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店面管理工作有零售业管理工作经验；有较强的团队管理能力和沟通能力；。全面主持店面的管理工作薪资福利:2000-5000元/月，有生日福利工作地址:广西桂平市三中路口

职位描述[岗位职责]负责公司产品的市场推广及销售，制定并执行有效的销售策略维护现有客户关系，挖掘潜在商机，达成销售目标。针对不同销售渠道(如区域销售或渠道销售)开展有效活动，并关注行业动态以提升业绩。[任职要求]1.拥有良好的沟通技巧和服务意识;2.具备销售经验,熟悉所在行业的市场情况;3.具备较强的抗压能力和团队合作精神，适应出差与外勤工作;4.如持有驾驶证者将更佳，能独立完成产品配送或商务拜访。[福利待遇]-提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成;-根据业绩享有丰厚奖励;

店长20至50岁。懂电脑收银管理软件薪资福利:待遇面议招工人数:1名有熟悉合适的人员也可以介绍，市区也同时招一名促销理货员工作地址:木圭镇

店长20--40岁，服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验；有较强的执行能力、沟通协调能力；。负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误；负责店铺内货品补齐，商品陈列；激发导购工作热情，调节卖场购物气氛；完成个人并协助导购完成每月销售任务。薪资福利:到手薪资7000起招工人数:1名（）工作地址:桂林市全州县步行街3号

主管负责店里的日常管理，有一定的社交能力，会开发团队，学会的剪辑发布，工作认真负责，业绩突出可以参加年底分红，也可以成为股东薪资福利:面议招工人数:1名（）工作地址:巴马城南市场路口对面金牌亚洲瓷砖（兰亭花苑同排）

店长年龄25—45岁，熟手优先。店长薪资福利:3000—10000元

招聘：口腔店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1．全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店销售目标。 2.  配合上级部门监督检查，做好与上级监督管理部门沟通工作。 3.  负责院岗管理工作。 4．监督门店材料损耗管理，管理好门店各种设备的维护。 5.  监督门店内外的清洁卫生。 6.  审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。岗位要求：1．具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案； 2．有较强的团队管理和领导能力，具有较强的店务管理经验；有口腔门诊管理经验者先考虑； 3.  良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

青秀区新店开业，招总助，年龄18—32，底薪3500加提成，综合薪资6000+，包吃包住，月休四天。

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店长年龄25一45岁。底薪2400十五险十提成，有茶艺师证，门店管理经验优先薪资福利:3000—5000元/月招工人数:1店员（2名）底薪1900十五险十提成。招聘人数:3人年龄要求:50岁以下教育程度:不限工作经验:不限

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店长招工人数:数名导购员数名，有意者电话或

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店长年龄20-50岁薪资福利:3000-4000招工人数:1月休2天，不休息有补贴，包吃，提供宿舍，水电自行承担

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超市店长普通高中薪资福利:月薪2500-3500元招工人数:1人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:贺州市平桂区东融大道与民乐路交汇处东融新区大楼608号