
黔西南兴义市布依族苗族自治州招弱电/安防师傅及学徒。工作内容:负责电脑软硬件,网络,智慧系
2000-3000元/月
工地学徒工弱电工安装监控长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/安防师傅及学徒。
工作内容:负责电脑软硬件,网络,智慧系统监控等及其设备的安装维护、管理、故障排除等日常工作。
职位要求:有上进心,能吃苦赖劳,服从管理,有交通工具,驾驶证,食宿自理。
工作时间:早上8:00-12:00,13:00-18:30。
黔西南兴义市布依族苗族自治州招弱电/安防
面议
弱电工15-30天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/安防
弱电工长期1-2人月结技术好专业师傅
高铁站招聘机弱电(弱电)维保师傅,要求持有低压电工证,学历不限,有一定弱电工作经验。
工作内容:
1.巡检:对所辖车站维保设备(灯具、卫生间设备、检票售票设备、大屏、配电间等)进行巡检。
2.日常维修:对车站报修故障,自行巡检发现故障进行修复。
3.计划维修:日常无法修复,提报维修计划维修,
4.工作有夜班,每日超出工作时长按加班算,夜班算加班。
5.维保设备:售票机、检票机、电脑、网络等。
黔西南兴义市通信光缆施工人员有经验者优先,服从调动。负责挂线、熔纤、打拉线薪资福利:5.5
5500-7000元/月
通信工程熔纤月结
通信光缆施工人员
有经验者优先,服从调动。负责挂线、熔纤、打拉线
薪资福利:5.5-7k/月|月休2-4天
应聘者电话
工作地址:兴义民航四小旁
弱电工长期1-2人月结技术好专业师傅
高铁站招聘机弱电(弱电)维保师傅,要求持有低压电工证,学历不限,有一定弱电工作经验。
工作内容:
1.巡检:对所辖车站维保设备(灯具、卫生间设备、检票售票设备、大屏、配电间等)进行巡检。
2.日常维修:对车站报修故障,自行巡检发现故障进行修复。
3.计划维修:日常无法修复,提报维修计划维修,
4.工作有夜班,每日超出工作时长按加班算,夜班算加班。
5.维保设备:售票机、检票机、电脑、网络等。
黔西南晴隆县晴隆县万德通信技术有限责任公司招聘如下人员1、初中及以上人员,,年龄18周岁以
3000-8000元/月
工地学徒工小工通信工程长期3-5人月结
晴隆县万德通信技术有限责任公司
招聘如下人员
1、初中及以上人员,,年龄18周岁以上至50周岁,学徒工及小工,。
2、能吃苦耐劳,抗压能力强,服从管理。
3、工作地点:晴隆县境内。
联系电话:
黔西南兴义市布依族苗族自治州招弱电/安防望谟县万象城小区招聘电工或者弱电工
4000-5000元/月
弱电工长期1-2人月结电工证
黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/安防
望谟县万象城小区招聘电工或者弱电工
昌吉昌吉市回族自治州招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、推土机司机、电焊、弱电/安防
铲车司机挖机司机推土机司机电焊弱电工
昌吉回族自治州昌吉市招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、推土机司机、电焊、弱电/安防
广东肇庆招聘:装维(装网线师傅)薪资:3000元以上/月装维:安装移动宽带。摄像头。发展移
网线摄像机宽带装维工月结
招聘:装维(装网线师傅)
薪资:3000元以上/月
装维:安装移动宽带。摄像头。发展移动相关业务
弱电/安防强电
昌兴航空急招急招急招一名餐厅服务员,做六休一,薪资3600高新区昌兴培训中心双休检验员4-5K,、工作餐、通勤车、加班费、试用期3个月要求:大专及以上学历,有5年及以上检验工作经验,45周岁以下井号://丨/CmjDBNuD0LR0Ptf急招双休电工5500元/月要求:低压电工证、高压电工证;高压电工证优先井号://丨/x9jMAjftOscTAHA/住宿/工作餐等杜经理(打之前必须看要求/禁止拨打)工作地点:景德镇高新区梧桐大道19号昌兴航空内
弱电/安防月结
招聘:智能化维修安装人员(包午餐+)薪资:3800元以上/月负责信号灯,监控,查修安装,通信故障查修及智能化设备安装调试等业务
贵州黔西南招临时工110一天,可做几天,不包吃,地址浙兴商贸城,手上活路轻松很联系电话:
110元/天
临时工
招临时工
110一天,可做几天,不包吃,地址浙兴商贸城,手上活路轻松很
联系电话:
临时工日结
有空的兄弟,下午屯外围警戒任务。150一天,四天,干完结账,自带迷彩服,有空的速度联系,今天两点前到位,联系电话
贵州黔西南家人们,现弼佑农商行需要一名大学实习生,有意愿的可电话咨询相关待遇,联系人韦行长
临时工1-2人
家人们,现弼佑农商行需要一名大学实习生,有意愿的可电话咨询相关待遇,联系人韦行长。
黔西南望谟县综合管理员1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公
3500-4500元/月
临时工1-2人月结
综合管理员
1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作,所保管的各种文件、资料,不得遗失,不得外漏,定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料,指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料,在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续,做好档案、文件、资料的借阅,并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印,接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评,及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计,办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据,为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施,并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度,坚持廉洁自律。
薪资福利:薪资:3.5K - 4.5K;福利:餐补、工装,其他(中秋、春节慰问等)
招工人数:1名
工作地址:望谟境内
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