1.负责商家的培训与沟通对接； 2.跟进商家每日铺垫工作及客户拓展体验进展； 3.对接电话销售及相关活动执行方案，并跟进后续售后服务情况； 4.组织商家人员开展培训，涵盖产品知识、操作手法及基础电气管理内容； 5.向市场团队反馈活动执行效果并提出后续优化建议；

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

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任职资格： 1.年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2.热爱销售工作，具备电销经验或金融行业从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+业绩提成+年终奖金，具体金额面议。 2.享有节日福利、团队建设活动及生日关怀等员工福利。 3.工作时间：夏季10:30-20:00，冬季11:00-19:30。 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

熟练操作视频剪辑拍摄。有组织策划活动经验

修柴油发动机，装载机农机等，包食宿，月工资或者提成，技术工作能力决定薪水，上不封顶

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新疆若羌县36团沙场招聘B照翻斗车司机师傅一名，工作内容为场内倒沙石料。工作地址位于巴音郭楞的若羌县36团。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

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联络助理（Marketing Assistant）是市场团队的重要支持角色，主要协助市场经理及团队推进营销方案、统筹资源安排、数据整理及日常事务处理。 1. 市场信息收集与分析 2. 营销项目落地执行 3. 数字平台运营协助 4. 品牌推广与公关事务配合 5. 销售协作与客户资料管理 6. 行政事务沟通与协调 任职要求： 学历：市场营销、商务等相关专业者优先考虑。 技能：精通Office办公软件、了解社交媒体运作、具备基本数据分析能力。 素质：良好的沟通能力、工作细致认真、富有创意并能高效落实任务。

以培养公司未来战略性管理人才为目标，通过系统化培训与实践锻炼，助力管培生快速成长为具备独立运营能力的中基层管理者，为企业发展储备核心骨干力量。 岗位职责： 1. 参与公司重点内部项目，承担数据整理、方案策划及落地跟进等相关工作；协助部门负责人制定周/月度计划，高效完成上级安排的各项任务 2. 负责小型团队或项目的日常管理，学习并掌握基础管理方法，逐步提升领导力与团队协同能力 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、适应能力及沟通表达能力，能迅速吸收新知识并应用于实际工作 2. 欢迎应届毕业生及实习生报名 公司提供健全的晋升通道，业绩突出者有机会晋升为营销主管、营销经理等管理岗位。 3. 工作时间：10:30-19:00；午休1小时，每周实行大小周制，月休6天