店长服务员
廖妈妈土鲫鱼田阳店诚招一名 店长薪资3000-5000一名 服务员薪资2500-3500年龄18-38周岁,有责任心,积极主动,专科生以上优先底薪+全勤+奖金+节日福利店铺地址:荣鑫路清华园小区廖妈妈土鲫鱼联系电话:陆生
广西贵港桂平市导购及店长20岁~40岁有服装销售经验者优先。服装销售薪资福利:店长综合薪酬
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
导购及店长20岁~40岁有服装销售经验者优先。服装销售薪资福利:店长综合薪酬4000-10000,导购综合薪酬3000-8000月休3天,每天8小时(早中晚班),欢迎各界精英加入衣貌大家庭,有意的可私聊()工作地址:广西横州市步行街店衣貌女装
店长月结
店长/导购员福利待遇及任职要求:1、店长薪资待遇:3500底薪+3-6点提成+总提导购薪资待遇:2500底薪+3-6点提成月休四天,节假日三倍2、年龄18-35周岁,学历不限;3、有相关或服务营销工作经验者优先;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5、可接受应届毕业生联系方式:联系人:谭女士联系电话:微信同号
贵港港北区桂平王斌装饰因业务发展需要招聘1、店长,高中以上学历
3600-6000元/月
店长长期月结
桂平王斌装饰因业务发展需要招聘1、店长,高中以上学历,要求25-35岁,身体健康,五官端正,有建材销售经验优先。。2,工作地址:桂平王斌装饰3,薪资待遇:月休四天,买社保,3600至6000,转正后加提成联系电话
店长1-2人月结
膳福林私厨诚聘店长:1名,端庄健康,开朗外向,细致诚信,在待人接物、宴会服务以及楼面管理等方面工作均有丰富的行业经验。月薪:8000起(基本工资+销售提成)月休4天,上班包工作餐联系人:徐生地址:竹溪大道36号,青湖中心一楼膳福林私厨
保洁收银员
乐尔乐硬折扣超市(蓝波湾店)招聘岗位 生鲜领班 、食品百货领班、收银领班 、配送司机肉品分割师、水产技工、生鲜营业员、食品营业员客服、收银员、防损员、保洁员以上岗位薪资面议上班地址:广西南宁市良庆区五象大道269号阳光新城(原蓝波湾人人乐)联系电话: 联系人:罗主管
打磨1-2人完工结算
广西立特隆商用设备有限责任公司现招聘临时打磨工2名,工资做完工结,上班时间8:00-12:00.13:00-17:00.17:30-20:30联系电话:招聘人数:2人工期:临时
木模综合承包3-6个月6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
崇左市龙州县招木模。点工包工都可以,工资面谈。能做到明年,工资月结
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
北京朝阳区直聘:摊铺机大小压路机大小铣刨机各招10名,年龄(18-40)岁,长期工,管吃住,工资面议。工资打卡月开。工作区域:北京有意者联系:。
崇左凭祥市招聘招店长2名,会基本电脑操作,责任心强
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
招聘招店长2名,会基本电脑操作,责任心强,语言表达能力好,在教培系统实践过的优先,薪资4000至5000元,电话
店长1-2人月结
店长在教培系统学习实践过的优先,懂策划,会基本电脑操作,责任心强,语言表达能力好。在教培系统学习实践过的优先,懂策划,会基本电脑操作,责任心强,语言表达能力好薪资福利:待遇面议招工人数:2名长按查看/发布→
广西崇左江州区见面烘焙招聘店长左江泊隐酒店见面烘焙店招聘店长一名,要求有同岗工作经验2年以
4000-6000元/月
店长长期11-20人月结
见面烘焙招聘店长广西崇左左江泊隐酒店见面烘焙店招聘店长一名,要求有同岗工作经验2年以上,具有烘焙或连锁管理经验者优先,薪资4000-6000元,包食宿,缴纳社保。
崇左龙州县急招店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长年龄28-35岁县城居住,能上晚班、能出差、学习力强,至少有3年及以上品牌门店管理经验。店长薪资福利:实习期:3000,实习期满:底薪+提成+餐补+全勤+公休+节假日福利招工人数:1名正式入职薪资:月薪平均3000—5000+上不封顶工作地址:龙州大街,南桥道口东行200米路北
崇左凭祥市急招店长
4000元/月
店长月结
店长年龄要求18岁-38岁;上班时间下午17:30-02:00。有培训能力,沟通能力强薪资福利:薪资4000元()工作地址:凭祥南山红林路1号红木文博城优布劳精酿酒馆
店长
1.具有会销讲座经验,并有良好的销售跟单技巧。2.有良好的语言表达能力与应变能力,富有激情,感染力强,有亲和力。3.能独立制作培训课件,授课能力强。
店长
店长职位描述一、岗位职责:1、全面主持店面管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、制定高效定量的日常工作计划;3、负责店内员工管理、日常问题处理;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收,商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;7、负责店内员工的技术指导和流程监督;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育;二、任职要求:1、从事中医养生相关工作5年以上者优先、技术扎实;2、3年以上零售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力;4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程制定、执行
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