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1、熟练使用CAD制图软件。 2、对钣金设计展开有一定工作经验，熟悉钣金工艺，熟悉钣金图纸的工艺。 3、做事细心认真负责。 待遇：有经验者月工资底薪+计件平均 联系电话

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一、基础资质要求 年龄与健康 年龄普遍要求20-50岁（部分岗位50岁以上），需无犯罪记录、无基础病，适应高海拔环境（如3000-4500米海拔）。 需提供无犯罪证明、初中及以上学历（部分岗位要求中专及以上）。 驾驶资格 必须持有挖掘机/铲车操作证（部分岗位要求A2/B2驾驶证）。 连续实操经验要求：自卸车司机≥3年、装载机司机≥5年、挖掘机司机≥3年。 二、技能与经验 设备操作与维护 需具备挖掘机/铲车操作技能，熟悉设备维护保养知识，具备机械故障判断与维修能力。 部分岗位要求有3年以上维修经验，掌握发动机、变速箱等核心部件维修。 安全意识 需遵守煤矿安全规程，具备安全生产意识，爱护设备并服从管理。 三、其他要求 食宿与待遇 多数岗位提供包食宿，薪资面议（月薪9000-16000元不等），按计件或设备出勤率结算。 需缴纳社保，享受带薪休假2。 体检与入职 需通过岗前体检，提供健康证明，体检不合格者不予录用。 总结 ：新疆矿山挖机招聘注重驾驶资质、实操经验、安全意识及适应高海拔环境的能力，薪资待遇根据经验和技术水平浮动，部分岗位提供食宿保障。

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【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

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岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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