随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，完成每日收银与账务核对工作 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售或导购经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 有责任心和团队协作精神，能积极学习产品知识

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-58岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

门店导购。做好服务。 社群维护。

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3. 协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4. 定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5. 参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5. 责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

我需要一位销售导购，有过导购销售经验优先，主要卖家具

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从崇左市到山东

招聘：公共区域主管(储备) 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、为清扫员分配任务。<br/>2、按顺序巡视整个公共区域<br/>3、按工作需求安排员工上班<br/>4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器<br/>5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失<br/>6、处理所有清洁方面紧急事件<br/>7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成<br/>8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放<br/>9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准<br/>10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理<br/>11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务<br/>12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员<br/>13、检查楼梯确保卫生及清洁<br/>14、每日与客房部经理会面交流<br/>15、及时向保卫部报告可疑人物<br/>16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求<br/>17、完成主管分配的其它工作<br/>【岗位要求】<br/>1、高中学历<br/>2、至少2的公共区域主管经验<br/>3、具备一定的领导能力<br/>4、视力良好<br/>5、口语及书面良好<br/>6、身体健康，能够适应长时间工作

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招聘：美发助理 薪资：面议 岗位职责： 诚招美发助理数名，要求形象气质佳，活泼言谈，待遇优厚，工资面谈(长期工 电话同号:诚招美发助理数名，要求形象气质佳，活泼言谈，待遇优厚，工资面谈(长期工 电话同号:。

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招聘： 发型师20名 待遇6000-15000 招聘助理20名 待遇3000 地址，兰州， 电话井号

岗位职责： 1、负责营业厅日常客户接待、咨询解答及关系维护，提升客户满意度与复购率。 2、开展宽带业务、终端产品（如手机、智能设备等）销售推广，完成个人及团队销售目标。 3、参与商圈外展营销、社区活动、村屯促销及节假日促销执行，拓展新客并提升品牌曝光。 4、规范执行库存盘点、票据管理及销售数据录入，确保账实相符、流程合规。 5、积极配合店长安排的陈列优化、卫生维护及临时性支援工作，保障门店高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好服务意识与职业形象，五官端正、表达清晰、亲和力强。 2、有零售、通信、快消等行业销售经验者优先，无经验者可提供带教培训。 3、具备基础沟通协调能力，能适应轮班制及阶段性外勤营销安排。 4、责任心强，服从管理，具备团队协作精神与主动学习意愿。 薪资待遇： 岗位工资+绩效+五险+餐补+阶段性激励，3000-6000是基础，多劳多得上不封顶，肯付出、肯吃苦就有回报。 工作地点： 崇左城区联通营业厅，在家门口就能赚钱，陪伴家人和搞钱两不误。

招聘：收银员 薪资：2500-3000元/月 月休四天 收银相关工作经验者优先；

招聘：牛排营业员（银泰in99店） 本店位于成都银泰in99，现招聘全职/兼职牛排营业员，工作环境舒适、待遇稳定，欢迎有意向的小伙伴加入！ 一、全职岗位 薪资待遇 ：底薪 4100 元 + 提成 购买五险一金：综合薪资 3500-3800 元 月休 4 天，每天工作 8 小时 享有年假、婚假、育儿假等法定福利 任职要求 有餐饮行业相关经验优先 需持有有效健康证 工作认真负责、服务意识好 二、兼职岗位 时薪：18 元/小时 工作时间灵活，能配合门店排班 工作地点 成都银泰in99 联系电话 （有意者可直接电话咨询/面试）

贵妃果业急招 店员2名，年龄18-50岁，，熟悉基本计算方法，勤劳能干，熟悉新区，旧区的基本街道，自备电车一部！工资2000-3000元/月，月休3天，节假日有福利，要求帮忙送货。 工作时间：下午：2:00—00:00，其中18.30—20.00为休息。 电话：小杨 非诚勿扰！

营业员 年龄30—42岁，喜欢销售行业，会电脑基本操作，有较强的语言沟通和表达能力，有爱心，耐心，责任心，踏实肯干，上进，人品好，做过销售的优先录用 薪资福利:薪资3000-8000元上不封顶，交五险，工作时间8：30-17:30，月休四天，法定节假日相应补休 招工人数:2名 名额有限，抓住机会 工作地址:崇左市江州区江南路红绿灯耳聋助听器

店员做事认真细心，待人有礼貌，有在市场卖过东西的经验优先。帮忙卖东西招工人数:1名

凭祥市友哥番生三文鱼店招聘 一、用人单位基本情况 凭祥市番生三文鱼店，经营范围：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：食品销售；餐饮服务。 二、招聘岗位及人数 营业员：2名 三、招聘条件 男女不限，新手可教，工作认真负责。 四、工作内容 负责切鱼摆盘、店面日常运营等相关工作。 五、工作地点 凭祥市汽车总站后门第四间 六、薪资待遇 工资结构：底薪   提成   餐补，月综合收入＞2800元，月休 4 天，每日工作 8 小时。 七、应聘方式 有意者可直接电话详谈。 发布有效期至：2026-05-25

置顶信息 招聘信息 佳和超市 / 城北津贸超市招聘 一、佳和超市现招聘如下岗位： 1、收银员：1名，年龄：40岁以下，认真负责，有相关工作者优先，月休4天 2、凌晨班收银员：1名，年龄：35岁以下，上班时间晚22.00到早7.30，工作负责，责任心强。 3、食品百货理货员：1名，45岁以下，认真负责，有相关工作者优先，月休4天 4、生鲜理货员：1名，45岁以下，认真负责，有相关工作者优先，月休4天 薪资待遇：2500-3000元 工作地址：龙州龙水路东方御景 联系电话：（）

香香寿司店招聘 店员1名，要求能吃苦耐劳，有耐心，服从工作安排，有亲和力，工作时间：09:30-21:00，薪资面谈，月休2天，加饭补。 电话/： 地址：崇左江州区恒和商贸城一楼商铺香香寿司店

收银员吃苦耐劳有经验优先薪资福利:待遇从优招工人数:10名工作地址:凭祥市喜相逢大酒店对面叶鲜生生活超市