浮雕设计修改

岗位职责： 1、承担工程部各类灌溉项目的技术实施与现场指导工作； 2、对已启动项目进行技术跟进与过程支持； 3、为销售团队及客户群体提供专业技术协助； 4、统筹项目的日常运行与协调管理； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有节水灌溉项目设计与施工经历者优先考虑； 2、熟练掌握autocad绘图软件及office、project等常用办公工具； 3、具备高标准农田及相关灌溉系统的设计能力； 4、具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作，态度严谨踏实。

浮雕设计图修改

1、协助推动产品持续优化，探索未来产品发展方向，整合国际先进设计思想、新兴业态、创新材料、前沿技术及新型设备等资源。 2、主导前期景观与精装修方案阶段的设计委托、概念引导及方案深化相关工作。 3、推进设计标准化体系建设，编制标准化设计任务书、统一标准节点等技术文件。 4、组织编制施工图设计任务书及交付标准相关文件。 5、统筹景观与精装类产品的施工图设计管理，组织施工图内外部审查，并监督审图意见的整改落实。 6、协调解决施工图实施及现场施工期间出现的技术问题。 7、参与设计单位筛选评估，完成设计比选文件编制，起草合同文本并推动合同落地执行。 8、落实项目施工图技术交底工作，参与施工组织设计的审查流程。 9、负责施工图阶段的设计成本控制，严格把控施工图出图质量及设计变更审核。 10、对施工图阶段各类设计问题进行系统性总结、分析与评估。 11、配合项目负责人开展竣工图阶段的设计管理支持工作。 12、为工程施工、管理、预算、招标、报建、报审及房管测绘等工作提供施工图、报建图及相关技术支持；负责招标图纸的技术答疑。 13、参与各项目的定期巡查与专项检查，提出关于工程技术、质量、安全等方面的改进建议。 14、参与项目验收环节，核实工程质量是否满足施工图设计规范要求。 15、组织开展新技术、新材料、新工艺、新设备的调研、论证及推广应用工作。 16、完成上级交办的其他任务，并协同相关部门开展跨中心协作工作。

工作内容：协助设计师完成景观设计、规划方案制作、模型效果图绘制及手绘表达 职位要求：熟练掌握草图大师、LUMION、CAD、PS、PROCREATE、办公软件及相关设计工具，工作积极认真，具备较强的学习与沟通能力，富有团队协作意识 岗位职责： 1、配合主创设计师推进景观工程设计任务，把控图纸输出的进度、深度与合理性，及时处理设计变更； 2、编制并审核景观工程计划，制定设计规范，优化景观设计方案，监督景观落地成效； 任职资格： 1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历； 2、1-2年景观设计领域相关工作经验； 3、了解植物特性，擅长现场景观布局，熟悉景观项目的设计与施工流程，能有效控制施工周期与实施效果，熟练操作电脑办公软件及绘图软件； 4、具有创新专业能力，掌握高效工作方式，具备良好协调能力，责任心强，工作态度严谨 工作地点：红星美凯龙北侧方北负一层 工作时间：周日休息，早9:00—下午5:30 特殊技能：熟悉各类植物、材料及施工工艺 加分技能：具备摄影或文案撰写能力 进阶技能：具备项目沟通对接及管理能力 公司业务涵盖室内设计与施工、植物软装产品销售、花园及园林设计与施工

1、协助推动产品迭代升级，探索未来产品发展方向，整合国际领先的设计理念、新兴业态、创新材料、先进技术及新型设备。 2、主导前期景观与精装修方案阶段的设计委托、概念引导及方案深化工作。 3、推进设计标准化体系建设，编制标准化设计任务书、标准设计节点等技术文件。 4、组织编写施工图设计任务书及交付标准文件。 5、统筹景观与精装类产品的施工图设计管理，组织施工图内外部审核，并监督审图意见的整改落实。 6、协调解决施工图设计及现场施工过程中出现的技术问题。 7、参与设计单位考察评估，编制设计招标文件及合同文本，推进合同签署与执行。 8、落实项目施工图技术交底工作，参与施工组织设计的审查。 9、负责施工图阶段的设计成本控制，严格把关施工图出图及设计变更流程。 10、对施工图阶段各类设计问题进行及时总结、分析与评估。 11、配合项目负责人开展竣工图纸的管理工作。 12、为工程施工、管理、预算、招标、报建、报审及房管局测绘等工作提供施工图、报建图及相关技术支持；负责招标图纸的技术答疑。 13、参与各项目的定期与专项检查，提出关于工程技术、质量、安全等方面的改进建议。 14、参与项目验收工作，核实工程质量是否满足施工图设计要求。 15、组织开展新技术、新材料、新工艺、新设备的调研、论证及推广应用。 16、完成上级交办的其他任务及跨部门协作工作。

熟练掌握depence，ae，ps，3dmx，cad等

岗位职责： 1、负责工程部各类灌溉项目的现场施工及技术指导工作； 2、对已实施项目进行技术跟进与过程管理； 3、为销售团队及客户群体提供专业技术支持服务； 4、承担项目日常运行中的组织与协调工作； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有节水灌溉项目设计与施工经历者优先考虑； 2、熟练掌握autocad绘图软件及office、project等常用办公工具； 3、具备高标准农田及相关灌溉系统的设计能力； 4、具备良好的团队协作意识，能适应现场作业环境，责任心强，踏实肯干。

景观专业技术员，有一定的施工经验，熟练使用GPS

工作内容：协助设计师完成景观设计、规划方案编制及模型效果图制作，具备手绘能力 职位要求：熟练掌握草图大师、LUMION、CAD、PS、PROCREATE、办公软件及相关设计工具，工作认真积极，学习与沟通能力强，富有团队协作意识 岗位职责： 1、配合主创设计师推进景观工程设计任务，把控图纸及变更文件的出图进度、设计深度与合理性； 2、编制并审核景观工程计划，制定设计规范，优化景观设计方案，确保现场实施效果符合预期 任职资格： 1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历； 2、具有1-2年景观设计领域相关工作经验； 3、了解各类植物特性，擅长现场景观布局，熟悉景观项目的设计与施工流程，能有效控制施工周期与落地效果，熟练操作电脑办公软件及绘图软件； 4、具备创新思维，掌握高效工作方式，拥有良好协调能力，责任心强，工作态度严谨 工作地点：红星美凯龙北侧方北负一层 工作时间：周日休息，早9:00—下午5:30 特殊技能：熟悉各类植物、装饰材料及施工工艺 加分技能：具备摄影或文案撰写能力 进阶技能：具备项目接洽与项目管理经验 公司业务涵盖室内设计与施工、植物软装产品销售，以及花园、园林设计与施工服务

陵南圣宝路鞋业 招长期拿枪4人，修边4人，熟手优先，工期长，活好干，工资支取方便，随时安排上班，望有意者来厂考察，欢迎你的加入，

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（二）招聘保定学院保安 夜班18点30到6点30 巡逻岗工资2800门岗3400 年龄55岁以下 联系电话王

雄县极兔快递招聘 取件员20名，男女不限，年龄18-55岁，月工资5000-8000元，多劳多得，无业绩要求，有无经验均可，公司提供车辆。 主要工作：通过拼多多平台上门取件，只取不送件，工作简单，单量保证收入。 电话:王经理

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

园林绿化相关专业毕业的应届或往届毕业生均可。

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

要求熟手

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3.与团队协同推进项目进程，保障设计品质与交付时效 任职要求: 1.具备扎实的设计功底与创新意识 2.擅长沟通表达，能清晰传递设计思路并获得客户认同 3.具有良好的团队协作精神，积极参与项目配合 **薪资与福利** -薪资范围：6-15k -绩效奖金+项目提成+设计师； -五险一金、带薪年假、 -节日福利：春节、中秋等节日礼品 -团队活动：部门团建、年度旅游等。 -扁平化管理，提供创意自由发挥空间。

岗位职责: 1.创造新颖的室内设计规划，贴合客户的个性化需求； 2.全面掌握客户具体要求，提供专业且实用的设计建议； 3.与项目组高效协作，保障设计方案精准落地并达到高品质标准。 任职要求： 1.拥有优秀的创意构思与设计执行能力； 2.善于与客户交流互动，准确把握并实现其实际需求； 3.具备良好的团队协作意识，能在多任务环境下稳定输出贡献。

岗位职责： 1、负责公司全国新设门店的设计规划，为前线团队提供专业的设计支持 2、统筹管理全国门店的品牌形象，确保设计风格统一 3、承担与品牌形象相关的各类视觉设计工作 4、了解装修施工流程，具备独立协调处理装修相关事宜的能力 任职要求： 1、品行端正，积极进取，具备明确的目标意识 2、持有驾照并能熟练驾驶 3、具备2年以上设计领域工作经验 4、精通CAD、PS、AI等设计软件操作 5、需具备至少2年以上的实际工作经历

【高薪诚聘·家装室内设计师｜和有趣的人，做有温度的设计！】 你需要做什么： 与每一位到店的客户畅聊生活愿景、探讨家的构想，用你的专业能力协助他们打造理想居所； 不止于绘图出方案，更要全程参与从需求沟通到项目落地，实现有情感的设计服务。 我们期待这样的你： 热爱空间设计，有创意、有审美，善于倾听与表达（具备经验者优先，但非硬性要求）； 学历不限，重要的是拥有一颗乐于学习、持续进步的心。 【超香岗位福利｜这才是重点！】 1、收入结构清晰：底薪2200+单笔奖金1000元+提成（签单金额2%起）+阶梯奖励（每月完成2单后，第三单底薪增加500，第四单底薪增加1000，后续递增无上限）；薪资准时发放，每月15日发工资及签单奖，25日发提成； 2、收入看得见：综合月薪6000以上，资深设计师平均月入约1万2，努力就有回报，收入不设天花板； 3、全勤激励：每月按时出勤，额外发放全勤奖励； 4、生日关怀：蛋糕、礼物、惊喜不断，你的特别日子，我们一起庆祝； 5、定期团建&工业游学：不仅有聚餐唱歌，更组织观展、材料考察、工厂探访，在实践中拓宽视野； 6、外出进修支持：公司承担费用送你参加专业培训，助力技能提升； 7、优秀表现奖励：季度评选、年度大奖，突出贡献者享额外奖金及带薪假期； 8、弹性工作制：如因工作延时至晚8点后，次日可10点到岗！拒绝形式化加班，尊重个人时间安排。 （工作时段：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午休充足，节奏从容） 我们希望你： 有热情、有责任心，愿意与一群志同道合的伙伴共同创造有意义的价值。 （经验不限、学历不限，关键是你值得信赖！） 不只是招聘，更是邀请你加入一个懂生活、有情怀的团队。 我们一起设计理想的家，也共同规划你的职业成长路径！

河北大学(新旧校区)新招保洁四十名，男女不限，待遇优厚，月休四天(带薪)，要求59周岁以内，绿化人员，水电工若干名，欢迎来电咨询[抱拳][抱拳]

招聘：招室内设计师、设计助理 薪资：面议 1.设计师月薪8000-20000元2.设计助理月薪3000-8000

设计方案 岗位职责: 1.与客户沟通需求，制定满足其期望的装修设计方案； 2.独立完成从设计构思到施工图绘制的全流程工作； 3.协调施工现场，确保设计方案的准确实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达设计理念； 2.熟练掌握设计软件，能独立完成设计任务； 3.具有团队协作精神，能配合团队高效完成项目。

1、根据集团战略开发节点，全面制定并推动由施工图设计、施工阶段设计指导至项目运营等全流程的设计管理工作。 2、参与施工图设计单位考察，完成设计议标文件，完成合同文件编制，并推进合同执行。 3、掌握现行设计规范，依据相关规范推动施工图设计工作，避免因违反设计规范导致项目验收等问题。 4、组织各专业中心编制成本控制限额，并依据限额开展施工图设计及限额审查，完成施工图成本优化等工作。 5、依据集团战略节点要求，制定施工图开展进度节点。 6、组织开展精装施工图设计单位合作资源库收集与建立，完成合作单位能力、资质等相关要求考察，为后续施工图设计提供资源。 7、组织完成各专业施工图设计合同委托，明确设计范围、时间节点、设计要点等委托要求。 8、组织开展施工图内审、外审工作，依据审图意见完成施工图调整，与审图公司沟通出具施工图审图合格书。 9、组织开展施工图设计交底，为项目部、施工单位讲解设计主要内容、理念并完成问题解答回复。 10、依据项目实施阶段，开展项目一线设计支持工作，解决现场设计类问题。 11、参与对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见。 12、参与项目验收，确认工程质量是否符合施工图设计要求。 13、负责完成领导交办的其他工作及部门间的配合工作。 岗位要求： 1、具有大型、高端住宅、公建施工图设计管理经验。 2、对建筑功能、建筑美学有较高的认知能力，并能够高效落地设计内容。 3、熟知各专业设计过程中易出问题的阶段、节点，避免设计隐患。 4、具有较高的沟通、组织、协调能力。 5、具有较高的施工图、项目现场管理经验，综合推动项目落地。 6、能够独立完成精装施工图设计，且入职后工作环节涉及精装专业制图工作内容。 7、本科及以上学历、设计院工作经验，精装设计相关专业，优先。具有4～6年以上精装设计管理经验

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3.与团队协同推进项目进程，保障设计品质与交付时效 任职要求: 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.擅于沟通表达，能清晰传递设计理念并获得客户认同 3.具有良好的团队协作精神，积极参与项目配合 **薪资与福利** -薪资范围：6-15k -绩效奖金+项目提成+设计师； -五险一金、带薪年假、 -节日福利：春节、中秋等节日礼品 -团队活动：部门团建、年度旅游等。 -扁平化管理，提供创意自由发挥空间。

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