【岗位要求】18-45岁，男女不限，无需经验、坐班 【工作内容】主要生产新能源汽车配饰 【薪资待遇】 （1）20元/小时夜补15元/晚 (2)综合薪资:5500-7000元/月 【工作时间】两班倒、八点对八点，每月4天休息 【食宿情况】 （1）包吃工作餐(伙食好，荤素搭配) （2）提供宿舍(空调热水器齐全，宿舍近) 【其他福利】 1、每个月补10元劳保费用 2、有社保五险 3、节假日福利礼品 4、每周都可预支

【工作内容】 负责按工作要求将快件分拣，扫描，集包，拆包，供件等。 【薪资】个人或小组计件多劳多得 综合到手工资：5000-6800元/月 计薪方式：基本工资2250+全勤奖300+其他补贴350+计件提成 【上班时间】 夜班：19:00-07:00 下班时间根据货量情况而定，有时会提前1-2个小时 【任职要求】 1、20-48岁岁，初中及以上学历。 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。 3、身体健康，能接受长期夜班。 【其他福利】 工龄工资、包食宿，满勤奖励等 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇申通快递南宁智慧物流产业园 不招暑假工，暑假工勿扰

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

河西白班招聘 补胶：17元/小时 早上8点到下午5点半 操作工 3人：17元/小时 两班倒 早上8点到下午5点 下午5点到凌晨3点 河西招聘物流工，纯工价日结15块一个小时，+1元稳岗补贴+300全勤，吃饭休息都算工时，日结，男女不限，20-55，不用经验，不用体检。（厂区环境好，车间凉快，工作简单，主要是按订单捡货，整理就行） 拉堡长白班招聘 买五险 操作工 18元/小时 打磨工 7000-9000元 男女不限 20-55岁 中午吃饭休息一个半小时 不需要经验 能吃苦耐劳就行 河西招聘 悬挂焊 21元/小时 二保焊 28元/小时 装配 19.4元/小时 数控 19.4元/小时 冲压 21元/小时 周结1000元 男女不限 无需经验

免费发车，打卡3天奖励员工100元，案底、征信不查，纹身不外漏。 贵港绿源周结1000元，每周五发上周工资。可带手机上班 【企业班次】：自选班次，长白班12小时，两班倒10-11小时 【招聘要求】：17-50岁，男女不限，可接收暑假工，工期3个月可长期做。 【食宿情况】：免费住宿，包工作餐，住宿水电平摊，免住宿押金。 【工价】白班16（15+1稳岗，夜班18（16+2稳岗），，工期8月31日 【面试注意】：复印件一张，不得穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 空降面试时间： 上午9-11:00 下午14:00-17：00 南宁西乡塘下午14:00免费出发

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柳东厂区坐班普工招聘（不体检、男女不限） 岗位轻松稳定，工作简单上手快 工作内容 企业主营小型机械零配件生产、加工、装配，岗位简单易学，无需经验，新手可快速上岗。 普工/装配岗位：18元/小时 冲压工/机械手岗位：20元/小时 工时充足，多劳多得，每周可以预支 福利食宿 包工作餐，食堂伙食实惠可口，提供住宿，住宿环境舒适，拎包可住 年龄：18-45周岁 男女不限，有无工作经验都要 坐班站班自由选择，不用体检，入职流程简单

新建食品厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

临时工作，非长期，需要手糊工1名，男女不限，现场修补叶片，工作时间半天

贺州市望高镇招一名矿山宽体车驾驶员有意者电话联系陈

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申宏劳务周三面试单位【44】明天上午10点准时进厂面试招聘：临时工[偷笑]常白班，常白班[爱心]年龄40周岁以下工作内容：抛光打磨，活轻松简单【上汽赛科利】招聘部门：模具事业部26元/小时常白班—每天12小时上班时间：7:30—19:30月收入7000—8000左右备注：商保不用本人承担，由公司购买。上班地址：曹路金穗路【45】巨峰路学校招1名绿化工最大60出头有经验的最好，没有经验也要，要求人实在，不抽烟，酗酒9个小时，做六休一，吃工作餐，提供住宿，工资4000元～4500.根据经验订，加班另外算20元/小时入职需要提供无犯罪记录

打磨和焊接岗位长白班8-6计件工资，熟练后每天240左右打磨和焊接

明天白班日结工男女不限，18-55周一小时18，不管吃打磨。活好干，可以天天去，自己带水瓶手套，，联系电话

招聘叉车工，工作地点为康师傅可口可乐饮品有限公司。岗位要求：持有叉车证，技术熟练，年龄在18至48岁之间。薪资待遇：白班工资230元，夜班工资240元。提供包吃住或每月补贴200元。工作时间为上9天休息1天，工期长期。工作满30天后，可凭小票。

招聘铝单板开料师傅、铝单板折弯师傅、铝单板焊接师傅、铝单板打磨师傅及副手。铝单板开料师傅需会操作转塔和雕刻机。铝单板焊接师傅持有焊工证者优先。副手可辅助各岗位工作。薪资待遇面议，。

招聘：旭平首饰电工薪资：3001-5000元/月负责公司设备线路维护，日常设备检修及故障维修，有电工证，能吃苦耐劳，服从安排。

广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘：能源动力厂1、220KV变电站值班员：3人，大专及以上学历，电力相关专业，持有高压电工证，有2年以上同岗位工作经验；2、自动化电工：1人，大专及以上学历，电气工程及自动化或电力相关专业，持有高压电工证，有3年以上同岗位工作经验；福利待遇：1、缴纳社保；2、岗位工龄补贴；3、伙食补贴；4、学历补贴、技能补贴；5、全员提供住宿，有独立卫浴、空调、热水器以上岗位一经录取待遇从优，桂鑫钢铁欢迎您的加入!!!公司地址:广西贺州市八步区信都镇联系人黄经理：()

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招聘机电工1名。岗位要求：需精通电路图识读，熟练掌握电气元件原理、故障排查及维修方法，能使用电工工具及仪器仪表。需严格遵守电气安全操作规程，具备高度安全意识，执行停送电制度，确保“四不伤害”。具备良好的沟通能力、团队合作精神及责任心，能适应倒班或应急抢修工作。薪资面议。工作地址位于贺州高新区西湾片区广西万升石业有限公司。

1. 严格按规程操作破碎机、给料机、输送带等设备，完成矿石/石料破碎、筛分、输送作业。 2. 实时监控设备运行参数（电流、油压、油温、振动、噪音），异常立即停机上报。 3. 均匀控制给料量，调整排料口间隙，确保出料粒度达标，避免过载/空转。 4. 日常点检：润滑、紧固、清洁、易损件检查，配合维修保养与故障排查。