招聘驻校教官。岗位要求：需为退役军人、政法毕业生或师范毕业生；需高中以上学历。作风正派，无违法犯罪记录，具备良好沟通能力，阳光正直，积极上进，有责任心。年龄要求22至40岁。工作内容：担任学校驻校教官，协助校方共同管理学生日常行为养成，维护宿舍睡觉纪律和内务卫生。薪资福利：薪资范围为3300元至4200元。享受双休、保险、法定节假日、寒暑假，包吃住。工作地址：钟山县。

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招聘非营利性劳动服务辅助员1名，要求为就业困难人员，且符合城镇公益性岗位要求。薪资为2040元/月（含个人需缴纳五险），按国家规定购买社会保险。工作地址位于贺州市平桂区大平乡。

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电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养。 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析。 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量可保障 5. 配合车队沟通维修方案。 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程。 2. 能独立完成常见故障判断与排除，动手能力强，具备基础电路知识及诊断仪操作能力 5.责任心强，注重安全规范与服务细节，

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招聘家电品牌导购员。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括：负责客户的进店接待、咨询工作，为客户提供专业的生活电器咨询服务；负责客户跟进，建立良好的客户关系，做好客户的售前、售中、售后服务支持和维护工作；负责店铺内新老异业的开发与维护，有效实施卖场内部营销推广工作；负责库存商品、样机、柜台的日常管理与维护；完成上级领导交办的其他任务。

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