岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类线下活动，保障活动目标顺利实现； 2. 结合市场动态与品牌调性，拟定活动策略及宣传方案，增强品牌知名度； 3. 统筹内外部协作资源，监督活动落地执行，快速响应并处理现场突发情况； 4. 活动结束后开展复盘分析，持续优化执行流程，提高后续活动成效； 任职要求： 1. 具备优秀的策划思维，拥有敏锐的市场感知力与创新意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理能力和文案撰写水平； 3. 擅于跨部门沟通，具备出色的协调统筹能力，能高效推进项目落地； 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具有良好的抗压能力与团队协作态度；

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岗位职责： 1、负责线上市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究行业发展趋势及竞品动态，拟定具有针对性的营销方案； 3、运营并优化企业社交媒体账号，提升用户参与度与品牌粘性； 4、跟踪评估营销活动数据表现，灵活优化策略以达成最优效果； 5、协同相关部门推进项目执行，保障营销信息统一与高效落地。 任职要求： 1、掌握主流数字营销工具与平台操作，具备SEO/SEM及内容运营实操经验； 2、具备较强的数据分析能力，善于通过数据指导营销决策； 3、沟通协调能力强，可主导跨职能团队协作项目； 4、思维活跃，具备创新意识，能敏锐捕捉市场变化并主动应对； 5、深度理解网络营销逻辑，拥有成功运营案例者更受青睐。

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（一）市场部专员 1名 岗位职责： 1、负责大客户市场的拓展与渠道建设，提供全程销售服务，达成公司制定的销售目标。 2、定期开展大客户回访，保持有效沟通，并组织实施上门拜访工作。 3、统筹大客户订单的配送安排及相关对接服务事项。 4、配合库管人员完成商品出入库流程及销售数据的衔接工作。 5、协同门店完成货品配送，协调解决出入库过程中的对接事宜。 岗位要求： 1、具备独立开发市场和维护客户关系的能力，能顺利完成公司下达的销售任务。 2、服务意识强，反应敏捷，逻辑清晰，性格亲和，善于建立客户信任。 3、对销售工作有高度热情，踏实进取，乐于学习，具备良好的语言表达与团队协作能力。 4、责任心强，具有主人翁态度，服从安排，具备较强的集体荣誉感。 5、拥有银行或企业类客户资源者优先考虑。 6、熟练掌握电脑操作，精通各类办公软件的使用。 福利待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+销售提成+生日福利+节日福利+社保+年终奖+带薪年假 薪资范围在5000-12000元/月。 （二）店面销售人员 1名 岗位职责： 1、需具备相关销售从业经验，热爱销售岗位，性格亲切，沟通表达出色，协助店长推进门店日常销售及客户服务，具备一定的现场管理能力。 2、薪酬待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+五险+节日福利+补助+工龄奖+带薪年假（4000-12000） 3、应聘详询：***********简历投送：*************** 工作地点：天津路嘉华园小区 我公司是一家以中国节气食物链为核心的综合型管理公司。公司下设生鲜及餐饮两大板块，产品来自国内外百余款适合于中国人节气滋补养身的优质食材。从源头产地到跨境冷链、从生鲜直达到餐厅服务，公司笃定行业领头角色，重塑中国节气下的饮食态度和生活价值。 中国节气食物链第一品牌，全国13城50家门店+前置仓，20万+会员，100万+的用户体验，五大供应链体系，八大品牌体系。 应聘详询：*********** 简历投送：***************

招聘人员，工资一班550元。有意者可报名。

哈密市伊州区招钢筋制作师傅2到4名，只要你干活好，手艺硬，每天下班付工资。公司领导要求还要两个月。

招聘：餐厅服务员（节日福利+哈密）薪资：3800-4000元/月办公楼、宿舍楼、餐厅；免费提供食宿，一个**息四天，工资3800-4000元

招聘：保洁员（哈密）薪资：3800-4000元/月工作区域：办公楼、宿舍楼、餐厅；免费提供食宿，一个**息四天，工资3800-4000元

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如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

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岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

招聘：过磅员薪资：4000（1）在部门的领导下，负责磅房的司磅工作。严格按照磅房管理制度进行交接班，出现问题及时向上级汇报。（2）严格按照规程操作，发现问题及时向上级汇报，并做好记录。严格执行凭票过磅。（3）对入厂的车辆要认真进行重车过磅和空车回皮，做好登记，保存好磅单。（4）爱护磅房的仪器设备，司磅前检查地磅的完好情况，确保地磅公正计量。（5）做好各种手续及报表的整理、归档工作。及时、准确、全面填送各种报表，给领导提供过磅信息。（6）按照要求按时参加公司部门培训教育工作。工作地点：哈密市双井子乡矿区

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划与PPT呈现能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，有成功案例者优先 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹能力 5. 学习能力强，对市场变化敏感，责任心强

岗位职责： 1、制定并落实市场开拓方案，增强服务中心在法律服务领域的品牌知名度； 2、带领团队开发新业务区域，搭建并运营与潜在客户及合作方的长期关系； 3、研判市场动态，挖掘商业增长点，为中心业务发展提供策略依据； 4、统筹市场调研工作，整合行业资讯，为营销行动提供数据支撑； 5、调配内部协作资源，保障市场拓展项目有序推进与高效落地。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力和战略设计能力，能独立完成市场拓展规划； 2、具有良好的团队管理与跨部门协同能力，善于推动团队实现业绩目标； 3、了解法律服务领域，具备相关市场拓展背景者优先考虑； 4、掌握项目管理方法，可有效把控项目执行节奏与投入成本； 5、富有创新意识，能在高竞争环境中探索差异化发展路径。

任职资格： 1. 年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2. 热爱销售工作，有电话销售或金融行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 底薪+业绩提成+年终奖金，具体细节可面谈。 2. 享有节日福利、团队建设活动及生日关怀。 3. 工作时间：夏季 10:30-20:00，冬季 11:00-19:30 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。