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水稳施工项目招双钢轮压路机司机，要求会同时开胶轮机，做过五年以上水稳碾压施工。年龄55岁以下，能力经验丰富者适当放宽

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按期高质量完成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化生产工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督检查安全生产落实情况，推行安全责任制度，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间协作配合，加强跨部门联动与信息互通。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能； 3、具备扎实的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，符合制造业工作环境要求。

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招聘压路机驾驶员，长期或顶班均可。岗位职责包括：施工前检查材料和机具，损坏的不得使用。工作完成后自行检查，需要修改的及时修改，然后提交验收。工作结束后清理现场，保持整洁。需参加安全和技术交底，并按要求执行。发现问题及时反馈，不得擅自修改。配合检查整改，整改后需进行复验。

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合施工规范 2. 配合施工团队完成工地物料搬运、场地清理、辅助安装等力工任务 3.严格遵守高空作业安全规程，正确使用安全带、安全绳等防护装备 4.做好焊机及工具的日常维护与保管，自带焊机者优先安排上岗 5.服从现场管理，按时保质完成交办的各项施工任务 任职要求： 1. 年龄18—55周岁，身体健康，能适应工地环境及高空作业 2. 电焊工须持有有效焊工操作证，持证上岗，无证者不予录用 3. 具备基本识图能力，了解常用焊接工艺及安全操作规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有工地相关经验者优先

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海南三亚招焊工（央，集团正式员工）20人，必须有焊工证 工作地址:接受集团各个地点调剂 8小时工作制，工作5天 转正6000-7000 使用焊接设备和工具对金属工件进行精确、高质量的焊接作业，负责焊接设备的日常维护与保养，确保工作环境的安全与整洁 18-45岁，有焊工证（无证可报名培训后安排上岗），中专及以上

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

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