新疆赞龙再生资源利用有限公司 现招聘 过磅员1名，，年龄：35岁以下，有责任心、会电脑简单操作、有良好的沟通和理解能力，工资待遇面议，工作地点：英也尔乡工业园。 ​联系方式:周先生️

岗位职责: 1.负责开展家装市场的调研与数据分析，掌握行业趋势及客户实际需求； 2.策划并落实市场部门的发展规划，增强品牌影响力与市场份额； 3.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升企业在装饰装修领域的知名度； 4.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案； 5.统筹协调公司内部资源，与设计、工程等团队协同推进，保障市场行动与企业整体发展方向一致。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的协作意识和出色的表达能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3.热爱家装领域，熟悉行业发展趋势及用户核心诉求； 4.具备较强的项目组织与跨部门协作能力，确保市场策略有效落地； 5.富有创新思维，能根据市场环境变化及时优化调整运营策略。

1、了解当地汽车市场，对市场发展趋势和节奏进行判断 2、配合区域经理制定年度、季度、月度计划 3、根据品牌垂媒、自媒体矩阵运维指引，落实店端跟进 4、组织、策划品牌和公司的形象宣传活动，制定城市和店端营销政策和市场方针 5、负责城市线下各类型活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责 6、发掘城市资源，通过异业合作助力业务 7、对城市/店端数据进行分析，以数据驱动业务

喀什喀什市招其他职位

一、核心职责（精准计量） • 负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材料进场过磅 • 负责商品混凝土成品车出厂（复磅）、空车回皮过磅 • 核对车牌、单据、物料名称、规格，确保重量100%准确 • 监督卸料：防止混料、错卸仓位、撒料、偷料 二、数据与台账 • 规范填写/打印磅单，签字确认，严禁涂改、后补、作假 • 每日将过磅数据录入电脑/系统，生成日报表、周报表、月报表 • 建立《原材料进场台账》《混凝土出厂台账》 • 磅单、记录按月装订存档，配合财务、审计、质检核查 三、设备与现场 • 熟练操作地磅、称重软件、监控、打印机 • 班前检查：空磅归零、仪表正常、磅台无杂物、限位正常 • 保持磅房、地磅清洁，发现故障立即上报 • 引导车辆有序过磅、上下磅、排队、卸料 • 严禁压磅、踩磅、不完全上磅、遥控作弊 四、质量与协同 • 原材料进场时通知试验员取样检验，不合格材料不准入场 • 实时掌握料仓库存，及时提醒材料员进料防断料 • 与采购、生产、调度、财务、试验室密切配合 • 发现重量异常、单据不符、质量问题立即上报 五、纪律与安全 • 坚守岗位、不脱岗、不睡岗、不代岗 • 文明服务，不刁难司机、供应商 • 保守数据机密，不泄露、不内外勾结 • 遵守安全规范，不酒后上岗、不违规操作 • 严格交接班：交接设备、单据、未完成事项 六、任职要求 • 高中/中专以上，会电脑、Excel/WPS基础 • 细心、严谨、责任心强、能接受轮班/夜班 • 熟悉混凝土原材料、搅拌站流程优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

以培养公司未来战略性管理人才为目标，通过系统化培训与实践锻炼，助力管培生快速成长为具备独立运营能力的中基层管理者，为企业发展储备核心骨干力量。 岗位职责： 1. 参与公司重点内部项目，承担数据整理、方案策划及落地跟进等相关工作；协助部门负责人制定周/月度计划，高效完成上级安排的各项任务 2. 负责小型团队或项目的日常管理，学习并掌握基础管理方法，逐步提升领导力与团队协同能力 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、适应能力及沟通表达能力，能迅速吸收新知识并应用于实际工作 2. 欢迎应届毕业生及实习生报名 公司提供健全的晋升通道，业绩突出者有机会晋升为营销主管、营销经理等管理岗位。 3. 工作时间：10:30-19:00；午休1小时，每周实行大小周制，月休6天

联络助理（Marketing Assistant）是市场团队的重要支持角色，主要协助市场经理及团队推进营销方案、统筹资源安排、数据整理及日常事务处理。 1. 市场信息收集与分析 2. 营销项目落地执行 3. 数字平台运营协助 4. 品牌推广与公关事务配合 5. 销售协作与客户资料管理 6. 行政事务沟通与协调 任职要求： 学历：市场营销、商务等相关专业者优先考虑。 技能：精通Office办公软件、了解社交媒体运作、具备基本数据分析能力。 素质：良好的沟通能力、工作细致认真、富有创意并能高效落实任务。

一、岗位职责 1，负责部门管理，统筹带领团队落实公司部署的各项工作目标； 2、定期组织员工开展培训及典型案例复盘分析； 3、指导并监督市场部经理推进小区运营管理工作； 4、在维护现有小区资源的基础上持续拓展新小区，确保业务连贯推进； 二、任职要求 1、具备相同岗位管理经验，拥有高效搭建团队的实战能力； 2、品德端正，抗压性强，工作态度积极向上； 3、具备团队培养意识，学习适应能力强； 4、情商出众，富有责任心与执行力，认可企业长期发展战略。 四、薪酬福利 无责底薪5000元+团队总提成+半年奖5--10万+开工奖+13薪+活动奖金+体检+旅游+其他公司各项福利。综合年薪30-40万。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

粮泰小区附近招聘保洁员2名男女不限年龄60岁左右，8小时制每周休息一天。工资面议。

昌吉回族自治州奇台县招外墙保温

昌吉回族自治州吉木萨尔县招泥瓦工 必须带登高证作业证 吃苦耐劳 修补炉膛，里面有点热 最好是以前干过的 一天干五条，工资450

打混凝土班组来，最好是修过水渠活或水库的

汲汲湖招押车员一名，包吃住工资天结260一天

新能源汽车奕境项目-整合营销-社媒运营 岗位职责： 1、制定品牌社交媒体中长期策略及矩阵布局，明确各平台定位、内容方向与增长路径。 2、基于用户洞察与竞品分析，输出年度/季度社媒内容策略及整合营销战役方案，驱动品牌声量与用户资产增长。 3、搭建并优化社媒数据监控体系与评估模型（如互动率、转化成本、社媒份额等），从数据中提炼策略迭代方向。 3、领导跨部门协作（市场、产品、外部Agency等），统筹大型社媒Campaign、热点事件及红人合作，确保策略落地与ROI达成。 4、关注平台算法与行业趋势变化，输出前瞻性洞察，赋能品牌内容创新与流量提效。 5、管理或辅导团队（如有），沉淀策略方法论，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社媒/数字营销策略经验，有成功操盘品牌社媒战略或爆款Campaign案例。 2、深度理解主流平台（如抖音、小红书、B站、微博、微信等）的生态、算法与用户行为，具备跨平台资源整合能力。 3、出色的策略思维与商业敏感度，能基于业务目标拆解社媒路径，并转化为可执行方案。 4、精通社媒数据分析工具（如飞瓜、新榜、Google Analytics、Meta Business Suite等），能通过数据驱动策略决策。 5、优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能独立推动复杂项目落地。 新能源汽车奕境项目-汽车展会/车展-体验活动-武汉蔡甸-需提供作品集 岗位职责： 1、基于品牌战略与产品传播节奏，制定车展（A/B级车展、国际车展等）、大型展会及品牌体验活动的整体策略，明确展台定位、体验主线与用户动线规划。 2、主导车展/展会期间的沉浸式体验设计与创意策划，统筹展台场景搭建、互动装置、产品演示及现场活动流程，打造差异化品牌体验。 3、制定车展/展会参展规划，统筹展台设计方案评审、搭建监督与现场运营管理（含产品讲解、媒体沟通、商务洽谈等），确保展台形象与品牌调性一致。 4、围绕用户体验全流程进行创意设计，通过数据分析评估活动效果（如留资转化率、互动率、媒体曝光量等），持续优化体验策略与ROI。 5、统筹内外部资源，管理搭建、AV、物流、公关等供应商团队，把控项目预算与执行进度，确保大型活动高质量落地。 6、跟踪行业趋势与竞品动态，探索创新体验形式（如快闪、巡展、虚拟互动等），沉淀活动方法论与标准化流程，赋能品牌体验升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型活动/展会策划经验，其中3年以上汽车行业车展或大型展会操盘经验，有作为核心负责人成功执行A/B级车展的完整案例。 2、深度理解汽车展会场景的用户心理与体验设计逻辑，具备从策略到执行的全局操盘能力，熟悉展台设计、搭建流程及现场运营管理。 3、创意策划能力，能输出高质量体验方案（需附过往车展/展会案例），关注行业趋势与新的活动玩法。 4、精通活动全流程管理，具备优秀的预算管控、供应商谈判与多线程统筹能力，能在高压环境下冷静处理突发状况。 5、出色的跨部门沟通与项目管理能力，能高效协同内外部团队推动项目落地。 6、有广告/公关/活动公司背景，具备较高的审美能力，能适应出差。 新能源汽车奕境项目-汽车整合营销/数字营销/品牌策略-武汉蔡甸 岗位职责： 1、基于品牌战略与业务目标，制定年度/季度整合营销策略，统筹线上线下、社媒、搜索、内容、PR等多渠道资源，形成闭环营销战役方案。 2、主导用户洞察与市场竞品分析，提炼核心沟通策略与差异化价值主张，指导创意及媒介执行。 3、设计营销战役的衡量体系（如品牌健康度、转化漏斗、ROI等），搭建数据反馈机制，推动策略动态优化。 4、统筹跨部门协作（产品、销售、渠道、外部Agency等），确保整合营销项目从策略到落地的全链路管理，对项目效果与成本负责。 5、探索新型营销机会（如联名、事件营销、私域联动、AIGC应用等），输出创新整合模式，驱动品牌增长。 岗位要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，广告学，市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上整合营销/品牌策略/数字营销策略经验，有主流新能源车企或豪华品牌车企营销经验者优先。 3、精通各类营销渠道特性（社媒、搜索、信息流、内容平台、户外、线下活动等），并能有机组合达成品效协同。 4、能力要求：具备良好的沟通能力与内、外部团队高效协作能力。 5、数据分析能力：具备数据敏感度，能通过数据分析评估效果、优化策略。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

招聘：品牌专员 薪资：4000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳食品有限公司 职位描述：1、负责，快手，小红书、视频号等内容运营；2、参加大型展会活动；3、异业品牌联名合作洽谈执行；4、主题性品牌活动策划并执行；5、公司VI系统等第三方邀请洽谈；6、部门展板、物料制作；7、与政企沟通合作；8、公司侵权处理；9、领导安排的其他临时性工作。

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

急需新疆昌吉地区两名半天工作制工人，工作轻松，工资即时结算。

招聘：合同管理员 薪资：4.0K-4.5K 一、岗位职责<br>1. 负责各类合同的签订、归档与台账管理。<br>2. 对接业务部门，收集合同需求。<br>3.负责部门考勤考核汇总工作。<br>4. 整理合同相关资料，做好合同借阅、保管、保密工作，定期梳理。<br>5. 完成上级交办的其他合同管理相关工作<br>二、任职要求<br>1. 本科以上学历、45岁以下、工作1年以上经验，会做短视频者优先录取！<br>2.. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的沟通协调能力与保密意识<br>3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成合同台账登记、资料整理工作<br>4. 遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录

工人 长期工优先。早半天班，4点 - 12点左右，工作8小时左右 薪资福利:工资4500月结，管早饭

招聘：合同管理员 薪资：4.0K-4.5K 职位详情： 一、岗位职责 1. 负责各类合同的签订、归档与台账管理。 2. 对接业务部门，收集合同需求。 3.负责部门考勤考核汇总工作。 4. 整理合同相关资料，做好合同借阅、保管、保密工作，定期梳理。 5. 完成上级交办的其他合同管理相关工作 二、任职要求 1. 本科以上学历、45岁以下、工作1年以上经验，会做短视频者优先录取！ 2.. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的沟通协调能力与保密意识 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成合同台账登记、资料整理工作 4. 遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录

明天需要两个人 10点~9点 160 能来联系。

奇台县简而优智习室招聘：有一定学科素养的年青学管师，联系电话

招聘 玛纳斯包家店工业园区充电站，聘师傅两名，夫妻也可以，工资面议。 联系电话

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呼图壁县陈氏建材招聘电脑熟练、吃苦耐劳的小时工，新疆昌吉地区，每小时工资20元并即时结算。

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