职位详情 销售工作经验 销售岗 商务谈判能力 可接受外勤和出差 营销策划能力 地推经验 岗位职责: 1.招聘支付宝官方碰一碰音响团队成员10人 2.全国首例支付NFC铺设，每台提成200+ 3.公司给客户资源安装简单工作自由 4.有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5.保底收入10000，上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求: 1.有赚钱的欲望，期望月入1万以上的 2.有梦想，有进取心 3.积极乐观，吃苦耐劳，有韧劲的 哪三种人不合适: 1.贪图安逸的勿扰! 2.追求稳定工资的勿扰! 3.好吃懒做的勿扰!

找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？90后、00后团队氛围超轻松，活力满满！欢迎查看主页了解真实工作环境！ 无经验也别担心，工作内容简单清晰，全程有人带教，快速上手不是问题！ 1.薪资待遇： (1)无责任底薪+30%高提成+多项奖金+五险+带薪年假+年终奖励+法定节假日休息+节日礼品+生日福利+话费补贴+全勤奖。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ (2)缴纳五险一金，底薪与提成均按阶梯式增长，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新人同样有机会月入过万，奖金不断，收入看得见！ 2.工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户到公司面谈签约】零基础可加入，接受系统化培训，一对一指导，共享公司平台资源，携手实现收入增长！新人首月平均薪资可达2W，资深员工人均收入4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、有带团队经验者，可直接担任主管岗位！只要你渴望高收入，欢迎随时交流，高提成细节可面议！ 2、绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，相处自然融洽，边赚钱边交友！每月定期举办茶话会与团建活动，工作生活两不误。敞开发展通道，充分利用公司资源与平台优势，共同成长，迈向财富自由！ 3、上班时间：上午9:00~18:30，午休时间11:50~13:30，超长午休，无需加班，享受大小周休息制度。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验者优先，或有面销、网销、会销相关经历均可。 金融产品销售，无需外出跑动，接受零基础新人，行业背景不限，唯一要求——你想改变现状，想多赚钱！ 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗激情的工作】 2025年了，天气炎热，何必奔波在外却找不到理想岗位？ 我们正大量招募人才，面试合格即刻上岗，上手快，师傅全程指导，带薪学习无忧过渡！年龄18~35岁，不限学历、性别与经验。 公司提供高底薪保障，配合提成与奖金机制，努力就能买车、还清债务，开启富足人生新篇章！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月业绩达4万+即可月薪破万）+月度奖金；综合收入踏实做1W+，拼搏型可达3W+以上

任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限（具备房产或销售相关经验者优先考虑）； 2.具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户诉求，服务意识强，富有同理心； 3.工作态度积极，能承受工作压力，目标明确，愿意通过自身奋斗获取高收入； 4.熟悉本地房屋租赁市场者优先，掌握基础办公软件操作及租房平台使用； 5.品行端正，无不良从业记录，认同公司文化与服务价值观。 薪资福利 1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖+年终奖金，新人综合月收入6000-15000元，能力突出者收入上不封顶； 2.保障福利：五险一金、带薪年休假、法定节假日福利、生日礼金、节日礼品发放； 3.发展支持：提供师徒制带教、定期开展专业培训、设立清晰晋升路径（专员→主管→经理→区域负责人）； 4.其他待遇：定期组织团队建设活动、享受员工租房优惠、高温季节发放高温补贴。

岗位描述： 1.为新房客户提供建议与专业购房指导，负责前往各楼盘现场带看，业务覆盖整个青岛地区的新房项目。带看过程中可享受现金、加油卡等激励，成功成交后享有高额佣金及额外现金奖励。 2.新房销售佣金区间为2万至10万元，平均每月完成一套成交，即可获得约2万元收入。 3.公司与各大售楼处联合提供客户资源，并全程支持带看安排与谈判协助。 职位待遇： 1.工作时间：8:20-11:40，13:00-17:30 2.每周休息一天，法定节假日按规定正常休假 3.享有内部购房优惠政策

销售性质包住社保工作时间灵活 联系电话

薪资待遇：阶梯底薪4000元-5800元（依据面试表现及经验能力定档）+阶梯提成10%-30%高额提成！综合月薪可达12000+！！！ 休假制度：实行大小周、每日早九晚六工作制！ 其他福利：提供带薪岗前培训、节日礼品、团队建设活动、定期下午茶等员工关怀。 主要工作职责：公司精准分配客户资源，无需自主拓客，通过电话邀约客户至公司完成面签即可。 我们期待这样的你： 学历经验：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备销售或客服相关经验者优先考虑。 沟通能力：普通话标准，表达顺畅，具备良好的语言沟通技巧与亲和力。 个人素质：积极进取，性格阳光，有强烈的事业心、抗压能力和追求高收入的动力。 完善的薪酬激励机制：业绩越突出，回报越丰厚，收入无上限！若你渴望突破收入瓶颈，欢迎加入我们。期待你的到来！

工作内容 1.负责酒水门店陈列+酒水等工作 2.推广公众号并引导客户成功成功完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资 8000-12000+收入上不封顶顶 2.兼职:可选择下午19-24点、20-1点，一个班次5小时，月综合薪资3000-5000任职要求 1.有无经验均可，新人有专人培训 2.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷

全国均可全国均可可全职可兼职 全国目前负债人群超过了9.83亿面临逾期人数达到了5亿人客户群体量巨大 岗位职责： 一想要增加收入的！想要增加收入的！想要增加收入的！ 二欢迎有贷款或负债情况的伙伴加入，助你实现快速转变 主要业务： 一信用卡分期可延至5年60期，每月仅需归还本金！部分银行支持折后结清 例如：卡内额度3万元，分60期偿还，每月约还500元本金，无利息、无罚金、无违约金 二网贷可暂停计息1至3年，有效缓解催收压力，期间不产生利息与罚金（到期后结清本金） 三车贷房贷可申请延期6到24个月还款（到期自动顺延） 四债务托管周期1至3年，提供减免、延期、规避法律风险、延长还款周期等优化方案 五抵押贷款、企业贷款等各类债务均可进行合理规划与调整 工作周期：长期合作 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：完成即结算 员工福利： 底薪+提成+绩效奖金+年终奖 立即沟通

①岗位职责： 1、依托公司系统开展客户统筹管理，制定并实施服务方案，推进养老社区宣传推广，助力提升园区入住率。 2、通过有效沟通挖掘客户需求，做好全程跟进与信息登记，确保咨询数据准确录入。 3、围绕集团“医养康宁”一体化战略，充分发挥泰康在医养服务、资产配置及综合保障方面的核心优势，为不断增长的中高产家庭提供专业化的健康管理与财富规划咨询服务。 ②任职资格： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，性别不限 （优秀者可放宽至中专学历） 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、无刑事犯罪记录及不良从业背景 ③工作时间：8:30-15:30，午休1.5小时，享受国企员工待遇，含高额商业保险与企业年金。 ④薪资福利： 1、基础薪资（面试定薪）+绩效奖金＋项目奖励+续期津贴+年终奖+星级激励方案+长期服务补贴+导师带教津贴+内部推荐奖励： 第一年综合收入10W-15W 第二年综合收入15W-20W 资深项目经理平均年薪20W以上 享高额责任津贴，最高4万元/月，可持续领取18个月，总收入上不封顶。 2、节日礼品、带薪年假、年终奖、续期津贴、国内外旅游机会、导师津贴、长期服务补贴、岗前带薪培训等福利齐全 3、分公司设有多种激励政策（包括黄金、现金奖励、电子产品、家用电器、购物卡等） 4、晋升机制：每季度组织考核晋升，业绩突出者可实现跨级晋升；具备管理潜质者可参与主管、区部经理、大区总监等管理岗位竞聘 5、配备完善培训体系，由国家级医养、金融、ETA等领域权威讲师授课，优秀员工有机会获得清华大学、北京大学等顶尖学府进修资格 简介： 泰康之家养老社区已在全国36个城市布局43个项目，是国内领先的高品质医养连锁品牌，首家引入美国CCRC持续照护模式。社区规模与品质位居全球同类机构第四，国内排名第一。 入职人员可实地体验泰康之家全国各园区运营场景。 构建覆盖网电银全渠道的服务体系，融合生命关怀、财富管理、高端医疗、活力养老于一体的创新商业模式，全面推动大健康、大民生、大幸福工程发展。 主营业务涵盖医疗、医养结合、基金、年金、养老社区等领域，共享公司内部资源，贯通医养康宁、资产管理、医疗服务与养老社区全产业链，为中高净值客户提供全方位的医养健康与财富管理解决方案 ⑥特殊提醒：公司部门众多，多岗位同步招聘。面试结果将由现场接待人员统一通知，不会委派其他无关人员联系，不收取任何费用。请警惕非官方渠道的电话沟通。面试通过后将明确告知入职所需材料！ 有意者请私信联系！

岗位职责： 1、负责店铺日常销售工作，积极完成销售目标； 2、为顾客提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度； 3、维护店铺商品陈列，确保商品展示效果吸引顾客； 4、收集市场反馈信息，协助优化销售策略； 5、参与店铺促销活动策划与执行，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 2、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 3、对销售工作有热情，能够承受一定的工作压力； 4、有零售行业工作经验者优先考虑； 5、形象气质佳，能够代表品牌形象与顾客互动。

一单毕勤机电20元/时 220元/天 接收寒假工 社会工同步招聘 年后继续工作到正月15可以安排 10号发薪 每周可以预支工资 每周可以 预支1000元 能年后工作到正月16可以离职 主要生产 汽车零部件 各种小家电配件等 车间环境好 站立工作 发工作视频 男女不限年龄 18-40周岁 月结20元/时 220元/天， 月结20元/时 220元/天 每月10号支付上月工资 有吸烟室 管工作餐一餐 管住， 面试当天可安排宿舍 工作服必须还回， 工资可以正常发放 电话+ 长白班8小时 月薪6000 不体检 管吃住 可以周预支工资 吸烟方便 工作流程简单 惜福镇汽车配件厂高薪招聘 有意向者发工作视频 操作机器 人工辅助焊接 工2050周岁 工2040周岁 前七天保底 熟练工 月薪6000-8000元之间 每月16号发薪 主要生产 气泵 溶气罐刹车系统 工作时间 08:00-17:00 管吃三餐 管住 住宿环境好 空调 独立卫浴 水电费全免 春节发放1000元 过节费 春节留岗有福利 春节回家的正常放假 试用期一个星期 周日单休 ————— 电话 电话 电话

有没有二保焊工和铆工铆工必须懂图纸。成手二保焊工和铆工都是400一天，小工辅助工240一天，打磨的成手的260-280一天，起重指挥招两个人董图纸会气割也是400一天8小时 青岛市黄岛区北海船厂平面活简单400一天8小时管住不管吃，加班8小时一天工资钱准活简单轻松，过完年上人，联系电话

招聘青岛济南往返路线，A2顺丰快递

招聘：招聘缝纫工，皮衣缝纫工 招聘单位：青岛雷姆斯服饰有限公司 招聘职位：缝纫工，皮衣缝纫工 招聘人数：5 单位地址：青岛胶州胶西街道小行村附近 联系人：高

黄岛急需招聘临时熟手钳工，有意者请联系温小姐进行价格沟通，工作地点在青岛黄岛。

极简玻璃门厂扩大生产招聘 《高薪聘请》全能大工（1名）《高薪高薪》 极简酒柜门，推拉门，平开门。 1 业务员若干名，  底薪➕提成（高薪聘请） 工资面议 2，组装师傅2名工资面议 3，打磨学徒工 若干名工资面议  4，推拉门全能大工1名 工资面议 5，推拉门文员，铝材拆单员 工资面议。 6.玻璃门下料大工1名 工资面议 工作时间早 8:00-晚5:00提供午餐 福利待遇好。 地址:候三家子村 电话：

工作内容： 公司提供精准客户资源，销售专员专注前端沟通与开发！（仅需完成前期对接并确认合作意向）售中及售后由公司专业团队全程跟进！项目易接受、客户合作无门槛！开发轻松，上手快，新人七天内可出单，最快纪录为入职当日成单 入职培训简洁高效，核心知识仅两页纸，专人带教实操，每日安排销冠分享实战经验与技巧！ 薪资： 成交一单最低提成10000元，后续返单提成40%-46%，单笔综合收入区间10000-35000元（24小时内发放），绝不拖欠克扣 团队发展： 公司开放平台支持自主组建团队！享伯乐奖励+管理提成，团队每开一单奖励1500元伯乐金，返单提成6%，晋升通道完善，发展空间广阔！ 工作时间： 9:30-12:00，13:30-18:30，每周休息2天，周日固定休息+4天灵活调休 工作氛围轻松自由，注重结果导向，只欢迎24～40岁对想改变现状、渴望赚钱的人加入

【瑞安市咏博机械有限公司】 诚聘：内销业务员（4000-10000） 诚聘：外贸业务员（5000-10000） 诚聘：电商运营（6000-7000） 诚聘：纸杯调试工（8000-12000） 福利待遇：年终奖、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 联系人：张总

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点位于本地，需保证稳定出勤

岗位名称：营业员；肉联业务专员（肉联相关从业者）。 岗位要求：1.熟悉肉联帮业务；2.为人正直，有良好的职业道德；3.服从管理安排，遵守公司规章制度。 薪资待遇：营业员工资4500~5000元/月，另有提成，根据个人表现升职加薪，有能力者工资可另订。提供住宿和餐饮，每月休息四天。

负责鲜羊奶的销售及配送，时间自由，有老员工带，店里有培训包教包会，工资多劳多得上不封顶，只要敢张口跟陌生人打招呼，平均工资5000-10000+

公司介绍:东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有300+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务(体检、保险、社保)、工会业务(生日、电影、年节礼包、企业活动、图书)和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入! 工作内容: 1、通过面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推进福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训并独立完成方案撰写与投标文件制作，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、跟进项目回款进度，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品持续优化，提升客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验； 2、具备较强的商业思维、谈判技巧和沟通表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利待遇: 1、有竞争力的薪资:底薪(6k-12k，优秀者底薪可放宽，季度调整薪资)+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万;客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们； 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营; 5、清晰的晋升通道:销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00，周末双休

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发门槛低，成单效率高。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式多渠道开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为全青岛区域，外勤作业灵活打卡，就近安排任务 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计6K起，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

客服岗位主要职责： 1、负责中签车辆相关手续的落实与查收工作； 2、负责车辆维修进度的定期跟进及信息核实； 3、负责车辆验收与交接流程，协调停车场、会员及车主之间的时间安排，并完成协议签署； 4、维护会员关系，评估会员在车辆过户过程中的潜在风险。 任职条件： 1、汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备保险公司查勘理赔、车辆过户或公估公司工作经验者优先考虑； 3、服务意识突出，具备良好的问题协调与处理能力。 1、汽车类、营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、沟通能力强，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任； 3、熟练掌握Office办公软件操作。 薪资福利：无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休息：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平的晋升空间：清晰透明的晋升机制，助力你早日实现职业目标； 良好的人文环境：团队氛围和谐，提供广阔的发展平台与成长机会； 丰富的员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享出国游，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，协同外部场地完成签约工作，在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间：8:30-17:30 每月休息六天

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄30-39岁，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先； （3）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、试用期薪资4500元，负责接待到店客户，进行听力检测，推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户联谊活动，保持客户沟通，做好售后跟踪与关怀服务； 3、开展外部市场拓展工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 1、提供五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等综合薪酬； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者有机会获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：包含法定五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班制

岗位职责: 1、完成公司安排的渠道活动，邀约设计师到店体验并了解公司企业文化及产品内容。 2、与装饰公司及设计师保持紧密联系，让设计师全面及时了解公司动态。建立长期有效的合作关系。 3、跟进设计师渠道合作订单，与门店销售共同做好跟进服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、形象气质佳 3、具有较强的沟通能力，学习能力和执行能力 4、具有高强度的责任心和团队合同精神

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

【岗位职责】 1、负责公司本地服务方面企业会员、互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过电话微信、现场拜访、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的生活服务商户相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【任职资格】 1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1.无责任底薪3000-4600元/月+高提成+评优奖励+高温取暖补贴1200元/年+餐补200元/月(满三个月);熟悉业务流程后，平均8000-12000元/月、优秀者20000元/月以上。 2.入职当月缴纳六险一金，公司直招，非劳务派遣制: 3.安居计划:员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款 4.清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 5入职满3个月开始即享受普级晋升机会，无责底薪相应增加: 6员工免费年度体检，为您提供健康保障: 7.最公平最透明的晋升渠道，秉承的晋升观念是内部晋升，能者上; 8.企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略 9.节日大礼包:我们有超长春节假，过节福利，更有各种团建旅游 10.公司长期在媒体投放大量广告，平台背景及影响力让签单水到渠成

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1.年龄在22岁及以上； 2.具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中不乏跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可快速上手）； 4.态度认真，工作条理清晰，具备良好职业操守和执行力； 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势之一； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+多项公司福利+团体保险等多元收入组成； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供免费、系统化、分阶段且持续进阶的专业培训，涵盖金融知识、实务技能及团队管理课程； 6.享受公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘运动，团队成员以90后、95后为主，氛围年轻活跃； 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有135年悠久历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名居第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021年至2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资企业管理模式，具备公平、透明的薪酬与晋升体系，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区、共计147000名员工共同成长与发展。