月休2天，包吃包住，男女不限。有无经验均可，新手可教；手脚麻利，能吃苦耐劳；讲究卫生，服从门店安排；能配合早班/晚班轮班，工资4000＋元。

生鲜营业员1、身体健康、品行端正、无不良记录2、服从门店排班管理，工作踏实、有服务意识、责任心强3、学历不限，有无经验均可，免费培训上岗4、年龄20–55岁，条件优秀可适当放宽。负责生鲜商品分拣、陈列、打理、售卖保持台面干净整洁，及时清理临期、损耗商品吃苦耐劳，有相关经验优先薪资福利:2500-3400元底薪+全勤奖+岗位补贴等每月准时发薪，绝不拖欠月休4天，排班轮休每天8小时招工人数:若干名工作地址:优品汇超市

主要负责店面卫生陈利摆放，会简单的电脑操作，工作简单易学

营业员，年龄18~38岁，乐观积极，性格热情，吃苦耐劳有售卖工作经验者优先。营业员薪资福利:底薪+提成/约3000-6000，月休3天，饮食自理招工人数:长期平时上班时间10:30-22:30（可休息2小时）

招聘：保洁兼营业员薪资：2000~3000元/月招聘人数：1人职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄，学历不限，经验不限【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】2000~3000元/月【福利待遇】具体面议【工作地点】绥阳县温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。请向平台举报。

遵义市汇川区南京路城上城，符合美好24小时便利店，招销售营业员数名，急招营业员数名，年龄25周岁一38周岁，有工作经验的优先，保底工资2500元一4500元， 联系电话️何先生

营业员18-35岁2.熟悉电脑基本操作3.工作认真负责，性格开朗薪资福利:面议，单休。招工人数:1名

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

店员性别：不限（22—38岁），能上夜班优先。店员薪资福利:2500—3000）+奖金招工人数:数名工作时间：8小时制工作地址:工作地址一：君悦国际政务大厅旁优捷乐便利店工作地址二：28℃百姓广场凯斯顿KTV楼下优捷乐便利工作地址三：葫芦城对面林达阳光印象优捷乐便利店工作地址四：步行街金街优捷便利店工作地址五：骏逸优捷乐便利店

保利三小时90，马上去。

新浦地区招聘一名室内装修木工师傅，要求有闲暇时间。工作时间为明天上班。

明天招聘大鹏清菌袋团队，按件计费，每件二分。

鲁班招聘带班正手人员，有意者可报名。

砖混切砖师傅，马上安排上班。自建房

月新眼镜招贤纳士月新眼镜店员招聘眼镜店店员 2名 工作内容:顾客接待、店内卫生、镜架镜片销售、售后维护1.年龄18-28岁，形象亲和2.善于沟通，有服务意识2.善于沟通，有服务意识3.有销售经验优先,无经验可培训薪资待遇:面议或电话咨询 工作地址:河古庙镇东庙月新眼镜门店 联系电话: 加入我们，一起看见更清晰的未来

强大的刘家沟帮子熏鸡招聘熟食初加工人员、卖货员性格开朗、沟通力、执行力强有想干的可以致电地址：保康镇

移动营业厅招兼职，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘糖潮（冰糖葫芦）悦信店营业人员1.工作要求：20岁-38周岁，有责任心，能较好的与顾客沟通，能吃苦耐劳，听从安排，有经验者优先；2.工作薪水福利2800-4000+3.工作班制：两班制月休三天电话、（直接）悦信国际广场四楼

诚聘 沙河小区电器批发，诚招店员2名，，30-40岁，高中以上，，会开车，有驾照，会开电三轮，会做业务，能吃苦耐劳。底薪3000元+提成

导购形象好，沟通能力强，有责任心。爱穿搭。在品牌服装店做过销售的优先，40以下。导购薪资福利:抵薪加提成，上两天休息一天招工人数:一名工作地址:东门口信用社隔壁贵姿女装店

合力超市思乐为店招聘要求：20‑45岁，吃苦耐劳，服从工作安排烘焙柜促销员：3000/月+提成，月休2天上班时间:8:00-11:30，17:00-21:00咨询：罗女士（，欢迎来电咨询）

＃来思尔酸奶招聘临促多名地点:保利牛得火超市、吾悦广场要求：年龄：20岁以上，有销售经验优先工作内容：试吃推广销售工作时间：13：00-21：00(-)薪资，100元一天应聘电话：

【皇家小虎临促招聘】门店：合家福沿河路店工作时间：9.24到9.26工资：140/天（八小时工作制）工作要求：50岁以内，健康证，工作积极主动，商超促销经验丰富者优先联系电话：急招

工人吃苦耐劳，35岁至45岁薪资福利:3000元招工人数:1上班时间，，4点到下午6点包吃工作地址:黔北商贸水果市场

一、工作内容 在公司指定的便利店里面促销活动商品比如酒水，茶叶，洗衣液，大米，油，等日常用品（纯销售岗） 优势：日常用品单价低，复购率高，开单率高，不被晒，不被淋，有空调。 1.底薪 6000 +提成2%。平均薪资8000以上，上不封顶 。 2.不定期旅游，团建，红包，各种节日福利，公司提供住宿，有洗衣机，可做饭。 自己有住宿的可以就近安排 。 3.上班时间9:00——19：00（中午休息2小时），正常白班，无夜班，月休4天（自己安排，周末也可以） 4.公司定期培训，有主管和专业师傅带，不怕来了没人教。三个月晋升一次(业务员—店长—经理—区域负责人) 态度为主，业绩为辅。 二、招聘要求 1.学历不限，男女不限。可接受无经验，身体健康，无恶习。 2.抗压能力强，能做销售，性格热情，服务意识强。 3.可以接受应届生，实习生，没有经验可以免费带薪培训 4.有社恐的，高冷的，害羞的，不想做销售的勿扰 三、工作地址 遵义高速加油站便利店（往贵阳方向站）

招聘施华蔻品牌临促，20-50岁，认真踏实，积极主动，有责任心，亲和力好，沟通能力强-需要健康证，需要健康证，贵阳区域工资120一天，其他城市110一天（、-双倍工资） ，工资次月月底打卡档期9月25-27日，10月1-7日，10月9-11日，上班时间11：00-20：00，休息一个小时联系电话：门店：贵阳区域贵州合力花溪店贵州合力云岩大上海万达广场店贵州合力花果园S区店贵州合力息烽店贵州合力贵阳数博万达广场店贵州合力白云店贵州合力美的林城阳关站店贵州合力花果园R区店贵州合力南浦路店贵州合力大营坡益田假日广场店（合力益田假日上9月25-27日，10月9-11日）毕节区域贵州合力大方佳鑫国际店贵州合力金沙店贵州合力织金店贵州合力毕节店贵州合力黔西金石明珠店黔东南区域贵州合力凯里国贸店贵州合力榕江常驰广场店贵州合力三穗店盘州红果贵州合力红果生活超市店铜仁区域贵州合力铜仁麒龙会展城店贵州合力沿河乌江丽都店贵州合力松桃店贵州合力德江时代上层店黔南区域贵州合力瓮安麒龙缤纷店黔西南区域贵州合力安龙翔龙嘉莲店遵义区域贵州合力务川麒龙城市广场店贵州合力仁怀国酒城新店贵州合力仁怀国贸店贵州合力习水希望城店贵州合力正安店贵州合力绥阳店贵州合力遵义中建幸福城店贵州合力习水麒龙印象店贵州合力遵义古城贵州合力遵义世贸城店贵州合力遵义绥阳鑫港国际店贵州合力遵义道真滨阳国际店贵州合力湄潭太阳城店贵州合力余庆国腾商都店贵州合力遵义播州店贵州合力遵义日月星城店

35岁以下，形象气质佳，好学，语言表达能力强，要求在卖场直播

招聘：营业员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供商品咨询和推荐，协助完成选购流程。3.处理顾客退换货、开票等基础服务事项。4.按时完成收银操作，确保账目准确无误。5.配合店长完成每日盘点和库存核对工作。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本的数字计算和办公软件操作，会使用收银设备。3.有一定服务意识，能主动回应顾客需求。4.有零售行业经验者优先，无经验也可从基础做起。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配