过磅和库房管理

2、会开叉车 3、出入库管理 4、来货验收

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.按照流程执行库存盘点工作，及时发现并上报差异情况 3.合理规划货位布局，保持仓储区域整洁有序，做好防火防潮等安全防护 4.配合物流安排货物进出，准确完成打包、分拣和发运任务 5.定期整理库存数据，协助上级优化库存结构，避免积压与短缺 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 5.对数字敏感，具备较强的执行力和时间管理能力

1. 负责原材料/成品出入库工作，包括入库、出库、盘点、工单数据统计及仓储档案管理； 2.确保出入库操作准确无误，维护仓库数据的完整性和及时性。

岗位职责： 1. 负责紧固件成品库的日常管理，包括货物的入库、出库及装柜工作； 需要会开叉车。 2. 核对出入库单据，确保数据准确无误； 3. 维护库存台账，及时更新库存信息； 4. 保持仓库整洁有序，确保货物存放安全； 5. 协助完成盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有相关仓库工作经验者优先； 2. 熟悉仓库管理流程，具备良好的责任心和执行力； 3. 工作认真细致，能适应倒班工作制度； 4. 能吃苦耐劳，有团队合作精神。 5. 会开叉车，懂电脑（出入账） 6. 年龄25-50岁 薪资待遇：5500~6000元/月，提供全勤奖金及节日福利。

负责对仓库货物进行过磅，点数，核对，配货，安排装车，发货

招聘18周岁至30岁年轻仓库零活工2名，工资3000至5000元，熟练后可调动，月结，电话

要求有3年以上的工作经验，熟练使用库管软件，熟练掌握库管的流程和规则，沟通能力强！业务能力强，年龄28-45岁，，能够接受景区环境的！会开车

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货等全流程操作 2. 管理库存物资，定期开展盘点工作 任职要求： 能接受轮班或旺季加班安排，服从工作调配

1、负责物料的收发及验收，物料入库及盘点； 2、负责仓库7S及物料整理上架，贴标识； 3、负责仓库物料NC出入库操作及单据整理； 4、负责仓库常规物料的申请提报工作。

入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：湖南长沙异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全职烧烤师傅

玻璃贴膜

河北邯郸寨上村招聘信息寨上村招3到4名农民工工人豆芽有几亩菜地用零工 日工资60 时间八小时 年龄不限，会骑电动车 李亚平:

邯郸涉县招贴砖，泥瓦工两块1.5米砖

岗位职责： 1.负责车间原材料及成品库的日常出入库登记、数据录入与系统维护 2. 定期开展库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3.按规范进行物料分类、标识、码放及库区整理，保障仓储安全与作业效率 4.配合生产、采购及质检部门完成物料交接、抽检及异常协同处理 5. 整理并归档仓储相关单据与报表，支持库存数据分析与优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力及数据敏感性 2. 有仓库管理、物流或生产制造相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.熟悉ERP系统或WMS系统操作者优先

招彩涂保管一名 上24修24工作轻松 电话:

【招聘】 ✅验网裁切工✅理库工 ✅司机✅内账会计 ❣管饭 工资面议，月结不拖欠， 工作地点：金地格林小区附近 ☎电话：

新乡市华隆自动化设备有限公司招聘 1、网络运营 1名 需要有一定视频拍摄，剪辑的能力，对电商平台有一定了解或有美工做图能力更好，4000—6000元。 2、材料保管 1名 有材料仓库保管经验，性格外向，善于沟通。 3000-3500元。年龄30~40岁。 3、采购助理 1名 熟练使用电脑办公软件，工作内容在各个电商平台询价购物，熟悉各平台使用会对比搞价。3000-3500元，，25~40岁。 4、普工1名，45岁以下，4000-5000元。 5、售后，能出差，仪表自动化专业优先，可接受毕业生。 6、喷漆工1名。年龄50岁以下。 长白班，上午8-12点，下午2-6点，有工作餐，午休有寝室，交五险。 电话：

一、岗位职责 1.负责产品的出入库管理及数据统计工作； 2.组织并完成每月仓库盘点； 3.负责部门物料采购的跟进与落实； 4.做好产品管理，保持仓库整洁有序； 5.协助运营部门完成发货相关工作； 6.根据工作安排，不定期前往工厂进行产品质量检验（约每1-2个月一次）。 二、任职要求 1.中专及以上学历，男女不限，经验不限； 2.熟练使用办公软件，具备基本的电脑文书处理能力； 3.有仓库管理经验，熟悉仓储进、销、存账务及统计工作，有ERP系统操作经验者优先； 4.工作细心、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.能协助部门同事完成其他相关工作。 三、薪资与福利 1.有竞争力的薪酬：无责任底薪 + 绩效奖金 + 五险一金，每月10号准时发放； 2.简单愉快的工作氛围：扁平架构、直接沟通、不内卷，团队支持性强； 3.平衡的工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30，午休充足，周末单双轮休； 4.持续的小确幸：月度团建、节日福利、不定期下午茶，工作张弛有度。

岗位名称：车队汽贸招聘统计；涉县宇通物流园区招聘统计。 岗位要求：1. 年龄35岁以下；2. 大专及以上学历，具备相关学历证书；3. 熟练操作电脑。 薪资待遇：工资面议，交五险。

岗位名称：装卸工；分拣工（男女不限）。 岗位要求：1. 装卸工，年龄18-50周岁；工作涉及货物装卸。2. 分拣工：（年龄上限至48周岁），；涉及分拣操作。 薪资待遇：1. 装卸工薪资：卸车工资7200-7800元，加上福利补贴；装车工公休两天，工资为7500-8500元加上福利补贴。2. 分拣工薪资：月工资为6000-7000元，加上福利补贴。福利待遇：包吃住，宿舍环境好，有洗漱空调等设施。国家法定节假日三薪，节假日发放礼品，统一过生日并发放生日礼物。

负责进出库业务，日常管理，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据记录与核对能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作叉车（持证者优先）等仓储设备者更佳 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

负责监管仓库的日常工作，确保货物的安全和人身的安全，防范监管风险；确保“四本、三帐、两表，一图，”的真实准确，及时收集、上报监管企业的信息，做好合作企业的沟通，协调；岗位需驻厂，

一、任职条件： 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限 2、有相关的库管经验 3、会开叉车优先录用 4、其他素养及技能要求： 1）具备高度的​​责任心、细心和耐心​​ 2）具备良好的​​沟通能力​​，能与采购、生产、财务等部门顺畅协作 3）能​​吃苦耐劳​​，适应仓库的工作环境 4）熟练操作电脑办公软件​​，尤其是Excel，会使用ERP系统进行出入库操作 5）有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法 6）较强的数据观念，执行力强 7）需要熟悉仓储管理的基本流程和知识（如货物分类、堆码技术等） 8）具备​​【叉车操作证】​​ 二、岗位职责： 职责一、入库管理​​ 1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实名称、数量、规格、种类是否与送货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货； 2、入库的物料和成品应分类堆放整齐码放在指定货位，杜绝不安全的隐患；并设物料卡，标识清楚； 3、对货物进行​​验收​​，确保质量符合要求，对不合格品进行标示或处理； 4、存货入库后应将单据准时交付PMC，准确登记； 职责二、出库管理 1、领用物料部门应开具领料单，领料单上必须有领料部门负责人签字确认；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料； 2、成品库需按出库单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补全单据； 3、发货时确保品种、规格、数量准确无误，领用部门领完料或成品发货后，应及时登记物料卡； 职责三、盘点与账务处理 1、定期要做好盘点工作：计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购和进货的参考；物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符； 2、坚持日清月结（或周结），凭单记录，不跨月记录，按时上交单据至PMC，做到物、卡一致； 3、协助仓库进行库存盘点，确保账物一致； 职责四、储存与保管 1、对入库货物进行​​合理分区、分类摆放​​，并设立清晰的物料卡，标识清楚； 2、遵循​​“先进先出”​​原则进行发货，以防货物积压过期； 3、熟悉物料特性，采取必要的​​防潮、防霉、防火、防盗​​等措施，定期检查仓库环境与设施安全，确保库存物资完好无损； 4、随时了解仓库的储备情况，有无准备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报；定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。 职责五、仓库6S管理 负责责任区域的整理、整顿、清扫、安全、清洁工作，保持仓库环境整洁、通道畅通，创造并维持一个良好且安全的工作环境 职责六、跨部门沟通 与生产、储运、品控、采购等部门沟通，解决计划与执行的冲突； 职责七、事务性工作 负责仓库叉车的日常使用规范操作及定期的保养维护工作 三、薪资及福利： 1、上班时间：长白班上六休一如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、薪资6-7K左右，

1、执行物资管理中与仓库有关的工作要求，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的收货、复核工作; 4、负责仓库到货清点、移交及配油工作 5、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 6、负责相关单证的保管与存档; 7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 8、部门主管交办的其它事宜。 9、工作地点：河北省邢台市。 10、薪资面议。

主要使用电商平台打单软件，打印快递单，登记表格，熟练打单软件的使用

仿石砖仓库叉车装卸进出货，零散货需要搬运、打包…

岗位职责： 1、负责物资的验收、入库、出库、配送及库存管理工作，确保账实相符、流程规范 2、定期开展仓库盘点，及时发现并反馈差异，优化库存结构与周转效率 3、严格执行设备日常点检及维护要求，保障仓储作业安全与设备正常运行 4、落实6S现场管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库整洁有序、标识清晰 5、配合完成数据录入、单据归档及上级交办的其他仓储支持工作 任职要求： 1、，20-35周岁，中专及以上学历，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储相关经验者优先 2、责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 3、能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4、持有叉车证、有物流/制造业仓储经验者可适当放宽条件