三亚市吉阳区招船舶类强电，弱电，船舶管工，钳工等技术工人。有工作经验优先。工资面议，来点咨询，张经理

海南三亚招聘：电工一名8000/月，钳工2名300一天，小工1名260-280。干的好可以长期。联系电话.谢绝。

我这是招聘钻井工，抬钻杆，打杂，服从安排月薪，或者日薪都行，常年干也行要求20-40岁以内

海南核电招工一、管道1.管工组长400-450元/天；2.管工辅助技工240-260元/天；3.双证焊工，拍片合格率98%以上，500元/天；4.普工：180-200元/天二、通风1.通风组长320-400元/天三、电仪1.电仪调试、电工（桥架）组长：320-400元/天（有证）；2.电仪，桥架技工：280-320元/天（有证）；3.辅助技工（不用证）：240-260元/天；4.普工：180-200元/天四、钳工、铆工1.钳工组长：320-400元/天；2.钳工、铆工技工：240-320元/天；4.普工：180-200元/天五、安全员1.安全员（c3证）：8000-10000元/月；六、管道，通风，保温，防腐，机械，暖通技术员（工资甲方打电话面试定）七、电仪，管道，焊接QC(工资甲方打电话面试定)以上岗位要求：1.年龄不超过48岁，无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。2.除普工外，所有岗位甲方面试定工资，加班1:1，每日加班2小时左右，可交5险，根据出勤每日饭补20元，驻岛补贴按出勤每天补贴15元（），高温费按出勤每天补贴10元(4至10月),劳保用品项目统一发放，包住宿。25号左右发放，常年活儿。3.工作半年后报销单趟路费，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单。欢迎大家～多多介绍朋友联系电话：

钳工27周岁以下，政治立场坚定，身心健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，接受施工项目艰苦环境；。重型吊车的现场组装、安装和试验工作，动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）的安装和试验工作，静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作，40吨以下小吊车的现场安装和试验工作；起重作业；薪资福利:入职签订技术支持合同，成长为骨干岗位可申请签订自有员工劳动合同，入职带薪免费培训1-3个月。每月收入为4680元＋福利费，另有计件工资和项目奖金按照项目实际发放，月度出勤日以外按加班另算。福利举例：过节费4000元/年，夏季高温补贴300元/夏季月，生日卡300元/年，缴纳五险一金；特殊资证奖励标准：焊工取得资证后发放300-1000元/月的资证奖励。入职满3个月报销入职路费（参考高铁二等座），每年免费职业健康体检；提供职工宿舍和空调大巴，自建食堂，发放误餐费补贴30元-50元/天；发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）和防暑降温用品；不定期组织丰富的文娱活动。招工人数:20人工作地点：浙江、海南（）

海南昌江岗位名称：管工组长;管工技工;端接组长;电工技工;电气桥架组长;仪表调试组长;电气调试组长;通风组长;通风技工;管道/焊接技术员/QC;50名钳工组长;钳工技工;架子工50人;岛外小工，岗位要求：1.年龄53岁以内。2.有相关工作经验者优先。3.无案底，身体健康。薪资待遇：100名管工组长薪资范围：420-450元/8小时。100名管工技工薪资范围：240-320元/8小时。3.端接组长薪资范围：320-380元/8小时。4.其他岗位薪资因职位不同而异，具体面议。5.综合收入月薪范围：8000-10000元。6.另有饭补20元/日，驻岛补贴15元/日。7.长期活，交五险，包住不包吃。加班工资为1：1比例。

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招小工过年留守费11000元，大工12000元。12月30日前入场全额，12月30号后入场留守费减半!4月发放60%，5月发放40%。要求年龄50以内，无案底。身体健康。7、打磨工，（切割打磨）2408、工程部小工，（搬脚手架）230/8小时9、电仪队普工，（放电缆）220/8小时10、管道小工，220/8小时1、管工，电话面试定工价。2、架子工，340元8小时，得有证。3、铆工，300-4004、钳工，340-3805、起重工，300左右6、通风工（大工），340左右/8小时11.钢件技工240-280/8小时(不要电工证)12.钢件组长280-360/8小时(不要电工证)（钢件工主要工作内容是防火封堵，电气桥架防火包裹等工作）。包住不包吃，补贴35元，加班费1:1。可自愿选择是否加班。工作地点:。工地:海南昌江。

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新会集装箱工厂招聘1️⃣电工[红包]工价：37元\时，2️⃣二保焊工[红包]工价:37元/时3️⃣钳工（会打螺丝即可，不做技术要求）[红包]工价:28元/时[太阳]年龄：18-45岁️要求有电工证和焊工证️️提供宿舍️主要工作内容:安装生产线。[抱拳]不是做集装箱[捂脸][抱拳]不是做集装箱[捂脸]

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职位概要：在工程主管、班长的领导下，按照施工命令和工艺完成部件的机械加工等工作；负责操作车床进行加工零件，贯彻执行安全生产方针和质量管理方针，并落实基础管理工作。工作内容:1.负责机械加工所需材料、配件、工具的申报购买及准备；2.负责按工艺和施工命令进行施工，并解决加工中的质量和技术问题；3.负责机加设备和器具的保管、保养，执行设备管理制度；4.定期填写质量报告，配合检验，确保产品符合标准；5.做好加工过程记录，分析资料数据，并按要求归档；6.执行技术、质量、工艺标准和三级检验制度，保证产品加工质量，并结合实际进行技术革新;7.遵守安全操作规程，维护生产现场整洁有序；8.负责产出不合格品的返修返工，对岗位质量、安全、负责；9.执行管理体系文件，识别并控制岗位环境与危险源。任职资格:教育背景:大学专科或高技及以上，机械类相关专业年龄要求:33岁以下经验:1.10年及以上岗位相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；2.持有技师及以上职业资格证书;3.熟悉车床操作性能、构造、原理、安全操作规程和揉作技能；4.熟悉设备保养等知识，能参与新型设备的检测、调整和试车；5.掌握加工工艺，掌握与本工种有关的钳工、起重工和电工的简单操作技能；6.能看懂部件装配图、零件图，具备零件的加工和检测能力；能绘制零件的加工草图和编制简单零件的加工工艺；7.具备一定的沟通表达能力和计划执行能力；8.遵守法律法规、遵守职业道德，工作认真、谨慎、主动，有较强的责任心和执行力；吃苦耐劳，无违法犯罪记录或其他不予录用的情形。