老板人不错，薪资待遇还挺高，工作不累，人还舒服！不过需要有上进心的，有销售经验的！

导购热情开朗，能吃苦耐劳，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神店铺陈列摆放，货品补货，收银，客户接待

仁怀国贸5楼littleMOCO因工作需要，现招聘以下人员：一、销售导购2名二、薪资待遇第一个月:保底2000+5%提。第二个月:保底2200+5%提。三、销售精英工作时间：早班:9:30-16.：30中班:12:00-21:00晚班:15:00-22:00月调休4天吃苦耐劳，服从管理。工作地址：仁怀国贸5楼littleMOCO 

黔南荔波县好康药品店招聘岗位：营业员岗位要求：医药相关专业及有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成工作地点：国际城店联系电话：

（1）热爱店面销售，性格外向，热情有活力，有亲和力。（2）18-45岁男女不限有经验者优先（3）热爱烘焙

扩张业务

糕点店销售

售卖中式糕点，收银

招聘营业员招聘数量:3-5名年龄要求:25-40岁待遇:3000-6000元上班时间:上午9:00-下午17:30要求:形象好、气质佳，想找长期稳定工作的。有爱心、有耐心。免费培训上岗。无任何抵押!签正规用工合同。全国连锁企业，用人正规有保障。每周一天休息，法定节假日节后补休，联系人，吴经理联系电话:

生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的开始。“薪”潮澎湃，虚位以待！全新的起点，等待优秀的你！

安顺市紫云苗族布依族自治县火花农村自建房招贴砖师傅点工

安顺市西秀区招贴砖

安顺市普定县招栏杆安装、工地小工/杂工、光伏安装

安顺市普定县招光伏安装装板

安顺市平坝区招装修木工

服装店员

招聘：销售底薪4000，店长底薪5000薪资：3500-10000元/月闰昊商贸有限公司招聘：服装导购，只看人品，不求学历，只求能力，同心协力做服务，共创美好未来。一、店长：5名薪资待遇5000—10000不封顶二、销售顾问：数名薪资待遇：4000—8000➕4险要求：1.身体健康形象良好2.对销售行业感兴趣，工作有热情有责任心3.有良好的沟通能力，服从安排4.年龄：25—40岁上班时间：上二休一工作地点：九襄镇东风路65号

富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚，审美力强，执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪，期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000～30000+底薪+提成+餐补地址：富阳区依江路169号镜面小羊联系电话：岗位详情地址：求职者拨打电话请说明：富阳

年龄18到30岁，会搭配懂穿搭可以发抖音小红书，有意向详谈

岗位要求：1、年龄19-40周岁，身高158cm及以上；2、性格开朗，具备服务意识；工作时间：9：30-22：00，做二休一（做二休一额外300元班次补贴）；1、薪资待遇：试用期底薪4420元/月+提成+月度激励；2、发展通道：高导-店助-店长-合作店长（分红）；福利：缴纳社保、节假日福利，高温补贴、生日福利、年终福利、工龄奖金、体检、旅游。门店地址：宁波市鄞州区中兴路77号龙湖天街2楼阿玛施专柜

1，五官端正，形象气质大方。2.有较强的销售服务意识，具有团队协作精神。3.对金钱有欲望，敢于挑战高薪。4.有建材类销售经验优先。

收银、导购，对人要热情，服务态度好

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有爱心和责任心，有良好的沟通能力和亲和力（:18岁——45周岁）。工资面议，工作前接受公司安排岗位培训。

水果店营业员岗位职责：1，对门店水果进行陈列，打包，翻包检查。2，接待购买水果的客户，为客户导购、称重、收银和洗切装盒。3，独立完成早班开门并做好外摆4，独立完成晚班收档做好保鲜措施并关门。5，做好门店的客情维护任职要求：1，23岁到40岁2，形象气质良好，具有服务意识，需要有很强的亲和力3，做事积极主动，吃苦耐劳，服从上级安排4，想长期从事水果行业5，熟练使用电脑收银（不会可学有培训）不要暑假工，临时工工作时间及休息:早班:8点到18点，晚班:13点到23点每个月有4天休息加班有加班费有工龄奖吃住自理优先选择有潜力做店长的伙伴工作地点:大润发门口多彩果园店，中江首苑楼下多彩果园店晋升空间:营业员-三星员工-四星员工-店助-店长-门店合伙人或区域经理

招聘门店销售人员：1.亲和力强，善于沟通，方太厨电专卖店招聘门店销售人员～1，五官端正，形象气质大方。2.有较强的销售服务意识，具有团队协作精神。3.对金钱有欲望，敢于挑战高薪。4.有建材类销售经验优先。

可短期，可长期。短期工资10天一结（薪资110一天+销售提成）敢挑战你就来。

零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动，学习每个岗位（服务、收银、货品等）配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言，还需要精通各类零食产品知识，制定并执行店铺的销售策略，通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略，提升店铺的客流量和销售额‌2。同时，店长还需关注市场动态，及时调整进货计划，确保库存充足且不过多积压，以降低运营成本‌2。在员工管理方面，店长需选拔和培训优秀的店员，确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌

服装店销售员底薪加提成，提成当日结算，底薪月接

开朗活泼，勤快，有经验优先

招促销一名年龄18-40工资100/天时间8小时午休一小时电话