工作内容 1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学品质及学员学习体验 2、参与舞蹈作品的创编与演出，增强艺术表达与舞台表现力 3、与学员保持积极互动，引导并激发其对舞蹈的兴趣与热情 任职要求： 1、具备良好的舞蹈专业功底及授课能力 2、能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习特点与需求 3、拥有团队协作意识，能够与同事协同促进教学水平提升

工作内容 1、承担新疆星图光艺文化传媒舞蹈相关职责，指导舞蹈技能与艺术素养的提升 2、策划并参与各类舞蹈活动，增强舞蹈能力及舞台表现力

岗位职责: 1. 参与舞蹈演出，展现艺术才能 2. 协同团队成员，共同推进舞蹈项目实施 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈功底和良好的舞台表现能力 2. 能够与同事顺畅交流，积极配合团队协作 3. 热爱舞蹈事业，具备持续提升自我的意愿 4. 仅接受长期稳定工作者 薪资待遇 无责任保底4000至8000+提成（个人业绩超出保底部分，次月保底薪资增加1000，逐级递增；未达保底标准亦不影响收入）+岗位流程奖金；新人培训期间每日补贴50元；培训结束后每日工作6小时，每月休息4天，法定节假日正常休假（如个人申请节假上班，享受双倍薪酬）

工作内容 1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学效果及学员学习体验 2、参与舞蹈节目的创编与演出，增强艺术表达与舞台表现力 3、积极与学员沟通互动，调动其对舞蹈的积极性与参与热情 任职要求： 1、拥有扎实的舞蹈功底及授课能力 2、能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习特点与需求 3、具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学质量提升

岗位职责: 1. 设计并指导基础抖音舞蹈动作，确保团播主播掌握核心舞步与表现力； 2. 参与舞蹈项目的创意策划与落地执行，提升团队协作氛围及品牌影响力； 3. 与主播保持顺畅交流，营造积极练习氛围，激发参与热情； 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈功底和清晰的教学表达能力； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队协同优化团播舞蹈整体效果； 注意注意: 条件优秀者，具备相关从业经历且擅长舞蹈才艺，薪资可面议上不封顶！

岗位职责：在抖音平台与团队共同完成每日6小时的演出任务（即工作时间）。 任职要求：无经验者亦可，初期提供带薪培训。 岗位福利：每日工作6小时，每月休息四天，不定期组织团队建设活动。转正后提供住宿，餐食自理。节假日按国家规定休假。 行业经验：优先考虑年轻人，有传媒行业从业经历者优先录用，新人亦可参与，前期安排带薪培训。 欢迎你的加入

1、学历要求：本科及以上 2、热爱教育工作，具备良好的政治素养和职业操守，责任心强，踏实肯干，需具备国家通用语言文字交流与书写能力，以及基本的计算机操作技能 3、持有相关专业资格证书者优先 4、试用期为1至3个月 5、薪资待遇：试用期工资3000元（含社保），另加课时费及班主任津贴；转正后月收入4700元（含社保），包含课时费与班主任津贴 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，仅接受长期在本地工作者投递 有意向者请将简历发送至指定邮箱

我们需要这样的你 如果你是“舞台实战派”+“直播懂王”，既能教专业舞蹈，更能把舞蹈变成主播的“吸粉利器”；如果你见过凌晨三点的直播间，懂算法、会互动、能让素人主播3个月“从跳舞到赚钱”——那这个岗位，就是为你量身定制！ 核心职责 1. 主播舞蹈教学：负责公司签约主播（素人/潜力股）的舞蹈培训，覆盖流行舞、韩舞、爵士舞等主流舞种，重点强化“直播场景适配性”（如手机镜头表现力、补光灯下动作节奏、多机位切换时的肢体控制）。 2. 课程研发与优化：结合平台算法（抖音/快手/视频号等）与主播数据（完播率、互动率、打赏转化），定制“可复制的爆款舞蹈模板”，定期输出《直播舞蹈爆款公式》《高互动动作设计SOP》等内部教材。 3. 主播成长陪跑：从“选曲-编舞-彩排-直播复盘”全流程跟进，针对性解决主播痛点（如“跳舞好看但没记忆点”“动作太炸但观众留不住”），助力主播提升直播流量与变现能力。 4. 行业资源联动：参与公司直播综艺、电商大促等活动的舞蹈编排，对接外部KOL/MCN资源，为优秀学员争取商演、品牌合作等曝光机会。 我们想要的“硬核条件” · 专业底色：舞蹈相关专业科班出身（舞蹈编导/表演/教育优先），或具备3年以上舞蹈培训经验；有K-POP、Urban、Hiphop等主流舞种系统学习背景，能独立完成编舞与教学。 · 直播基因：熟悉主流直播平台规则（如抖音直播生态、快手“老铁文化”），有1年以上“娱乐直播场景”舞蹈教学经验；成功带教过至少5名月流水破3w的主播（需提供学员数据证明）。 · 网感与创意：对网络热点敏感，能快速捕捉热门BGM、挑战话题并转化为舞蹈内容；擅长设计“记忆点动作”（如手势梗、队形卡点），提升舞蹈内容的“传播性”。 · 共情与耐心：能理解主播的焦虑（如“镜头恐惧”“互动冷场”），用“实战案例+情绪鼓励”式教学，帮助主播建立自信；具备强沟通能力，能与运营、商务团队高效协作。 我们能为你提供的 · 薪资待遇：底薪5k起（根据经验定级）+ 绩效奖金（学员流水达标提成） · 资源支持：免费使用公司专业舞蹈教室（配备直播补光灯、多机位拍摄设备）、内部直播数据后台（实时查看学员表现）；参与头部MCN合作项目，接触行业顶流资源。 · 职业发展：清晰的晋升路径（初级导师→资深导师→教学组长→教学总监）；优秀者可参与公司股权/期权激励计划。 · 快乐氛围：弹性工作制（避开直播高峰时段）、每月“舞蹈灵感日”（自由编创+内部battle）、团队定期团建（livehouse看演出、舞蹈工作坊等）。 · 作品要求：附1份“直播舞蹈教学案例”视频（10分钟内，展示镜头感训练/互动设计/学员对比片段）+ 1份“个人带教成果数据”（如学员打赏增长、涨粉数据） 我们不招“只会跳舞的老师”，只招“能把热爱变成事业的造星者” —— 如果你想让每节舞蹈课都成为主播的“变现加速器”，这里就是你的战场！

给艺人教舞蹈 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的策划、编排与授课，保障教学效果及学员学习体验； 2.参与舞蹈作品的创作与舞台呈现，增强团队整体艺术表现水平； 3.与学员保持积极互动，调动其对舞蹈的积极性与参与热情。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.能灵活运用创新教学方式，满足不同学员的学习特点与需求； 3.具有协作意识，能与团队成员协同推进教学优化与提升。

工作内容 1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学效果及学员学习体验 2、参与舞蹈作品的创编与演出，增强艺术表达与舞台表现力 3、积极与学员沟通互动，培养学生对舞蹈的兴趣与参与热情 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈功底及授课能力 2、能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习特点与需求 3、具有良好的协作意识，能够与团队共同促进教学水平提升

清餐招聘 手擀面师傅两名5000-6000 服务员十名4000-5000 收银员4名 4000-4500 洗碗大姐大叔3名4000-4500 做小吃一名简单的油香，麻花，韭菜盒子，饼子 5000-5500 后厨切菜3名4000-4500均有绩效奖 以上人员月休四个半天宿舍24小时热水 友好三中店 八楼店 百园春店 ☎

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本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

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