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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡梁溪区
清远英德市黄花镇要压路机司机一名,压水混,今晚进场明早上开工,工期比较长。
压路机司机长期1-2人
英德黄花镇要压路机司机一名,压水混,今晚进场明早上开工,工期比较长。
压路机司机双钢轮单钢轮1-2人月结
水稳沥青压路机操作员
1.年龄55岁以下,身体良好,持有工程机械操作证书及C1以上机动车驾驶证。2.能熟练操作进口及国产各品牌的双钢轮压路机、单钢轮压路、胶轮压路及小型压路机。3.对压路机的碾压原理熟悉、熟悉机械功能。4.5年以上压路机操作经验。5.会机械修理或摊铺机压路机都会操作的优先考虑。一、作业前准备:1.设备检查:全面查发动机、传动、液压、制动、灯光、仪表及刮板、滚轮等,确保正常;补充燃油、机油、液压油、冷却液等。2.场地与安全:清理作业区障碍物,确认安全标识、防护设施到位:穿戴劳保,学习施工方案与碾压工艺,明确压实参数与路线。3.设备启动:按规程启动预热,检查运转状态,确认无异常后进入作业区。二、作业中操作:1.精准压实:按初压、复压、终压流程,控制速度、振动频率与碾压路线,避免漏压、重压,确保重叠宽度合规。2.质量把控:盯紧沥青温度、厚度与压实度,及时调整参数:发现高低不平、松散等问题,配合人工补料或处理。3.安全作业:与摊铺机、自卸车等协同;件,记录故障与维修需求,提交保养申请。3.记录上报:填写设备运转、作业日志,记录压实遍数、问题及处理情特殊路段(坡道、弯道、桥梁)严控速度与转向,做好防滑防溜坡。4.应急处置:设备故障或异常立即停机,保护现场并上报,严禁带病作业。三、作业后收尾:1.设各停放,停至指定位置,关闭振动,熄火断电,清理机身泥土、沥青等杂物。2.维护保养:完成日常保养,检查油液、紧固部况。四、其他职责:1.配合团队协调工序,服从调度,遵守公司规章制度,完成领导交办的其他工作任务。
薪资福利:月薪7500元
招工人数:2名
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干挂石材电焊5-14天1-2人完工结算
保定市容城县招做室外干挂石材骨架电焊工两人、需要老手、专业做过这个行业的大工师傅、干活踏实的、混日子手艺不行的不要联系我、、干活行的就留下、一天工作9小时、能干一个礼拜左右、人走帐清
飞凌嵌入式诚聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理;
2、落实并优化仓储作业流程与管理制度,保障仓内运作高效有序;
3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置,提升作业效率,控制运营成本;
4、对生产运营全过程实施动态监控,及时发现、上报并处理异常情况,确保运营稳定;
5、对接相关业务部门,做好跨部门沟通协作,推动问题高效解决;
6、推进仓库现场6S管理执行,持续开展精益化改进工作;
7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导,建设团队并培养后备人才;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上相同岗位工作经验;
3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识;
4、有电子行业背景者优先考虑
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
河北保定大王店园区招焊工有证无证都可以要有经验年龄18-50周岁,28一小时可周结:
28元/时
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年龄18-50周岁,28一小时
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7000-9000元/月
二保焊长期日结
河北保定定州市二保焊工-日结工资,管饭薪资:地址:工作性质:长期铁,二保焊工-日结工资,管饭
地址:河北省保定市定州市
工作性质:长期
定州铁西二保焊工️
9小时左右管饭。
日结工资。薪资面议
河北保定莲池区招聘熟练的焊钢模具二保焊工,计件工资,地点学院附近,优先招聘熟练工。
二保焊
河北省保定市莲池区招聘熟练的焊钢模具二保焊工,计件工资,地点保定学院附近,优先招聘熟练工。
栏目概述
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