岗位职责: 1.开展家装市场的调研与数据分析，掌握行业趋势及客户实际需求； 2.策划并落实市场部门的发展规划，增强品牌影响力与市场份额； 3.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升企业在装饰装修领域的知名度； 4.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的家庭装修定制化建议； 5.整合公司内部资源，协同设计、工程等团队协作，保障市场工作与企业整体发展方向协同推进。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判、营销策划及商务谈判技能； 2.拥有良好的协作意识和出色的表达能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3.热爱家装领域，熟悉行业发展现状及用户核心诉求； 4.具备较强的统筹与协调能力，可高效推动市场方案落地实施； 5.富有创新思维，能依据市场环境变化及时优化调整市场策略。

任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历限制； 2.有3-5年机场等领域有项目开发或从事经验 3.灵活变通，应变能力强； 4.执行能力强，有机关单位相关工作经验者优先； 5.接受长期出差； 6.有一定的业务洽谈和活动组织经验者优先。

岗位职责: 1.全面负责企业策划相关工作的统筹与落实。 2.参与公司市场推广策略的制定及具体执行工作。 3.独立撰写广告策划、品牌推广方案及相关设计报告。 4.协调内部资源推进运营策划落地，完成品牌、广告及产品推广效果的评估，并提出优化建议。 任职资格: 1.市场营销、策划、设计类相关专业背景。 2.具备企业策划工作经验，熟悉市场营销策划流程。 3.文案能力突出，思维活跃，富有创意，具备良好的表达与沟通技巧。 4.能够独立制定整体策划方案，掌握平面设计与视频制作技能，有成功案例者优先考虑。 5.熟悉综合广告策划、软文传播、公共活动等多种营销手段，具备品牌推广实战能力。 6.熟练使用各类办公软件。

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吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

主要对接各大酒店，营销策划旨在达成企业营销目标，通过系统梳理市场、用户及竞争环境等因素，制定具备落地性的策略与执行方案。关键在于“以目标为驱动，以数据为基础，以创意为核心”。 2.市场分析： ◦行业动态（如当前主流的“内容营销”“私域运营”）； ◦竞品研究（优劣势、推广手段、可突破的差异化空间）。 3.核心策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别（如“更具性价比”“功能更精准”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：贴合用户兴趣设计形式（如实用干货、趣味短视频、互动玩法）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的投入比例。 二、常见策划类型 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促进试用”，可采用“体验装派发+达人推荐+首发折扣”组合； •品牌主题策划：如节日节点（双11、春节）、专项庆典（品牌周年），强调氛围打造与用户互动体验； •渠道专项策划：围绕特定平台（如抖音、小红书）定制玩法，例如“短视频挑战+直播销售”联动模式！

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

岗位职责: 1.制定并执行公司整体市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.策划并落地各类市场活动，涵盖品牌传播、广告投放及产品推广等内容。 3.及时捕捉行业动态，输出市场分析报告，为营销策略制定提供数据支持。 4.联动相关部门推进项目执行，确保营销目标与公司战略方向一致，并评估活动成效。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判与策划能力，可独立完成营销项目的规划与实施。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能高效协同团队及跨部门开展工作。 3.思维活跃，善于探索创新性营销手段与解决方案。 4.对市场动向敏感，具备快速响应和适应变化的能力。

以培养公司未来战略性管理人才为目标，通过系统化培训与实战锻炼，助力管培生迅速成长为具备独立管理能力的中基层管理者，为企业发展储备核心骨干力量。 岗位职责： 1.参与公司重点内部项目，负责信息整理、策略拟定及落地跟进等相关工作；协助部门主管制定周/月度计划，高效完成上级安排的各项任务 2.负责小型团队或专项工作的统筹管理，学习并掌握基础管理方法，提升领导力与团队协同合作能力 任职要求： 1.具备良好的学习能力、适应能力与表达沟通能力，能快速吸收新知识并应用于实际工作 2.欢迎应届毕业生、实习生报名应聘 公司提供健全的晋升体系，业绩突出者有机会晋升为营销主管、营销经理等管理岗位。 3.工作时间：10:30-19:00，午休1小时，每周实行大小周制度，月休6天

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

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设备巡检员 5000-7000 负责设备运行时不间断对设备进行巡逻检查，发现设备存在问题，并及时上报 18-50岁

1、熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施； 2、独立完成活动策划流程的细化，及重点关键环节的监控； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1、有活动公司策划工作经验1年以上； 2、具备良好的理解能力和执行力，有成功的活动策划实施经验； 3、具备优秀的沟通能力； 4、有扎实的文字功底，能独立完成活动策划的相关文案制作。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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