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岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与微信相结合的方式，对接客户并深入了解其需求。 2.与客户保持高效沟通，结合实际情况为其定制课程服务方案。 3.工作地点为办公室，全程无需外出。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金＋开单奖＋其他福利，综合收入不低于6000元。 岗位福利： 1.办公环境舒适，享受月度聚餐、不定时下午茶、团建旅游及节日礼品。 2.提供入职带薪培训，定期组织能力提升培训，拥有良好的职业发展空间。 3.管理层年轻开明，同事友善，团队氛围融洽，实行人性化管理。 上班时间： 9:00-12:001:30-6:00单休节假日享受带薪休假。 岗位要求： 1.不限制学历，具备1年以上教育行业电话销售经验者优先。 2.具备一定抗压能力，执行力强，工作效率高。

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

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叉车工 装卸卫生纸，酒水饮料，食用油，药品 ， 工作地址:元氏县107国道米莎贝尔中国外运库房

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要求会开小车，使用无人机

带中级林业工程师证

林业技术员 薪资福利:4500 - 6500，五险，公积金，双休，8小时工作制 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/清凉峰镇白果村

岗位名称：森林消防兵。 岗位要求：1.；2.年龄在1822岁之间，高中中专学历；或大专学历退伍军人，年龄24岁以下（含24岁）；3.体检合格，政审合格。 薪资待遇：工资高于公务员水平，包含五险一金，多种津贴、补助、奖励，完善的休假、探亲制度。此外，服役满12年的士兵，将由当地政府安排事业编工作。

编外技术人员（林业技术员） 1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；2、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔长期工作，有较强责任心，能适应高海拔地区长期野外工作；3、国民教育大学专科及以上学历；4、专业或专业门类：森林资源类、植物生产类；专业资格认定以报考学历为主；5、具备良好沟通表达能力、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔工作，有较强责任心。具有岗位所需要的身体条件及其他条件。凡有下列情形之一的，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的；2、经相关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的；3、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；4、有传染病、精神疾病等不宜从事岗位相关疾病和病史的；5、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。从事林业调查规划设计工作，负责外业技术调查，处理林业技术数据（占用征收林业可行性报告、林业专项检查、森林资源和监测评价）；林业图斑专项核查，森林资源二类调查；负责统计、汇总、更新林业台账，完成项目数据分析和制图等相关工作 薪资福利:1、应聘者正式录用后，与班玛县自然资源和林业草原局签订劳务合同（劳务合同按当年国有林管护项目实施方案执行）。2、薪酬按照班玛县自然资源和林业草原局国有林管护项目实施方案和我局相关制度执行，享受带薪休假等多项福利待遇 招工人数:1名 1、应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。3、招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。4、本公告未尽事宜，由班玛县自然资源和林业草原局负责解释。5、招聘咨询服务电话：、 6、招聘监督电话：、 工作地址:班玛县赛来塘镇人民路188号

岗位福利： 8:45-12:00，1:30-6:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，试用期与转正后薪资一致。 1、通过电话与客户进行高效沟通，协助邀约客户参与面谈，后续由主管负责面销环节。 2、公司主营业务为立案咨询及企业法律事务指导。 任职资格： 具备电销或销售相关工作经验，无需法律专业背景，表达清晰，语言流畅。

岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.借助公司提供的高质量客户数据，高效完成客户联络与需求挖掘 3.持续跟进客户动态，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和人际互动技巧 2.能在规定周期内按时完成分配的销售任务 3.态度积极，具备较强的执行力，适应高强度工作节奏 新人首月100%开单提成当场结算

工人 学历不限，经验不限 薪资福利:3000~3000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市行唐县北环新中医院对过

工作职责: 1、负责KA客户的销售工作，包括目标客户的开拓、日常维护及持续跟进，确保完成设定的OKR指标。 2、制定面向行业客户的整体销售与市场策略，定期开展客户拜访，深入挖掘并提炼客户需求，保持积极有效的跟进。 3、承担大客户商务工作的推进，在现有合作基础上主动拓展客户业务需求，对外能与客户的信息、业务等相关部门顺畅沟通协调，提供契合客户实际需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活运用各类手段制定策略，整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付团队等），推动业务目标达成，助力项目成功签约。 4、对重点大客户实施全流程管理，打通客户内部各层级关系链路，定期拜访客户高层及相关业务负责人，具备独立掌控商务进展和全程项目跟进的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟悉SaaS领域CRM产品的销售模式

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工作内容： 1、配合经理与政府关系对接，协调各部门工作进展，及时了解业务动态及客户情况 2、定期走访客户，维护良好的客户关系 3、对工作各环节进行有效跟进与管控 相关要求： 1、具备市场营销、商务支持等相关工作经验 2、思路清晰，具有较强的表达、沟通及讲解能力 3、具有一定市场洞察力与判断力 4、服务意识强，注重客户体验

岗位职责 负责产品的市场销售有销售经验的工作者优先 35岁以下，能接受出差安排有公休

工作内容： 1、对接开发企业客户，推广公司相关业务； 2、通过电话沟通挖掘客户需求，安排面谈并推动成交； 3、入职提供培训，流程简单，工作轻松无负担。 任职要求： 1、年龄25-38岁，表达流畅，普通话标准，语言富有亲和力； 2、具备1-3年销售经验者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，目标感强，渴望高收入； 4、入职一个月内表现突出者，有机会直接晋升管理岗。 薪资福利待遇： 1、双休+法定节假日+五险； 2、公司福利丰富（包含节日礼品、生日福利等多项关怀）； 3、工作时间8:30-18:00，午休2小时； 4、兼顾家庭陪伴与事业收入，实现工作生活平衡； 5、具备晋升通道，助力职业发展。

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招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话对接客户，基本无需外出~ 工作内容 1、开拓并维护经销商等B端客户资源，由总裁亲自带教培养； 2、持续巩固与客户的长期合作关系，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、表达清晰，具备跨层级沟通的技巧与经验； 3、熟悉销售逻辑，反应敏捷，能快速应对市场动态调整策略； 4、具有一年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1.薪资构成：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2.职级晋升、岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力实现客户快速沉淀，客户积累越丰富，价值转化越高；普遍月薪8k以上； 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升： 1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2.提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3.管理层均从一线销售岗位晋升而来，内部培养为主，有能力者即可脱颖而出。 四、福利： 五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定节假日休息、阶段性激励政策； 五、作息时间： 8:30-11:501:00-5:20可享双休、连休或机动调休，月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补助、全勤奖、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期团建活动。