沙塘石场招聘： 1，副厨：有炒大锅菜经验，两班制，工资5500，月休两天 。 2，厨工：有岗位工作经验 ，工资4500，月休两天 。 3、安全员：有岗位工作经验，有安全员证，大专以上学历，工资7000-9000。 4、矿长：有相关从事矿山安全管理工作的经验，熟悉露天矿山安全生产各环节管理流程。工资30W-40W年薪。 以上岗位包吃住，买社保，有意向可以联系或

主要负责账目安全管理工作，要有高层管理经验

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施。 3.组织实施员工安全教育培训，包括新员工入场安全教育、特种作业人员培训等，提升全员安全意识。 4.参与安全事故调查处理，编制事故报告，提出改进措施并推动落实，防止类似事件再次发生。 5.协助项目负责人完善安全管理台账，迎接上级主管部门检查，确保资料齐全、合规有效。 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，持有效安全员证书（C类证）或注册安全工程师优先。 2.有1-3年及以上建筑施工或生产制造行业现场安全管理经验，熟悉安全法规和操作规程。 3.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力，能独立编制安全资料和培训课件。 4.责任心强，具有良好的沟通协调能力和应急处置能力，能够适应一线工作环境。

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柳州急招司机30名 1、9.6米司机招30名，待遇4010底薪+趟数提成是怎么计算(每月保底80趟，超出80趟以外的车次每趟按15元计算提成 ) 2、持有效《货物运输从业资格证》和《B2驾驶证》、身份证。 3、两班制（ 倒班 ） 工作地点：河西工业园至河西五菱、阳和双英至河西五菱、柳东花岭至河西五菱 上班时间及休息日：跟五菱生产计划同步 联系人：李经理

拉堡丰泽盛景广场养身汤吧 招聘炒锅一名 要有一定的经验 工资5000-6000 见面可以在沟通

急招！柳南汽车部件厂高薪岗位等你来 【气保焊】5名，有经验，计件4500-7000元/月 【数控车工】3名，有经验，计件4500-7000元/月 【质检员】2名，熟练使用量具、会看图纸优先，月综合3500-5000元（需先投简历） ✅ 要求：20-45岁，身体健康，初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班 ⏰ 班次：白班8:00-12:00 / 13:30-17:30；夜班17:30-1:30 不包吃住（食堂每餐10元），加班有餐补 学徒月综合4000+，上手快可计件； 联系（DI

防城项目急招有证熟手测量员丶安全员各1人，联系电话

樊队长 3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。 4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。 5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话：

‌启事‌ ‌公司名称‌：山东博润物流有限公司 ‌招聘岗位‌： （1）‌压力罐、常压罐危化品A2驾驶员及夫妻驾、押运员‌； （2）‌危化品调度员‌； （3）‌安全管理人员‌； （4）‌车辆技术人员‌； （5）‌统计、会计、人资专员‌。 岗位薪资待遇、任职要求可详细参考下方，有意向的司乘朋友可以拨打

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任职要求（金属非金属矿山安全） 1、年龄45周岁以下；年薪18-20万元； 2、大专及以上学历，安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相近专业； 3、掌握矿山领域安全生产相关法律法规及政策，熟悉矿山安全标准化建设与职业健康安全管理体系内容，并具备实际应用能力； 4、具有5年以上矿山安全生产培训或安全管理经历者优先考虑； 5、须持有金属非金属矿山类中级注册安全工程师资格证书。 岗位职责 1、编制公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急处置预案； 2、落实企业安全生产教育与培训方案，登记并归档培训记录，建立员工安全培训“一人一档”档案； 3、推动实施公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制运行； 4、组织开展应急救援演练，并做好过程记录与总结； 5、巡查矿山作业现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议措施； 6、制止和纠正违规指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为； 7、监督各项安全生产整改措施的有效执行与闭环落实。 职工福利 1.配发统一工作服装及劳动防护用品，食宿全包，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区供水供电稳定，宿舍配备独立卫生间与空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定办理五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体会餐活动。

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