美容师、洗头师 爱好美容护肤护发，有上进心，好学心，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先录取 薪资福利:保底工资3000 - 3500，上不封顶 招工人数:数名 工作地址:西城名苑

发型师 薪资福利:底薪+勤工奖，月休三天，包吃，五五分成 招工人数:2 工作地址:状元庭一楼门面

能进行单独的洗发，烫染等项目 态度端正，有上进心，（新手可培训） 月休4天

高薪聘请美容师数名，工资面议有底薪加提成，任职要求有一年以上美容美体、仪器操作经验者优先沟通能力强，技术手法好，有服务意识

会剪烫染，有上进心

有责任心，善于沟通，态度好

1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务 2、能独立进行洗发的技术操作 3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理 4、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力 5、能吃苦耐劳，服从安排 6、具有良好的学习力 7、形象气质佳 8、要求年龄：38岁以下 9、社会背景清晰，无不良嗜好 10、包吃包住 工作时间：10.50-22:30 待遇：助理3200-5000

招聘岗位： 1美容师、头疗师、沐浴师多名 2销售多名兼职、全职、合作生熟均可 3以上岗位年龄30-60周岁，男女不限 面试地址：柳北区北雀路

熟手优先，生手免费培训

门店客源稳定，不推销不充值，纯绿色正规门店，企业化管理，制度齐全，可就近安排门店。 一、薪资福利： 1、薪资：无责保底5000-7000，新店保底2个月，月收入均在6000～12000 2、上班时间：早11:30-22:30晚班13:00-24:00 3、晋升：良好的晋升机制，带教师傅、店长、运营经理等； 4、形式多样的月度奖励、提供住宿。 二、岗位职责： 1、服从门店的工作安排，认真执行门店经营指示，个人服务后的房间整理清洁； 2、微笑热情服务，按规范项目服务流程； 3、工作内容：全身SPA、纯手法 三、任职资格： 1、服务意识强，有亲和力，良好的职业素养和道德品质； 2、有美体/推拿/SPA手法基础（有经验的优先，无经验的我们也免费教学）； 3、10家门店，可就近安排。 四、薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 发薪日期：15日

【招聘信息】俊美大化酒店 招聘岗位：客房服务员（1名） 年龄要求：35-50岁 任职要求：学历与经验不限，工作简单易上手。 工作时间与福利： 班次：早班 08:00-16:00 / （夜班） 休假： 薪资：底薪1900元 + 提成 联系方式：韦经理 欢迎有意者直接来电咨询。 工作时间:面议

河池巴马招强电、亮化，挖2M深的桩，立12M的电线杆，做劳务

人事行政：薪资3200-4000元 婚礼/宴会销售经理/销售顾问：薪资3200-3800元 销售经理：薪资4000-6000元 服务员：薪资2800-3500元 厨师：薪资5000-8000元 餐饮服务员：薪资2800-3500元 收银员：薪资2800-4000元 前台收银：薪资2800-4000元 炒菜师傅：薪资面议 切配：薪资面议

都安集成吊顶找师傅

广西河池有一千多方大理石安装。

招聘：【格色风美发中心】美发师 薪资：面议 美发师

招聘：【简约美发】发型师 薪资：面议 发型师

招聘：招理发师、洗头工 薪资：2500-3000 1.招做短期工，桥头店里招聘洗头工一名；<BR>2.工资2500-3000，也可以做长期,，具体有意向买面议。

招聘：洗护师/发型助理 薪资：3000-5000元/月 洗头发 爱学习 积极上进 正能量

招聘：招聘助手 东之美理发店招聘助手18-45岁，工资面议 ●友情提示

招聘：美甲师 薪资：3000-6000元 耐心 开朗 有责任心

洗头师 薪资福利:保底3000 - 3500 供应美容院，发廊专用消毒毛巾，0.3元/条 工作地址:西城名苑

会基础美容手法，小白也可以，要有耐心，热情。

岗位职责： 1. 参与校企合作美容美发店的日常工作，提升经营与教学结合效果。 任职要求： • 有美容美发行业经验者优先； • 具备良好的沟通协调能力和责任心 • 有团队合作精神，执行力强。 薪资待遇： • 综合薪资：4500+ 福利亮点： • 校企结合平台，发展空间大 • 稳定的教育岗位+行业实践经验双重积累 • 优秀者有晋升通道 •有餐补、提供住宿 工作地点:广西贺州市

工作认真，为人老实，待客温柔，多沟通，锁客为目的，准时上下班，早上9点半至晚上8点，每月跟店长沟通合理时间可安排休息4天

能独立操作剪头发烫染造型

良好的心态、服从安排、能提供发型裁剪，烫发、染发，洗发服务

招聘发型师/烫染师 发型师：18-35岁，1-3年经验，熟练剪烫染护，能独立服务客户，有审美和沟通力，客源者优先。 烫染师：18-30岁，1年经验或可培养，熟练基础烫染操作，细心主动，有团队精神。

经验要求 •经验门槛：有一年以上美容经验的优先 •技能要求：有一定销售经验的优先 •晋升通道： 初级美容师一高级美容师 初级美容师-副店-店长 初级美容师-项目老师 工作环境 •团队氛围：年轻团队/轻松管理 •培训机制：定期技能培训/职业发展指导 •客户类型：中高端消费群体

烫染技师（学员）：生熟手均可，公司培训提供职业生涯规划（男女18-25岁），想学习一门手艺，有责任心 洗护助理：生熟均可，公司提供培训（男女18-55岁）