的学习能力,能够不断优化和改进工作方法
保定涞水县有去北京干活的吗?做绿化,60十岁以下一天200到220工资一月一开!长年的活!有想去的电话连系
200-220元/天
绿化长期月结
有去北京干活的吗?做绿化,60十岁以下一天200到 220工资一月一开!长年的活!有想去的电话连系
廊坊安次区托管教育招聘厨师1名手艺一般就行,工资5000-6000左右,管吃住,一日三餐,
5000-6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
廊坊市安次区托管教育招聘厨师1名手艺一般就行,工资5000-6000左右,管吃住,一日三餐,一月工休4-8天,电话联系
铆钉工
王庄子中学附近的工厂招收装箱工人一名 铆钉工一名 计件工资 要求手脚麻利 年龄不低于 60 工资面议 联系电话
河北廊坊质检部:招聘质检员(2名)会开车有家具行业质检经验优先工资5000-8000元(4
5000-8000元/月
质检员1-2人月结
质检部:
招聘质检员(2名) 会开车 有家具行业质检经验优先
工资5000-8000元 (4天公休)
联系电话:任经理
庭院设计师
3000-8000元/月
景观设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导,确保设计效果与落地质量统一
2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通,配合团队完成文本编制与效果图协调
3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点,能独立处理设计变更与现场问题
4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接,保障项目整体性与可实施性
5.跟踪行业动态与新材料应用,持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性
任职要求:
1.学历不限,风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先
2.具备园林/景观设计相关工作经验,能力突出者经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件
4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力
5.责任心强,具备团队协作意识与基础项目管理素养
景观方案设计师
3000-4000元/月
景观设计师1-3年本科及以上方案设计植物设计建筑与景观设计公共建筑/空间市政工程主题公园3ds MaxAutoCADLumionPhotoshopSketchUp园林景观专业熟悉工程造价熟悉施工流程环艺设计专业
1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;
2、前期能独立与甲方沟通需求,负责项目的主导工作,包括概念、方案设计的完成;
3、负责项目进一步的合理分配与安排,并与项目跟进人员保持良好的沟通,保证设计工作顺利进行;
4、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作,对项目实施的各项指标,严格把关方案设计品质,以确保符合客户要求;
5、传播正能量,积极带动团队氛围,共同进步,增强团队凝聚力;
园林景观设计
3000-5000元/月
景观设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责景观设计方案及深化实施;
2、负责施工图、效果图等设计;
3、协调、解决客户以及相关人员提出的问题,做好沟通、服务工作。
任职要求:
1、建筑规划、园林景观等相关专业大专及以上学历;
2、能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件,具有一定的手绘功底;
3、能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果;
4、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果;
5、具有良好的沟通交流能力,以及团队协作精神;
6、具备良好的美学素养和环境景观设计方案设计能力。
福利:
1、全面的员工职业规划
2、高额奖金
3、根据部门完成业绩情况,团建(国内、国外旅游)次数不
限
4、行业大咖频繁近距离交流机会
5、下午茶、运动、培训等
保洁绿化
2026年招工
荣盛首府环境
现招聘保洁员15名.绿化工3名
年龄18—60岁之间
待遇;月工休四天,!
工作时间:八小时早7:00—11:00下午13:00—17:00
有休息室
工资月3000—3200元
有意者可联系:
家装设计师
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公独立完成施工图周末单休普通住宅独立完成效果图熟悉装修材料
岗位职责:
1. 负责家庭装修设计规划的编制与落地执行
2. 与客户对接交流,明确实际需求并输出专业设计解决方案
3. 统筹协作项目组成员,保障设计品质及推进节奏
任职要求:
1. 拥有优秀的方案设计能力与创意构思水平
2. 熟练操作相关设计工具,包括AutoCAD、SketchUp等
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
开荒保洁保洁绿化
岗位名称:环境主管;绿化工人;办公室保洁;
岗位要求:环境主管:1.有保洁、绿化工作经验;;3.年龄55岁以内。
薪资待遇:环境主管:工资4000~4500元/月,月休4天。绿化工人:工资3300元/月,月休4天。办公室保洁:工资3.提供吃住。具体待遇根据岗位而定。
河北廊坊室外保洁和绿化男女不限,60岁以下。打扫院区卫生,修整绿化薪资福利:2800元/月
绿化开荒保洁保洁
室外保洁和绿化
男女不限,60岁以下。打扫院区卫生,修整绿化
薪资福利:2800元/月
河北廊坊万华城招绿化工人数名,,工作轻松自由,每天8小时,月工资3000,有去的电话咨询
3000元/月
绿化月结
万华城招绿化工人数名,,工作轻松自由,每天8小时,月工资3000,有去的电话咨询
河北廊坊招长年绿化工人数名,年龄65岁以下,给上保险,活轻松好干,车接车送,有想干的和我联
绿化长期
招长年绿化工人数名,年龄65岁以下,给上保险,活轻松好干,车接车送,有想干的和我联系。电话:
廊坊霸州市霸州市区物业公司招聘:保安,保洁,绿化工数名,待遇优厚,要求工作认真负责,电话
保安开荒保洁保洁绿化
霸州市区物业公司招聘:保安,保洁,绿化工数名,待遇优厚,要求工作认真负责,电话
全屋定制家居设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD客厅家具艺术家具良好的方案沟通能力熟悉装修材料餐厅家具熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护卧室家具独立完成效果图整屋家具月休四天
全屋定制设计师招聘启事
公司名称:廊坊市筑良装饰装修工程有限公司
工作地点:廊坊市安次区
招聘人数:1名
薪资范围:7K-15K
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岗位职责
1.承担全屋定制(橱柜、衣柜、木门等)的方案设计,与客户深入交流需求并给予专业指导;
2.负责实地勘测、尺寸核对,依据户型结构及客户偏好完成空间规划与产品布局设计;
3.熟练操作设计工具(如CAD、三维家、酷家乐等),输出效果图、施工图及生产下单图纸;
4.协同销售团队进行方案演示、成本核算及订单促成;
5.监控项目执行流程,衔接生产与安装环节,保障设计方案精准落地;
6.持续追踪行业动态,迭代优化设计策略,提高客户体验满意度。
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任职要求
1.大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑;
2.具备2年以上全屋定制或家居设计工作经验,掌握定制家具制作工艺及材料特性;
3.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等设计软件(视公司实际需求调整);
4.拥有良好的美学素养、空间布局能力及客户需求洞察力;
5.具备出色的沟通技巧与服务意识,可独立完成方案汇报及客户维护;
6.有成熟案例或完整作品集者优先录用。
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我们提供
1.薪酬构成:底薪+提成+绩效奖励,收入无上限;
2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期技能培训;
3.开放融洽的团队环境,明确的职业发展路径(如:设计师→资深设计师→设计总监);
4.对接知名品牌资源,参与高端项目,接触前沿设计趋势与创新理念。
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