电气一次系统设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD电气设计，光伏项目
可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作
变频器维修人员
5000-15000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
1.能独立完成成套高低压配电柜安装调试及维护
2.熟练进行常用品牌PLC、触摸屏、工控机的编程及各类运用
3.能独立进行各类变频器的维修、安装及调试；4.能拫据客户的工艺流程和相关控制要求单独完成工控自动化项目的方案设计并出图、主导项目成套设计装配、编程及现场安装调试；
5.责任心强，工作认真，可以适应中短期出差
电气工程师、售后电气工程师（兼职、临时）
300-600元/天
电气工程师
岗位职责：
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作；
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线；
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题；
任职资格：
1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验；
2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况；
3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神；
薪资待遇：300-500/天
需求人数：2-5人
备注：要求有新疆地区国家电网的准入
变电站及输变电线路测试工程师
1-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
试验工程师：2名
要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件
职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理
电气一次设计师
8000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责：
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作；
2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节；
3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。
学历及工作经验要求：
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先；
3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。
电气技术工
3000-5000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
1、中专及以上学历（或不限学历懂电气技术优先），电气自动化及机电等相关专业；
2、有低压或高压电工证，驾驶证
3、工作职责电气相关工作，具备独立工作能力者优先；
4、熟悉电气专业设备的故障诊断知识；
5、有敬业精神、具有优秀的学习能力和有较强的组织协调能力；
6、性格稳重，工作严谨认真，责任心强。
成套电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责：
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。
2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。
3、能熟练操作CAD及其他绘图工具，了解各类电气元件的技术特性与应用选型。
任职要求：
4、具备较强抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，执行力强，积极进取。
5、综合能力：精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。
年龄要求：28-40岁，超出年龄范围者请勿投递
新疆哈密招聘电气工程师（选矿厂）
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
哈密伊州区，不在市区。
电气工程师（金属矿选矿厂）。
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责：
1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。
3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。
要求：
1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。
4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。
5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。
6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求：
电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8：00-20：00，时薪在32-38
钣金工程师月结
岗位名称：启华铝单板CAD绘图师；钣金设计师（有经验）；土木、机械设计应届毕业生。 岗位要求：1.熟练使用CAD制图软件；2.熟悉钣金工艺及展开设计；3.做事细心认真负责。 薪资待遇：有经验者薪资：8000加计件提成，平均工资为12000-15000元；无经验者薪资：4000加超产提成。
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么？
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程：
1.需求分析与概念设计：
·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计：
·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模：创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真：
·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择：
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。
·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试：
·协调制作原型样机。
·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作：
·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。
·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制：
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能？
1.硬技能：
·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。
·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。
·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。
2.软技能：
·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体：
·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。
·核心考量
机械设计工程师
工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万，
工作地点乌鲁木齐
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责：
1. 熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造原理及日常维护要求。
2. 掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电测试）实施方法及设备故障诊断技术。
3. 熟悉变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。
4. 理解常用继电保护原理（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校验能力。
5. 能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）以及故障录波分析软件等相关工具。
6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。
任职资格：
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验；熟悉《电力安全工作规程》（GB 26859-2011）及相关行业技术标准。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责：
负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。
任职要求：
熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。
岗位福利：
单休，薪资10000-15000元，具体可面谈
成套电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责：
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。
2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。
3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。
任职要求：
4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。
5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。
年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递
栏目概述
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