巴音郭楞蒙古自治州和静县招工地小工/杂工，我们公司从事沙漠大量招聘。工人300一500人，工资保底7000。可做计件。可正。300一500一天，工资发放一个月发3~4次有意者联系工地在靠近甘肃。。坐车的甘肃的酒泉。再到这个额济纳旗县

昌吉回族自治州阜康市招绿化种植

库尔勒市石化大道福润德大厦附近招聘: 保洁1名3000元，绿化兼保洁3300元四名。每天8小时，月休4天，60岁以下。 有意者联系：兰

景观土建工程设计，图纸

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招草方格工人，要班组，绿化种植、绿化修剪、园林养护、工地清洁/开荒、工地小工/杂工

阿拉尔市招绿化种植

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招聘招聘 新疆科技馆招保洁员(外围，绿化，60岁以下，工资面议，月休4天，工作轻松。 联系电话：

昆玉市招绿化种植

沙漠治理草方格，过完年需要队伍，一亩地260，机械配合，活在内蒙古，有想干的的队伍联系。

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昌吉现招聘一位烤肉师傅1名 拉黄面师傅一名 联系电话

先锋电竞馆诚聘收银，网管，保洁多名，联系电话☎ 地址：健康东路（君悦海棠）海棠天街C段二楼! 公交车53，41，57即可到达!多谢好友推荐，好礼相送

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石头假山改造，手工精准的来

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

绿化员具备1年以上绿化养护经验，熟悉北方常见绿植（如白榆、紫丁香等）的养护知识及病虫害防治技术身份证正反面

绿化养护，5 工作地址:昌吉州吉木萨尔县、奇台县 月休4天，具体按项目排班 普工工资5000元/月起，根据岗位技能、工作经验及绩效表现上浮，多劳多得，共计3年（工期稳定，无中途停工风险） 免费发放用品（工作服、安全帽、防护手套等） 负责项目现场绿化日常养护

绿化员，1 熟悉北方常见绿植（如白榆、紫丁香等）的养护知识及病虫害防治技术，具备1年以上绿化养护经验 持有有效健康证、身份证正反面

昌吉回族自治州阜康市招工地小工/杂工、绿化种植栽树苗

昌吉回族自治州昌吉市招管道安装/维修、园林养护、绿化修剪

绿化主管初中及以上学历,45岁以下薪资福利:月薪：5000-6000元招工人数:2人

新疆昌吉中雄人力招聘公告 绿化养护：10人，可招工人 工作长期稳定（3年工期） 年龄：20—55 工资待遇：4000—5000 其他福利：有统一交通安排，免费发放劳保物品 包吃包住，月休四天 工作地址：新疆昌吉，奇台，吉木萨尔县

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

岗位职责： 1.试验规划与执行：根据产品开发需求，制定详细的试验方案，明确试验目的、步骤、参数及判定标准，并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等，确保试验过程严格遵守标准规范。 2.数据采集与分析：运用专业工具采集试验过程中的关键数据，对数据进行系统性整理、统计与分析，识别试验结果中的异常情况，形成客观、严谨的试验报告，并提出改进建议。 3.问题排查与协同优化：针对试验中发现的产品缺陷或性能问题，与研发、设计等团队协作，追溯问题根源，参与制定解决方案，并通过验证试验确认改进效果。 4.试验文档管理：编制、审核试验相关的标准操作规程（SOP）、报告模板、设备台账等文档，确保试验过程可追溯、可复现，并持续优化试验流程。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，公路工程相关专业，2年以上相关试验工作经验，熟悉行业主流试验标准。 2.技能能力：具备扎实的试验理论基础，熟练操作各类试验设备，掌握数据采集与分析工具，能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。 3.经验要求：熟悉公路试验流程者优先；需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。 薪酬：面议； 福利：五险、带薪年假、节日福利；