中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

新疆奎屯鑫博汇捷达体验店招聘 销售顾问：5名 要求：男女不限，有驾照会开车 市场经理：1名 新媒体运营经理：1名 主播：3名 工资面议 以上岗位都需有敬业精神，团队合作精神，需长期工作者！ 薪资面议！

渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】 出租房子和帮公司花钱收房子 将公司现有的房源发布到网上进行招租（58同城，安居客，贝壳找房，抖音快手直播，小红书等各个网络平台），租客就会主动咨询找上门来。客户实地看房、介绍房源并促成租赁交易（刚需行业，成交率超高！） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 独有的晋升体系 全程扶持新人晋升店长。全款扶持开店，我出资金，你出人。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 收入结构: 单间出租一单，奖金200-800 帮公司花钱收房公司奖励金1500-2000(保底) 是月租金的一半 带领新人奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售业务更加简单！ 7 【要求】 1. 肯干，肯学 2. 普通话标准。执行力强。 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:00，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人，我们期盼满情怀的80后，也渴望超越梦想的90后小鲜肉！   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。

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米东、头区、水区、新市区就近分配 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品推介与销售服务。 2、维护店内销售及售后服务团队关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐转化。 3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

阿克苏杨宁立万家具折扣仓急聘家具销售！高薪提成+带薪培训+无责底薪 工作地点：阿克苏市温宿县百川物流园壹号仓库 岗位亮点：高提成上不封顶、无经验可入职、优质客户资源、晋升路径清晰 一、薪资待遇（业绩越好，收入越高） •综合月薪：新人4000-8000元，资深销售8000-15000元，销冠月入可超20000元 •薪资构成：无责底薪2300-3000元+高额销售额提成（行业2%-14%）+全勤奖200元+月度绩效奖金200-1000元 二、工作内容 1.热情接待进店客户，倾听家装风格、空间尺寸和预算需求，提供专业家具选购建议； 2.详细介绍家具的材质、工艺、功能和保养知识，协助客户体验产品，解答各类疑问； 3.跟进订单全流程，协调配送与安装进度，处理售后反馈，提升客户满意度； 4.维护老客户关系，挖掘复购和转介绍资源，收集市场竞品信息并反馈门店。 三、任职要求 1.学历不限，民族不限，中专及以上优先，有无销售经验均可（无经验者享带薪产品知识与销售技巧培训）； 2.沟通表达流畅，有亲和力和服务意识，能精准捕捉客户潜在需求； 3.目标感强，抗压能力佳，愿意主动学习家居知识，适应门店销售节奏。 四、工作时间 1.10:30-19:30，午休1小时，每月轮休2天，灵活排班； 2.节假日正常轮休调休，高峰时段配合门店加班可优先调休。 应聘方式：联系电话（微信同号，可预约到店面试） 提示：本地求职者优先，面试通过即可入职，展厅环境舒适，团队氛围轻松，新手也能快速上手开单！

岗位职责： 主要工作内容： 1、通过公司提供的客户资源，以电话、微信等形式与客户进行沟通，了解客户的需求 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

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焉耆县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 原膳肥牛火锅招聘前堂工作人员数名，族要求有责任心，干净利落，有团队协作精神，工资待遇优厚，电话

巴音郭楞蒙古自治州招种植工/杂工 工作内容：草方格施工，包吃住，2人一组按工作量计工资，施工简单上手快，正常工作量约300元左右/天，按月发有保障不拖欠。

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保险代理人 岗位职责 1. 负责护理险及固定收益类保险产品的推广与销售工作 2. 拓展客户资源，提供专业产品咨询与个性化方案解读 3. 维护客户关系，落实售后支持与持续服务 4. 达成公司下达的各项业务目标 任职要求 1. 年龄22-50周岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习力与执行力 3. 有销售或金融行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 薪资福利 - 薪资：享受高比例佣金提成 - 公司提供全面系统的专业化培训 - 晋升路径明确，工作时间灵活自主 - 定期组织团队建设活动，享有节日福利等关怀待遇 祝元亨利贞

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格（所需人才）： 1、28-45岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、菁英专项计划（12名），18年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点：菁英专项计划，高客培训体系和一对一私教

保险销售（非传统代理人，正编员工，企业客户方向） 想从事保险行业，但不想走街头推广、自行拓客的老路？ 希望转型为专业顾问式服务模式？ 这个岗位更适合你——我们专注于服务已建立合作的大型企业员工及其家庭，客户资源由公司统一提供，无需个人盲目开发。 我们期待你： 加入专项服务团队，对接重点合作企业，为员工及家属讲解并提供保险福利方案咨询，积累优质客户资源（客户由公司前置对接）。 凭借专业能力推进企业年金、团体福利保障等综合对公服务项目，采用顾问式合作模式——签订正式劳动合同，区别于传统保险代理身份。 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全、续期等全流程服务，实现客户的长期经营与深度服务。 积极参与公司组织的专业培训，提升业务能力与项目运营实战水平，表现优异者可纳入管理储备人才，享有清晰晋升通道。 我们需要你具备： 本科及以上学历；年龄24–35岁；自信表达者优先；至少1年销售相关经验，具备较强抗压能力与成交意识。 沟通自然亲切，具备协作意识，认同团队价值，富有集体荣誉感。 自我驱动力强，认可保险事业，热爱销售工作，有明确职业发展目标，追求成长进步。 形象端正，性格阳光，逻辑清晰，学习能力强。 薪酬与福利（真实可兑现）： 收入构成：基本薪资4700–12000元 + 绩效奖金 + 业务提成 + 年终奖励，业绩越好回报越高，上不封顶。 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金（公积金按12%比例顶格缴纳）；转正后升级为六险二金（含企业年金及团体补充商业保险）。节日福利、生日礼金等日常关怀一应俱全。 作息安排：严格执行双休制度，法定节假日全休，杜绝无效加班。 培训支持：提供为期3个月的系统化全流程培训，零销售或保险基础也可安心加入，结训后掌握完整展业技能。 团队氛围：定期开展高品质团建活动及激励竞赛，团队活力充沛，成长环境友好。 如果你渴望在销售领域实现专业化发展，不只是“推销产品”，而是成为面向企业的保险解决方案顾问——欢迎投递简历，我们期待与你相识。

平台客户的保险服务专员（正编员工） 岗位职责： 1、采用团队协作模式，以项目组形式开展工作，无需单打独斗，团队协同推进，定向/定时为已有的重点大型企业单位提供服务，向其员工及家庭宣导并解答保险福利方案相关问题，持续积累优质客户资源；（合作企业均为优质平台，具备长期稳定运营基础） 2、结合保险专业知识，为企业员工提供涵盖福利保障计划在内的一体化咨询服务。（依托对公合作机制，客户资源稳定，并持续拓展新增客户） 3、维护现有合作客户关系，协助完成投保、理赔、保全、续期等全流程服务，推动客户长期价值经营。（长期服务过程中易产生新单及转介绍机会，客户信任度高，关系更稳固） 4、公司提供系统化培训体系，可从零学习BBC业务模式，不同成长阶段匹配对应课程，学习资源充足，助力专业能力进阶，实战中提升项目策划水平，拥有清晰的晋升发展通道 任职要求： 1、本科及以上学历；年龄24至35周岁；具有一年以上销售类相关工作经验，性格亲和，易于沟通 2、形象良好，表达清晰，具备较强沟通能力，乐于协作，富有团队意识与集体荣誉感 3、自我驱动力强，热爱销售岗位，认同保险行业价值，对未来职业发展有明确规划与进取心 4、自信乐观，积极面对挑战，性格外向，逻辑思维清晰，学习适应能力强 5、具备互联网或经纪保险从业背景、图文设计技能者优先考虑 薪资及福利： 1、底薪（3500-12000元）+绩效工资+业务提成+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶 2、正式编制，签订劳动合同，享有六险二金（含企业年金及团体补充商业保险），配套节日福利、生日礼金卡等关怀待遇 3、实行双休制度，法定节假日正常休息，工作安排依项目节奏而定，常规情况下较少加班 4、入职即享为期三个月的全流程系统培训，无保险或销售经验亦可快速掌握岗位技能 5、工作中有伙伴协同共进，同步开展多样化的团队建设活动与激励竞赛，营造轻松愉悦的工作氛围，实现快乐工作与生活平衡 6、加入泰康，开启职业发展的全新可能，追随内心选择，收获成长与突破

保险销售（非代理人岗） 岗位职责： 1. 加入专项项目组，依托现有项目资源，深入对接合作企业，挖掘其员工及家属的保险保障需求。（合作单位为大型企事业单位，客户资源优质，无需自主拓客） 2. 凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。（侧重对公协作，注重顾问式服务模式，强调团队协同） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关事宜。 4. 持续优化知识体系，提升项目运作能力，向管理方向发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售相关经验，具备较强的市场开拓与成交能力。 2. 具备良好的表达与沟通技巧，亲和力强，乐于协作，拥有团队意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习并提升综合能力。 4. 形象端正，热爱销售工作，敢于迎接挑战，性格外向，善于人际交往。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+ 业绩提成 + 年终奖（达成公司考核目标即可获得） 2. 正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：周末双休！！ 4. 定期组织团建活动，月度激励丰富，还有机会参与国内外旅游奖励（国内游、出境游均有！） 5. 公司提供系统化培训机制及多元化晋升通道（目标明确者晋升迅速，有销售背景但无保险从业经历也可尝试） 职位福利：项目激励、带队机会、定期团建、绩效奖励、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、多重晋升空间 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

·目标：消除疑虑，推动行动。 ·薪酬结构：高额提成（销售额的5%-10%）+季度绩效奖金+年度超额奖励”。 ·培训发展：入职培训、产品培训、销售技巧培训、领导力培训等。 ·晋升通道：举例：“销售代表→高级销售→销售主管→区域经理→销售总监”。

诚招合作电销精英 岗位职责： 1、公司提供资源，电话邀约客户； 2、挖掘重点客户的潜在需求，对潜在客户进行定期跟踪。 任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄不限； 2、愿意在电销行业沉下心来； 3、普通话标准，沟通表达能力佳。 岗位优势： 1.公司提供岗前培训及客户资源； 2.提成，最高46分成上不封顶。 3.做6休1，工作时间10:00~20：00，无加班。扁平化管理。 4.综合收入1到2万不上限。很多新进小伙伴7天过万很正常，不缺钱的不用来。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

巴音郭楞库尔勒市招聘电动车销售22-35岁

岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关的专业咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的良好合作关系，促进客户资源的有效转介与持续推荐。 3、办理延长保修合同签署事宜，按时完成客户信息汇总与数据提报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确后提交至运营部门处理。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后完成理赔沟通工作。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求进步，具有良好的职业操守和敬业精神。

电动车销售 22--30岁 形象好 6000月

招聘：销售 薪资：3.5K-5.5K 岗位职责： 1.负责产品销售与客户维护。 2.完成分配的销售任务。 3.收集并反馈市场信息。 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.具备沟通能力。 3.有销售经验者优先。

招聘：双泊北区附近招聘销售 高薪招聘有销售经验，或者从事过服务老年人的相关经验，工资待遇丰厚！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展