Hey！在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2023年《财富》世界500强67名，Interbrand全球保险品牌价值连续七年蝉联第一，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2032年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 这是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、客户开拓，找到客户保障需求，提供保险咨询、保单销售服务； 2、推动并拓展个人及团队业绩，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与公司的早会及日常培训、活动和会议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 五、收入及其他： 1、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖，可实现的期望收入； 2、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 3、团体保障：意外残疾/身故+意外伤害医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障；（不同保险代理人职级享受的保障责任不同） 4、晋升空间： 个人销售路线：市场顾问-寿险规划师-资深寿险规划师方向； 团队发展路线：分区经理-营业区总监方向；

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完整的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，持续积累优质房源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力突出，具备吃苦耐劳精神 2. 逻辑思维清楚，态度积极，工作细致务实 3. 需长期出差，具备较强的心理承受力和毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 出差期间产生的交通费、油费及食宿补贴均当日报销

河套周边，有家电销售经验优先，25岁-45岁

职位描述 1.执行公司销售计划，完成销售任务 2.负责公司客户信息的收集、分析、管理 3.负责公司养老床位的销售 4.从销售角度协助市场部进行营销活动策划 5·领导交代的其他事项。 任职要求: 1.具有良好的个人形象及素质 2.具备较强的客户沟通能力及谈判能力，具备良好的客户服务意识 3.具备市场分析及判断能力 4.有亲和力并富有团队精神 5.有责任心，敢于担当 6.了解养老机构的业务，或从事过酒店或房地产销售的优先。 职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、绩效奖金、高温补贴。 工作地址:城阳区棘洪滩街道下崖社区附近

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

周一到周六 下午3点上班-7点下班 手机快团团核销分货。。

岗位需求：文教卫、企业交通、胶东半岛（威海烟台青岛日照潍坊）地市销售 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的市场推广与销售，落实公司制定的销售方针； 2、收集并研判市场动态，开发并维系企业、交通、党政机关、文教卫、运营商、金融等领域客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业合作厂商的高效对接，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机遇； 4、整合售前售后技术资源，为客户量身提供专业解决方案与全程服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目运作经历及稳定客户资源； 3、了解招投标操作流程，具备出色的协调统筹、沟通表达及商务谈判能力； 4、工作踏实诚信，富有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业经营理念。

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1.身体健康，会基础电脑操作，无经验要求，沟通能力较好 2.年龄23-32岁，有销售经验优先考虑 3.具备良好的沟通能力 随机应变能力 岗位福利： 1.专科5500，本科6000 2.提成：15%-40%（阶梯式） 奖金：3000-20000 3.享有各类过节礼品，免费下午茶，每个月都有回款奖励现金.礼品等 4.无经验的有培训

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

青岛市城阳区招工地小工/杂工

招聘跟车装卸工。要求会开叉车、有行业经验者优先。薪资为4500-6000元。提供工作餐。夏季工作时间为早6:20至17:30，冬季工作时间为7:00至16:30。年终奖金为3000-6000元。工作地点位于东北即墨黄河三路永昌三合缘材料市场，慧盈达龙骨厂（热电厂西）。

招聘营业员兼司机一名。要求持有C1驾驶证，年龄在30至50岁之间。薪资范围为4200至5000元，提供工作餐。

招聘学徒工，男女不限。薪资为4000-5000元，提供食宿，每月休息2天，缴纳五险，工资发放及时。招聘人数为10名。工作地址位于即墨郭庄一村。

免费夫妻间-18-56岁-不体检-长白班-婴儿床厂-5000-6500 企业讲解：企业主要做婴儿床加工 招聘岗位：下料（辅助机器上下件-活简单好上手） 上午工作时间：7：30-11：30 休息90分钟 下午工作时间：13:00-17:30 休息60分钟 加班的话: 18:30半到21:00 活不忙 加班少 每天工作10-12小时 男女不限：18-56周岁 厂内住宿：四人间（水电均摊）提供夫妻间

电动吊篮的销售、推广电动吊篮的性能，特点、以及优势，跑租赁市场业务，

全职销售：主跑生鲜超市餐饮等……

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有销售经验者优先

直接上级： 销售总监 / 事业部总经理 一、 核心业务职责 1. 专业级市场开拓与客户筛选 · 目标客户画像： 精准识别并开发目标客户，包括：传统药企转型大健康、连锁药店自有品牌、社交电商（抖音/快手/小红书主播）、微商团队、跨境保健品品牌商、线下美容院/月子中心渠道商。 · 合规预检： 在接触客户初期，评估客户产品的合规风险（如：是否涉及夸大宣传、非法添加），筛选优质、长线合作的品牌方，规避公司法律风险。 · 需求挖掘： 深入了解客户的品牌定位、目标人群、价格带及渠道特性，提供初步的产品开发建议（剂型：片剂/粉剂/软胶囊/口服液；功效方向：助眠/美白/护肝/抗糖等）。 2. 技术翻译与配方商务（核心差异点） · 需求转化： 将客户模糊的概念（如“我想要一款女性抗衰的饮品”）转化为内部研发部门能理解的技术语言（如：关注胶原蛋白肽含量、搭配哪些抗氧化成分、口感如何掩盖）。 · 配方沟通： 向客户解释配方的科学性、原料来源（进口/国产）、添加量是否足量，协助客户理解产品背书（如：专利菌株、特定原料）。 · 打样协调： 主导“样品-改良-定味”循环。功能食品的口感（风味遮蔽）和稳定性（如口服液沉淀）是成交关键，需高频与研发沟通，并寄送样品给客户进行“盲测”或“试服”。 3. 全链路合规与资质对接 · 法规指导： 熟悉《保健食品注册与备案管理办法》、《预包装食品标签通则》等法规。指导客户进行标签审核（功效宣称用词是否合规）、包装设计审核。 · 资质提供： 熟练整理并提供工厂的SC生产许可证、HACCP/ISO认证、产品第三方检测报告、原料COA等客户所需的合规文件。 · 条码与送检： 协调处理产品条码申请事宜，并主导新品出厂前的型式检验及客户指定的特殊送检。 4. 原料行情与成本控制 · 关注核心原料（如胶原蛋白、益生菌、NMN、GABA等）的市场价格波动和库存情况。 · 在报价时，需考虑原料季节性波动和采购周期，提前告知客户潜在的交期或价格风险，体现专业度。 二、 日常工作流程（重点环节） · 寄样管理： 建立严格的“索样-寄样-回访”机制。功能食品样品成本通常较高（尤其是益生菌等），需记录样品流向，及时跟进客户试吃体验和改良意见。 · 包材确认： 功能食品包装通常涉及复合膜、铝瓶、滴管瓶等特殊包材。需跟进客户设计稿的合规性审核，并协调包材采购周期（软包装通常需15-25天印刷周期）。 · 生产跟单（重点盯防）： 功能食品生产对环境（温湿度）、设备清洁度要求高。需重点关注“混合均匀度”和“异物控制”，及时向客户反馈生产进度，特别是在换季或更换品种时的清场情况。 三、 跨部门协作职责 · 与研发中心（核心协同）： 组织“客户-研发”三方技术交流会议，解决客户关于功效机理、原料配伍的疑问。传递市场流行趋势（如：2024年热门成分）给研发，推动新品储备。 · 与品控部（合规协同）： 针对客户投诉（如：结块、变色、口味差异），协同品控进行留样复检，出具《客诉处理报告》，提升客户信任。 · 与生产部（交期协同）： 功能食品旺季（如春节前、双11前）产能紧张，需提前与生产计划部锁定核心客户的排期，进行“锁产”。 四、 岗位权限 1. 赠样权限： 在权限范围内，有权向潜力客户提供适量的免费样品用于体验或前期测试。 2. 配方调整建议权： 在保证核心功效的前提下，可根据客户成本预算，建议研发部门调整辅料或替换同功效性价比更高的原料。 3. 订单插队申请权： 对于紧急订单或VIP客户返单，有权向生产副总提出“加急插队”申请，但需承担相应的插队成本解释责任。 五、特殊说明：功能食品OEM销售的特殊能力要求 1. 懂“成分”： 必须能脱口而出GABA、酵母β-葡聚糖、虾青素、益生菌CFU等专业术语，知道它们的基本功效和适用人群。 2. 懂“背书”： 知道如何利用工厂的“蓝帽”资源（健字号），知道备案制和注册制的区别，能帮客户算“时间账”（拿证周期）。 3. 懂“渠道语言”： · 面对微商/社群团购：强调快返单、小起订量探索、文案素材支持。 · 面对传统药企：强调GMP车间、生产规范性、资质齐全。 · 面对跨境渠道：强调符合出口标准、国际原料采购证明。

大专及大专以上学历，有较好的英语沟通能力（A级以上水平），有经历者优先。 熟悉电脑办公软件，协助做报价单、销售电脑单、装箱清单等等

通过新媒体（微信、抖音等）转发公司内容，获客后由后端人员跟进，工作很简单，居家就能完成、获取可观的收入（有严密的制度保证收入归属）

岗位内容： 1、负责门店客户到访的接待与引导工作； 2、负责新客户的拓展、后续跟进及产品介绍； 3、协调设计师与客户之间的沟通对接； 4、跟进客户订单的执行，包括安装及售后服务的统筹协调； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备家装顾问相关工作经验，了解家庭装修流程及相关材料知识。 2、形象良好，品行正直，普通话标准，具有亲和力，适合参与直播出镜。 3、具备良好的沟通能力，能够高效对接客户、公司内部部门及施工团队，抗压能力强。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售及服务工作，提升产品在市场的覆盖范围与品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研并推动其市场应用与推广； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所负责区域的销售业绩指标； 4、按计划走访客户，协助解决公司与客户之间的信息对接问题； 5、及时整理并上报市场动态，定期汇报销售进展及回款完成情况； 6、根据实际业务情况提交销售策略方案和优化建议； 7、落实上级交办的其他相关工作任务。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，专业为生物学、医学或相关领域； 2、具有1—2年生物医学行业销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够自主推进任务，富有进取心并勇于应对挑战； 5、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、定期走访辖区内的二批商及酒店，挖掘潜在合作机会，拓展新客户与新用户群体； 2、回访现有终端酒店客户，确保公司产品在客户的持续应用与使用； 3、提供现场服务支持，为终端酒店客户提供建议性的菜品搭配或调制方案，快速响应并解决拜访中发现的问题； 4、管理酒店客户信息，完善并更新辖区内各酒店的客户档案资料； 5、在终端酒店落实陈列协议签署，筛选适合开展特殊销售的酒店，并完成明档宣传物料的布设； 6、维系本地关键烹饪渠道及相关人员的良好合作关系； 7、采集辖区终端市场动态并向直属上级汇报，内容涵盖酒店价格执行情况、竞品动向及客户反馈等信息。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相关领域工作经验，专业方向不限。

岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表的市场推广与销售工作； 2、依据部门制定的营销方案，达成既定销售目标； 3、公司已在百度、360等平台开展线上推广，客户会主动咨询相关设备信息； 4、积极拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 5、定期跟进客户反馈与需求，推动合作达成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1、市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1年以上仪器仪表销售领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受高绩效挑战。 福利待遇： 无责底薪+绩效奖金+销售提成+业绩达标奖励。 周末双休+提供午餐。 五险一金，带薪年假，节日关怀福利。 公司定期举办团队活动。 工作地点：城阳区书虹路7-1号（三台小学附近）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有体育彩票销售经验者优先

线上，线下销售人员，会简单的拍摄、剪辑视频，有农业知识优先。工资绩效，。上六休一

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

销售兼职，专职，代理商，批发零售商 宝妈，宝奶，业余时间，年龄不限，男女不限，地区不限，在家就可工作，没有考核，多做多得，只要你想来

岗位职责： 1.负责推销店内酒水/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过各方面渠道建立并维护客户关系 3. 需了解客户需求 4. 及时反馈店内信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售额 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先