海南海口招聘：奶茶店饮品店店员薪资：5000-8000元1.工作内容，主要负责制作柠檬茶，
5000-8000元/月
调饮师包住有提成月结
招聘：奶茶店饮品店店员
薪资：5000-8000元
1.工作内容，主要负责制作柠檬茶，备料，店铺卫生
2.要求有健康证，过期要重新办理
3.公司福利，包住，晋升快
5.工作按照时薪记，初级员工23一小时每升一级一个月加三百左右，另外还有店铺提成
4.上班排班制
早8:00-6:00
中11:00-9:00
晚12:00-22:00
中间一个小时吃饭时间
A2挂车货运司机社保包住保险月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
中通快递海南车队因为业务需求招聘A2驾驶员，要求如下：
驾驶员：
1；持有A2驾驶证，货运从业资格证。
2；年龄在50周岁以下，要求身体健康，三年内无重大交通事故记录，无犯罪记录。
3；1年以上挂车实际驾龄，能开会倒。
4；服从公司管理制度，吃苦耐劳。
5；人品过硬。
6；内部员工推荐有。
薪资安排条件如下：
收入构成：底薪+绩效补贴，综合收入月入10000-16000，买五险。满一年年终奖，亲情1+1，公司免费安排住宿。你们的困难，我们会用心解决，欢迎大家加入中通大家庭。
再次强调中心直招非中介不收取其他任何费用，的都是骗子请勿上当。
联系电话：
A2挂车货运司机社保包住保险月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
中通快递海南车队因为业务需求招聘A2驾驶员，要求如下：
驾驶员：
1；持有A2驾驶证，货运从业资格证。
2；年龄在48周岁以下，要求身体健康，三年内无重大交通事故记录，无犯罪记录。
3；1年以上挂车实际驾龄，能开会倒。
4；服从公司管理制度，吃苦耐劳。
5；人品过硬。
6；内部员工推荐有。
薪资安排条件如下：
收入构成：底薪+绩效补贴，综合收入月入10000-16000，买五险。满一年年终奖，亲情1+1，公司免费安排住宿。你们的困难，我们会用心解决，欢迎大家加入中通大家庭。
再次强调中心直招非中介不收取其他任何费用，的都是骗子请勿上当。
联系电话：
路桥工程技术人员
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科公路
工作内容：
1、负责服务项目现场的技术咨询与指导工作；
2、配合施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理工作，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担方案的编制、修订及汇报任务；
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、服务于建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：25—35岁；
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑；
4、有品质工程创建经验者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强；
6、工作地点：江苏
路桥工程技术工程师（南通）
8000-13000元/月
桥梁工程师经验不限本科一级建造师路桥工程中级工程师
工作内容：
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务；
2、配合施工现场技术作业，落实技术管控及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、服务于建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：25—35岁；
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑；
4、熟悉品质工程创建流程者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力，富有责任心
6、工作地点：江苏
路桥工程技术人员
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科公路
工作内容：
1、承担服务项目现场的技术咨询与指导工作；
2、配合开展施工现场技术作业，落实技术控制及施工工艺要求；
3、协助建设方进行现场管理，对工程进度、质量与安全实施监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、服务于项目建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：25—35岁；
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑；
4、了解品质工程创建流程者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强
6、工作地点：江苏
海口龙华区能识读图纸，现场钢筋加工、绑扎、焊接等施工技术；年龄不超过55岁；有丰富老旧小区改造经验的优
焊接钢筋绑扎
能识读图纸，现场钢筋加工、绑扎、焊接等施工技术；年龄不超过55岁；有丰富老旧小区改造经验的优先；
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
栏目概述
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