【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

青白江双休保洁【招聘人数】保洁（3人）勤杂工（1人）水电（1人）【招聘条件】保洁：做过保洁优先勤杂工：做过保洁优先水电工：需要有水电经验【工作内容】1.负责园区周边卫生；【薪资发放】保洁：2000元/月勤杂工：2500/月买社保水电工：2700/月买社保【年龄要求】50-60岁左右，有经验者年龄可适当放宽【面试地点】成都市青白江区弥牟镇粮仓路1号【面试资料】身份证，简历【面试时间】先收简历再约面试【工作时间】8：30-17：00，周末双休，节假日正常休息。【体检事项】普通入职体检【入职资料】身份证复印件，银行卡复印件【工 作 餐】包吃【住宿】无【企业简介】企业主要是做大米、粮油的生产和储存等。--------------------------------报名+打电话：张老师

自动、半自动喷灌系统调试维修安装，熟练做过绿化喷灌系统的水电工，需要能调试，安装，维修处理喷灌滴灌系统问题的能力。 没干过的不要联系。谢谢！

招聘：电工 薪资：4000-5000/月 1.设备设施日常维护保养；2.设备故障修理；3.安全管理

成都市武侯区招水暖安装/维修、水电

灯检工 工作地址:药企南门：凌波东路方向 两班倒：08：00-20：00；20：00-08：00 或 三班倒：早班：08：00-16：00；中班：16：00-24：00；夜班：24：00-08：00 实习期前三个月16.25元/小时，+岗位薪资+加班+补贴综合5-6千 入职购买社保 灯检 20-38岁高中及以上

招聘：水电工薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责公司日常水电设施的巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行；2.及时响应并处理各类水电故障，保障办公及生产环境的稳定；3.配合完成相关设备改造、安装及技术升级任务，提供专业技术支持。任职要求：1.具备扎实的水电维修技能，持有相关职业资格证书者优先；2.有2年以上水电维修工作经验，熟悉各类水电系统及操作规范；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应灵活调度安排。工作时间：实行8小时工作制，具体根据公司排班安排。公司提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的员工发展支持体系。欢迎有志于从事水电运维工作的专业人才加入，共同成长。

兼职：岗位一：硬盘安装（补招2人）薪资待遇：150元/天工作时间：做到这个月月底左右工作地点：京东亚洲一号（如果住的很远的话，可以安排住宿）主要职责：这次主要是电脑硬盘安装任职要求：技术基础：懂电脑软硬件基础（主板、硬盘、系统等），能独立拆装主机硬件；体能要求：身体健康，能承担计算机搬运等轻度体力工作；职业素养：具备强烈保密意识，严禁拍摄或外传项目及设备信息，工作细致服从安排。报名：

成都市双流区招水电

四川成都武侯区岗位名称招电工，工资面议 **招聘需求**：2人 **公司地址**：武侯区公立学校就近安排 **联系人及电话**：丁洁洋

招聘：库区管理员（3000-3200元/月）薪资：3000-3200元/月1、具有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好，无违法记录；2、热爱粮食工作，责任心强，能吃苦耐劳，勤奋好学，服从管理，严格遵守公司规章制度；3、身体健康，具有较强的管理能力；4、有粮食管理工作经验者优先。

成都市双流区招工地小工/杂工

【招聘】机电调度岗位职责：接报故障，记录数据，对接工作，传达工作。岗位要求：男女不限，熟练使用办公软件，有低压电工证优先，具有较强的沟通协调能力。工作地点：成都市龙泉驿区2号线洪柳车辆段。薪资待遇：3500-5000元/月，入职购买社保。工作时间：四班两倒报名电话:罗女士（）

成都市龙泉驿区招电焊、二保焊/气焊

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

电工大工工作地址:浙江嘉善每周可以预支，43包住不包吃，2个月做3c设备，懂通电对点，配合调试

电工大工工作地址:深圳福永兴禾项目每周可以预支，45包住不包吃，半年以上做锂电设备

一、招聘企业：临汾市天都华庭物业管理服务有限公司二、招聘岗位需求及薪资：保洁工2人要求：60周岁以下，有责任心，吃苦耐劳，服从分配，从事过相关工作者优先。岗位职责：负责单位宿舍卫生清洁，保持室内干净整洁。薪资面议。工作地点：临汾市经济开发区管委会附近门卫2人，要求60周岁以内，身体健康，有较强的责任心和执行力。遵守公司规章制度，执行服务标准。工作内容：负责进出人员、车辆的秩序管理；负责办公场所日常巡查等。工作地点：临汾市城区水电工1人要求：60周岁以下，有责任心，吃苦耐劳，服从分配；有电工证、从事过相关工作者优先。岗位职责：负责写字楼水、暖、电的安装及改造；负责写字楼用电设备要定时或不定时巡回检查；各类简单维修工作。薪资待遇：面议。工作地点：临汾华翔恒泰商业广场1号楼三、联系方式：朱女士

[庆祝][庆祝]水电工！32元/小时！长白班小时工！[庆祝][庆祝][庆祝]兴森快捷[玫瑰]下午13:00集合一、[烟花]水电工，小时工❶待遇：32元/小时餐补500元/月（吃饭刷饭卡，包住）❷招聘：1人，长白班，20-35岁；❸要求：需要熟手，有水电安装2-4年经验；❹工作内容：负责管道、线路安装。[福]面试人员：☆带身份证原件+1支笔，当天不安排宿舍，不用带行李；不能穿背心、凉拖鞋！！报名联系我燕子

弘亚商城招电工一名，有意者联系我

招聘通信室分施工人员，小工，学徒工，熟手工资待遇优厚，详细电话了解

电工 年龄40岁以下，中专及以上学历，身体健康 薪资福利:5000 - 8000元/月，五险一金 招工人数:2名

主要工作内容是高低压柜安装。有证录取。

布线电工 工作地址:红光港北六路85号 8:30-17：30 有加班，夜班18:33到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 6-8K/月+社保 会看图纸和布线 45岁以下

岗位职责： 1、负责客户项目设备安装现场施工。 2、安装.软硬件调试问题处理。 3、维护客户的售后技术支持服务。 4、负责项目弱电系统的安装、调试和验收。 5、负责项目弱电系统的运行维护，包括设备检修、故障处理、设备升级等； 6、负责项目弱电系统的安全管理，包括对系统安全漏洞的发现和修复； 7、按时按量完成公司领导下达的目标工程任务。 (若客户要求需要外派.需适应出差)。 任职要求： 1.25-35岁，中专或高中及以上学历，熟悉电脑.计算机应用（至少从事系统集成项目，智能化系统集成，一卡通等产品到现场施工、安装调试工作经验1年以上)；有从事过综合布线.弱电安防；智能化工程施工优先。 2.个性开朗、亲和力、吃苦耐劳、有上进心、学习及动手能力强；有耐心且责任心较强.工作踏实敬业，有团队合作精神.工作认真.积极主动.能与客户进行产品业务宣传和沟通，善于人际交流和协调，服从公司分配安排与管理（包括岗位调动或出差）。 3.了解,懂得现场施工CAD图纸经验者优先考虑. 4.工作中有提升机会.有意愿和公司同步发展.挑战自我.实现自己的人生价值.前景事业规划.想从事安防或建筑智能化行业者优先考虑。 福利待遇： 1）周末双休、8小时制； 2）入职购买五险一金 3）节日福利：传统节日发放相应的礼品。 4）节假：享有国家法定节假，带薪年假、婚产假、陪产假、丧假等。 5）健全的培训机制培训基金：入职、产品、外部等多样化培训内容，培训基金用于提升和技能培训等。 6）团建旅游：不定期组织旅游，季度团建等娱乐活动。 此岗位在西藏林芝

成都市武侯区招充电桩安装

【招聘】机电调度 岗位职责：接报故障，记录数据，对接工作，传达工作。 岗位要求：男女不限，熟练使用办公软件，有低压电工证优先，具有较强的沟通协调能力。 工作地点：成都市龙泉驿区2号线洪柳车辆段。 薪资待遇：3500-5000元/月，入职购买社保。 工作时间：四班两倒 报名电话:罗女士（）

成都市招水工资料员

亮百吉高效灯具，全国前五家之列，为更好的市场应用，现特招募兼职电工人员，装修人员，为拓展广泛的节电市场，创造收益，按单计费。新型项目，轻资产创业，为大家开拓一个新的创收之道。照明节能达50%以上。节能降耗，创新科技。

一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。