精品超市，精品蔬菜水果现场销售管理基本工资3300（未扣除员工自付的五险费用），购买五险社保。福利：4―10月份高温补贴100元，节假日：福利根据公司效益，发放福利；国家法定节假日加班基本工资三倍工资员工生日福利：100元岗位职责要求：1.主要负责精品超市内蔬菜水果的日常销售工作。2.能根据顾客需求提供专业的产品推荐和营养建议，提升顾客购物体验。3.确保杂粮展示区的整洁和商品的维护，及时补货和下架临期商品。4.监控库存水平，与供应链团队协作，确保货架上始终有充足的产品供应。5.参与定期的促销活动和市场推广活动，提高销售额和客户满意度。6.收集顾客反馈，向管理层提供改进产品和服务的建议。7.维护良好的同事关系，支持团队达成销售目标有意向者可以至电或面谈联系方式:

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

湘菜馆厨师8000（2人）切配4500（1人）水台4200（2人）服务员3600（6人）店长7000（1人）洗碗阿姨3500（3人）包吃住月休三天，过年3天三倍工资。电联地址下洋田

负责店面运营和团队管理

♥【招聘】招聘店长1名，店员数名。店长要求以下:1、有相关行业从业管理经验，主观能动性强，有独立自解决问题能力2、对手机行业有深入了解，具备业务洞察能力3、具备团队管理能力，关注员工发展，敢于担责店员数名了解电子产品，有手机行业销售经验优先，有亲和力，沟通能力地址:昌江石碌亚西亚广场对面原徽翔店 联系电话

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店长1名：待遇工资＋业绩提成(5000-12000)要求：有管理工作经验及销售经验3年以上，随机应变能力强，处理客诉店里等其他问题。能策划店里促销或者其他活动。培训员工上岗。

1每月带薪休假2员工生日福利3优秀员工分红4形象好气质佳年纪20-38之间5沟通能力强技术手法好，熟手优先，生手带新培训。

店长负责生鲜超市的日常管理，确保店内运营顺畅；监督商品陈列，保证货架整洁有序；提升顾客服务体验，维护良好的客户关系。薪资福利:面议招工人数:1名节假日礼品工作地址:上安菜满乡生鲜配送中心（上安小学门口对面）

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2025新征程欢迎有志青年加入团队！招聘：摊铺机，大小压路机，大小铣刨机，清扫机（师傅或学徒）数名……要求：年龄18-40周岁，无不良嗜好。服从单位规章制度。喝大酒者绕行！待遇：单位提工食宿，宿舍有空调。工资月结，️️开！​地点：北京​联系：（微信同号）

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店铺运营管理具备专科及以上学历，眼视光相关专业优先。学历并非绝对限制，重要的是具备相关经验和能力；具有眼镜零售行业或相关领域的管理经验，熟悉眼镜店运营流程。了解眼镜产品的特性、市场趋势及消费者需求；具备良好的销售技巧、顾客服务意识和团队管理能力；熟悉财务管理、库存管理等基本业务知识；具备良好的沟通能力、组织协调能力、决策能力和抗压能力；注重细节，具有高度的责任心和职业道德；持有相关职业资格证书（如验光师资格证）者优先考虑。确保店铺的顺利运营、顾客满意度的提升以及销售业绩的增长；店铺日常运营管理；销售管理与业绩提升；建立并维护良好的顾客关系，处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度；招聘、培训和考核店铺员工，确保团队具备专业知识和技能；监督店铺的收支情况，确保财务记录的准确性和合规性。薪资福利:7K-10K/月，五险招工人数:1投递邮箱：工作地址:三亚大悦城负一楼

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招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长/导购工作时间:全班工资待遇:底薪➕提成招聘要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点: 金润广场，海旅超体，大菠萝 联系人:张联系电话:同步

1、负责该店的整体运营管理；2、对该店业务营收、成本控制、剩余利润负责；任职要求：1、熟悉教培行业，且具有一定销售能力2、个人具有一定的销售能力（公司培训）3、个人具有培训带教员工的能力4、具有艰苦奋斗的创业精神和创新精神5、具有一定教育知识储备（公司培训）6、具有良好的服务意识7、具有较强的学习能力和主动性