保安 薪资福利:2001 - 4000元/月 招工人数:10名 工作地址:兴业县各乡镇

招聘：秩序员 薪资：2040-2050元/月 岗位职责： 1、负责所在项目的公共秩序维护工作，保障区域内安全有序； 2、对项目展开日常巡逻与检查，及时发现并处理各类安全隐患； 2. 有效实施车辆管理，包括引导车辆规范停放，严格检查出入车辆，保障交通顺畅检查出入车辆等。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 3. 身高163cm及以上。 工作时间：三班制，月休4天。 工作地址：银丰总部小镇

【招贤纳士】 天美物业城南区域招聘物管员。 ，身高165cm以上，精神良好，服从管理，主要负责小区安防巡逻或门岗值班，三班倒，每班8小时工作制，月休四天。待遇2600-3000+节日福利+高温补贴+年终奖。 家乡就业，就选天美物业。 电话： 黎经理：

招聘广西玉林龙安镇保安三名，三班倒工作制，负责门岗和巡逻，月薪范围在2000至2500元。

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秩序员 年龄28-55岁，身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。能适应三班倒。 薪资福利:2600元/月，五险、年休假、节假日福利、专业技能培训等 招工人数:若干名 工作地址:容县容州镇容州新城小区

招聘：退役军人 薪资：1840-3000元/月 退伍军人

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状态，做好日常记录与交接班工作，保障24小时安保覆盖 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全意识 2.工作责任心强，能适应轮班制和节假日在岗安排，服从管理调度 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.持有保安员证者优先录用，退伍军人或有相关工作经验者可适当放宽条件

招聘：安技部人员（月休6天+国家法定节假日） 薪资：薪资面议 岗位要求：年龄28-45岁，会电脑基础操作，熟悉汽车基本常识，做事认真积极，责任心强，有良好的语言沟通能力，服从公司管理。 上班时间8：00-12:00,14:30-17:30，月休6天，国家法定节假日休息，薪资面议。 工作地址：兴业安达校车公司 有意者请联系办公室或黄小姐

长期招聘： 1，保安数名，！18-55以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排！ 2，薪资白班3300/月，月休三天，有意外险！！ 地址：北流市二环北路北流万达广场 电话： 刘经理

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玉林市玉州区招氩弧焊

广西玉林市毅德商贸城,招铝合金门窗师傅和氩弧焊师傅;还招不锈钢焊接师傅三名

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小区保安年前寒假工，需求30人 工作时间：早7晚7，可固定班次白班或者夜班！ 工资：月结工资120/天，项目包住宿，提供工作日工作餐两餐！ 用工年龄40周岁以内，170身高 白夜班不限！自备黑皮鞋 可预支工资 面试13点到15点，

急聘福州金山万达附近新小区和晋安区五四北小区项目主管/经理，安防，保洁，水电工，客服，，绿化等；莆田秀屿区单位项目厨师1名，安防2名（持有保安证），绿化1名，保洁1名；福州鼓山派出所旁单位夜班安防1名；福州金山单位保洁2名，绿化1名，年龄50岁左右。 有意向欢迎来电咨询，叶女士.

岗位名称：保洁管理员；物业保安员；前台客服；工程维修员。 岗位要求：1.保洁管理员：，55周岁以下；，60周岁以下；身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有物业行业/酒店行业等服务行业工作经验者优先考虑。2.物业保安员：2045周岁；身体健康；退伍军，具备表达沟通能力，热情正直有责任心。3.前台客服：2035周岁；形象气质良好；需具备1年以上客服或物业相关工作经验，无经验者需具备较强学习能力。4.工程维修员：2045周岁；身体健康；持有国家认定电工低压相关证书，热爱物业行业。 薪资待遇：1.保洁管理员：薪资2200元。2.物业保安员：薪资3500元。3.前台客服：薪资3500元。4.工程维修员：薪资3500元。

招聘小区保安一名 1、招聘要求：55岁以下，净身高165以上，无案底，无纹身，自身形象好； 2、上班时间：12小时两班倒，月休2天，工作轻松； 3、薪资待遇：4200 联系人：梁生 上班地址：中山贵苑商务区

浙江台州招聘门岗保安三名，要求年龄60岁以下，月薪4200元，采用两班倒制度，每月休息两天，并享有高温补贴、春节红包及工龄工资等福利。

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岗位名称：屠宰放血工（夜班）;其他职位（玉林广西）。 岗位要求：1.年龄3050岁之间。2.具备刺杀放血相关操作经验，熟练掌握规程流程。3.能吃苦耐劳，勤劳肯干，身体健康，服从指挥，执行力强。 薪资待遇：底薪+加班费，月薪范围60008000元，提供员工宿舍及工作餐。工作表现优异者，薪资可阶梯式上调，多劳多得。夜班工作，具体时长视生产情况调整，休假安排可调休。

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