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人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
招商专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求,定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力,熟练掌握办公自动化工具,具备优秀的文字组织与写作水平
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上人事,行政
任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范; 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程,熟悉公文写作标准格式,具有基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件; 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作,并保障公司制度有效执行; 2、根据上级安排及会议决议,负责通知、通告等文件的拟写与发布; 3、加强各部门间的工作联系,促进协同合作,做好各项事务的衔接与协调,确保信息上传下达畅通及时; 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务,准确维护更新员工通讯录,对机要和保密文件进行规范录入与归档管理; 5、熟悉后勤管理体系,持续跟进后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元(含福利),转正后月薪约4700元(含福利)。(试用期为1至3个月,表现优异者可提前转正) 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品,提供食宿全包服务,食材当日采购确保新鲜,食品安全由专职人员监管; 2.生活区水电设施完备,每间宿舍配备独立卫生间、独立空调; 3.入职后依法签订劳动合同,并按《劳动法》规定缴纳五险; 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销; 5.在职期间每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织集体聚餐活动。
文员经验不限学历不限弹性工作制
该岗位仅招实习生,实习生专属:实习证明三方协议工作证明就业证明等 工作内容 1.协助行政及业务部门处理日常文书工作,包括文件整理、数据录入、报表统计、会议纪要撰写等。 2.负责公司各类资料的归档与保管,确保文件查找便捷、信息安全。 3.配合团队完成办公用品申领、会议筹备、来访接待等辅助工作,高效执行领导交办的其他行政事务。 岗位要求 1.专业不限,应届实习生优先,无经验可投,接受新手小白,细心负责者可放宽条件。 2.性格开朗,工作积极主动,具备良好的亲和力与沟通协调能力,能快速融入团队。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件,思维敏捷,做事有条理,能应对基础文书处理需求。 薪资构成及福利待遇 1.薪资:无责底薪2600元/月+绩效提成+全勤考勤奖。 2.作息:早班9:00-18:00,每月休息6天,工作时间规律。 3.福利:提供工作手机、每日下午茶、节日专属福利、生日会、年终奖金、年度团队旅游、每月零食大礼包;办公地点交通便利,公交地铁直达。 4.保障:可提供正规工作实习备案。 5.培训:入职后提供一对一带薪辅导,快速掌握文员工作流程与办公技能。 可提供实习相关实习证明工作证明三方协议,协助完成文件认证
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作; 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务; 3、保障办公设备的正常使用,维持办公区域的整洁与秩序; 4、参与会议并进行记录,整理会议纪要并跟进决议执行情况; 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作耐心细致,具备较强的责任感和保密观念; 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5、有相关工作经历者优先录用。
营业员肉类分割师有提成3-5人月结全职
【招聘】 惠优鲜超市招聘 1、杀鱼师傅(水产师)一名,会杀鱼懂养海鲜有经验者优先. 2、生鲜主管1名,有有主管工作经验2年以上 3、生鲜营业员3名,有超市生鲜工作经验 4、猪肉分割师1名,有2年以上超市猪肉分割经验 有意者请电话联系张生: 工作地址:城市1号正门原业主食堂处
家家福一楼电玩城
2000-3000元/月
营业员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 具有优秀的服务意识和良好的人际沟通能力。 热爱本职工作,吃苦耐劳,有团队合作精神。 性格活泼开朗、富有爱心和亲和力,热爱儿童事业。
店员有提成免费培训1-2人月结全职
美宜佳急聘店员】 工作地点:临桂真龙汽车城(湘雅医院对面) 工作内容:收银结算、商品管理、顾客服务、门店卫生维护 任职要求:18-45岁,普通话流利,认真负责,手脚麻利有耐心,有无经验都教 薪资待遇:底薪+绩效+奖金,月休三天,按时发薪不拖欠 环境超舒心:空调全天在线,同事好相处,工作氛围轻松无压力 想找离家近、稳定又有温度的工作,联系电话:蒋
文员经验不限大专及以上
表达清晰,熟练操作电脑,具备良好的沟通能力,踏实肯干,有较强的工作积极性和赚钱意愿,可自带设备办公者优先。需具备3年以上相关工作经验。 工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00 周末实行单双休轮班制,法定节假日按规定正常休假
厨师厨师长
黄女士 2⃣招聘酒店(扶绥县) 粤菜厨师长:月薪1万/1名。 粤菜头锅:月薪8000/1名 粤菜二锅:月薪7500/1各 以上岗位包吃包住包社保 电话:
崇左 扶绥县
2月15日 11:23拨打电话
广西崇左木工-高新区龙赞产业园(3000—6000元/月)薪资:3000-60
工厂木工建筑木工
木工-崇左高新区龙赞产业园(3000—6000元/月) 薪资:3000-6000元/月
崇左
2月15日 10:35拨打电话
崇左扶绥县招砍伐工
砍伐工
崇左市扶绥县招砍伐工
崇左 扶绥县
2月15日 10:24拨打电话
污水处理1-2人月结
扶绥智源种猪场招聘 招聘岗位: 2、环保员要--1人 薪资:4300-5300元/月 要求:污水处理、粪污处理死猪无害化处理、环保设备保养、洗消等其他工。 购买五险、包吃包住(宿舍2人间、空调、WIFI覆盖、自助餐)、 公司福利:每月集中休假6天、每天工作8小时、每周免费水果;免费生活用品、季度奖、年终奖、节假日福利、入职满半年每月亲情福利金;每月15日之前按时发放工资, 工作地址:扶绥县东罗镇东罗村 联系方式:张场长
保安巡查月结
招聘:保安 薪资:月薪1840-3000元 职位详情: 岗位职责: 1、通过巡逻、监控系统实时巡查,预防盗窃、破坏等安全隐患。 2、管控人员、车辆进出,核查访客身份并登记,检查携带物品,凭放行条放行物资。 3、疏导交通(如高峰期车辆引导);制止违规行为(占道、噪音等)。 4、处理火灾、冲突等突发事件,执行疏散或急救措施。 5、维护消防器材、监控系统等安防设备,定期检查并报修。 6、提供问询指引,协助业主/客户需求。 岗位要求: 1、55周岁以下,形象良好,初中及以上学历。 2、了解与安全和秩序维护相关的法律法规,如《中华人民共和国治安管理罚法》《中华人民共和国消防法》等,确保在工作中依法行事,维护秩序的合法性和公正性。 3、熟练掌握各类消防、技防器械和设备的操作方法。 4、拥有强烈的安全意识和责任心,严格遵守安全规程和制度,对安全工作高度负责。 注:该岗位为派遣岗位,派遣至崇左千古花山旅游开发有限公司。
崇左
2月15日 09:58拨打电话
文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
招聘光伏文员,光伏商务备案并网,
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
光伏行业备案,并网流程熟悉的
文员经验不限学历不限日结弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员工作自由
4000-8000元/月
文员
办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五,上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验,认真想干的来,本人亲自带
店员月结
店员 服从工作安排,卫生意识强,要有责任心,年龄18一38岁左右 薪资福利:3000一4500元/月左右,每月休3天 不
崇左
2月9日 11:44拨打电话
营业员月结
招聘: 营业员 薪资:3001-5000元/月 "1、形象好气质佳,性格开朗 2、负责门店日常顾客接待、销售、电信业务等工作。 3、责任心强、工作主动性及团队合作精神。"
崇左
2月6日 12:47拨打电话
营业员月结
招聘:营业员 薪资:3001元以上/月 “负责受理厅内相关通信业务并为客户提优质服务,参与各项业务营销工作。职位要求:1.大专学历,有相关经验者学历可放宽至中专(高中)。2.责任心强,具备服务意识,有市场营销经验优先。“
崇左
2月11日 01:58拨打电话
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求: 1、******,具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历,具备对外联络经验,沟通协调能力突出,执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑,熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责: 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作(包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等) 三、工作地点: 1、广西各地猪场
营业员6-10人月结
营业员 薪资福利:2800-3800元/月+五险 招工人数:10名 工作地址:龙州工业园区民园路张白土村民园路11号4幢2层403(原全祥医药有限公司老厂)
崇左 龙州县
2月13日 16:46拨打电话
营业员1-2人
猪肉售卖员 有无经验均可培训,需执行力强、团队合作意识强 薪资福利:待遇详情面谈,月休四天 招工人数:1名 工作地址:城北大修厂(龙胤雅苑)门口生鲜之家省钱连锁超市
崇左
2月7日 10:12拨打电话
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁,初中学历,踏实肯干,能适应封闭式管理模式 享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训; 主要工作职责: 1、负责餐食及各类物资的配送与领取; 2、生活区域环境卫生的日常保洁; 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理; 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护; 5、生活区内各区域的定期消毒作业
店员/营业员3-5人月结
工人能吃苦耐劳,年龄30~50岁薪资福利:月休两天,薪资2800元招工人数:3名工作地址:家康海鲜店
崇左
2月5日 10:16拨打电话
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序; 5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先; 2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验; 3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制; 4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
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