我们公司主要是做电气工程的，招聘的文员负责资料的管理和整理归档，公司有双休日，有节假日，月薪3500元，试用期三个月，，年底有奖金

负责出入库的登记，公司账务登记

内勤文员

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

公司急招办公室文员，办公室主任，薪资5000+，五险一金，安排吃住，要会开车

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

施工单位有冬休

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

招聘：造价工程师 薪资：8.0K-15K 造价工程师（土建）工作职责：1.与委托方对接项目需求，审核图纸；2.工程量清单、控制价编审，工程预结算编审，跟踪审计；3.根据工作安排，参与其他业态的实施工作。任职资格：1.市政、交通相关专业，具备市政方面施工、造价、项目管理经验优先；2.学习并掌握各类造价知识，计价规范各级政府造价政策法规；3.掌握广联达、新点等主流算量、计价软件；4.具备良好的团队协作能力、耐心、细心；5.具有良好的沟通能力、职业操守和敬业精神；6.有造价事务所工作经验优先；7.持有一级造价工程师或二级造价工程师证书优先。

巩留县邮政分公司招聘揽投人员 —、工作地点：巩留县县城 ，工资待遇3500至上不封顶计件制，年龄20岁-40岁之间，有责任心、工作能力强。 二、巩留邮政招聘5名、揽投员带面包车入网补贴600元、电动车入网补贴300元，有电动车汽车驾驶证者优先，以上人员工资待遇3500元至上不封顶，缴纳社保，优先录用带面包车人员。 马经理:

伊犁哈萨克自治州伊宁市招测量员/测绘员/放线

红二电附近有没有50铲车，今晚用，干10天半个月，附近的联系

45，面匠，烧烤师傅，薪资商谈

有个店面需要拆除，打电话

工作内容： 处理网店的相关业务 （文职类） 不含任何销售性质 ！ 工作时间：固定八小时工作制 不加班 到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假,病假,婚假,产假/购买五险一金/团建/广阔晋升空间

【岗位职责】 - 负责办公室日常工作 - 使用手机处理相关事务 - 沟通协调能力强，协助团队工作 - 有销售经验者优先考虑 【职位要求】 - 年龄25-45岁，身心健康，优秀者可放宽至50岁 - 会使用智能手机 - 普通话标准，语言组织能力强 - 态度积极，善于沟通 【工作时间】 - 上午8点半至下午6点 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪6000-12000元，上不封顶 - 包吃包住 - 五险一金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、确保资料准确，完成制定任务 2.协助处理来电来访登记、会议安排、做事认真负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，做事认真

负责日常文件资料的整理与归档，协助完成财务相关基础工作，配合部门完成沟通协调及信息传递

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

造价员1名，工资7000-10000、交社保

岗位职责： 1、负责宿舍日常运营，保障住宿环境的卫生与安全； 2、办理入住及退宿流程，完成相关资料登记与归档； 3、协助住户解决日常生活中的各类问题，提供有效支持； 4、定期巡查宿舍设备，发现故障及时反馈并报修。 任职要求： 1、具有良好的服务态度和沟通协调能力； 2、能熟练操作办公软件，进行信息录入与文档整理； 3、具备较强的组织能力与工作责任感； 4、有宿舍管理相关经验者优先录用； 5、***至50岁以内

负责接打电话、调度安排顾客拍摄、有小红书推广更佳，有亲和力，普通话标准，形象佳

公司日常

职位概述： 负责EPC工程项目全过程的造价与预算管理工作，包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单编制、竣工结算等，需要有现场个控，项管，跟审经验。确保项目成本控制在目标范围内，为项目决策提供精准的成本依据。 岗位职责 项目前期成本分析： 参与项目前期策划，编制投资估算、设计概算，进行成本测算，提供设计变更成本建议。 招投标阶段造价支持： 编制招标文件商务部分（工程量清单、招标控制价），参与投标报价、成本分析及合同谈判。 施工阶段成本控制： 审核工程变更、签证费用，评估变更对造价的影响；审核工程进度款支付，确保符合合同约定。 合同与索赔管理： 协助起草合同条款，跟踪合同执行情况，处理工程索赔事宜，维护公司权益。 竣工结算与成本复盘： 编制竣工结算报告，完成成本差异分析，总结成本控制经验，为后续项目提供参考。 市场价格与政策监控： 收集材料、设备、人工市场价格信息，建立成本数据库；关注政策法规变化，调整造价策略。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等相关专业。 工作经验 3年以上工程造价经验，具备EPC项目全过程造价管理经验者优先； 专业技能 熟练掌握广联达、鲁班等造价软件及CAD、Office办公软件； 熟悉工程量清单计价规范、定额规则及工程造价相关政策法规； 具备独立编制预算、结算文件及成本分析能力。 个人素质 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 能适应短期出差或施工现场调研。

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 承担信件、快递、报刊及各类文件的收发与分送工作； 接听前台电话，对重要事项做好详细记录并及时准确传达，确保信息不遗漏、不延误。

招前台收银员一名，需要长期的，包住不包吃，工资待遇面议

后勤工作人员一名会电脑年龄不超30，会普通话最好，身体健康无疾病（民族不限）工资4000-4500

接打电话，接单派单，完成领导安排的各项事情