周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： 1、根据学员实际需求，匹配适合的课程内容，提供专业咨询服务，制定个性化的学历提升规划； 2、维护学员关系，保持定期沟通，推动老学员推荐新学员，促进口碑传播与转介绍； 3、通过社交平台发布日常内容，塑造真实可信、积极向上的个人形象，吸引并沉淀私域用户资源。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在19至30周岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达能力强，思维条理清晰，具备基本的分析与判断能力； 3、学习能力突出，能迅速理解并掌握业务所需的专业知识； 4、工作态度认真，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 【薪资以及公司优势】 高于行业标准的薪酬体系，底薪4500+高比例提成20%+额外奖金+缴纳社保； 【月均收入15—30k＋（税后），每月均可通过业绩表现提升实际底薪水平】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工享有由专业新媒体团队指导的系统化岗前培训，实现理论与实践结合，积累扎实的行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定及补充假期，并享相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展路径清晰，支持内部晋升与岗位轮换； 4、定期组织节日主题团建活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日专属主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部成长培训； 9、入职满周年的员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。

店内销售，只要吃苦耐劳肯学，手把手教你渠道销售，只要你有能力待遇丰厚

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验，新人可提供系统培训； 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月薪4000元，另享1%销售额提成

招聘：双泊北区附近招聘销售 高薪招聘有销售经验，或者从事过服务老年人的相关经验，工资待遇丰厚！

岗位职责： 1.向客户详细介绍课程内容，提供专业的课程体系说明，帮助客户全面了解教学模式与课程安排。 2.通过有效沟通掌握客户的学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约完成报名流程。 3.工作时间：早上11:00-14:00，下午16:00-20:00，周日单休，法定节假日正常休息，年假约15天。午间休息两小时，每日工作时长为七小时。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 2.拥有良好的表达能力和协作意识。 3.工作积极主动，有担当精神，能自主完成销售任务目标。 薪资福利： 1.底薪3800元加提成（按业绩递增，阶梯提成机制）

1.电话销售 2.跑楼盘开发客户 3.协助设计师成交

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年龄18-50，有销售经验者优先，待遇面议

工作地址米东区新华凌，主要销售螺纹钢盘圆盘螺

危险品驾驶员 最好夫妻驾，如果有自己的押运员也可以；年龄55岁以下；爱惜车辆，需持有A2驾驶证、道路危险货运输资格证 招工人数:1名

服务员 薪资福利:待遇面谈 招工人数:10人

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建筑单位招聘（新疆阿克苏）人力经理（精通招聘和培训模块，建筑行业工作经验3年以上）项目经理或生产经理（已有新疆可用的一建二建证书，接受全疆外派）安全员（28岁以上，接受全疆外派，有证）资料员（房建，水利，市政），有建筑资料员工作经验3年以上采购员（建筑行业，可接受全疆外派）施工兼技术员（有新疆一建或2建证书）工作地点在新疆阿克苏以上岗位包吃包住，交五险，年龄在45岁以内联系方式，请备注应聘的岗位！！张经理:()

阿克苏市招弱电/安防，消防安装。 1.阿克苏本地：200-400/天，月结，包午饭，加班有补助。 小工200/天，有经验者（中工/大工）工资面谈。按你会的程度决定具体工资。 2.汗族！！！！18以上45岁以下。 工作要求: 干活勤快，服从安排，有经验者优先，长期工作。

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

世界500强企业招聘 岗位：售后客服、挪储专员、车险服‬务人员、讲师 年龄:30-55周岁 工作时‬间:早8:30～3：30分 工资3500～4000元以上 工作内‬容：负责服务老‬客户 待遇：双休，法‬定节假日休息 电话：（同步）

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

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