洗头工 生熟手均可，生手可培训后上岗 薪资福利:底薪2000+提成 本店是中药茶麸，姜泥

灌阳县简美发型设计招3名熟手洗护技师（会洗脸头疗，能上夜班者优先），提成50%，有兴趣的可以联系我，电话：

发型师

良好的心态、服从安排、能提供发型裁剪，烫发、染发，洗发服务

导购员，销售红木家具

岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。

美发助理或美发学徒工

能进行单独的洗发，烫染等项目 态度端正，有上进心，（新手可培训） 月休4天

专业店，不开会不罚款，工资准时发放，餐补500，工资面议

超宝母婴奶粉超市连锁（覃塘店） 公司福利：环境好,交通方便,氛围好,月休3天,其他福利 工作地址：贵港市覃塘区覃塘街道04街 岗位:母婴导购员（生手也招） 薪资：2500-5000元/月 招聘热线： 点链接-申请职位：

招聘： 水台2名， 服务员1名，工资面议 月休二天 联系电话 地址：北海贵阳市场附近（LZ休闲生活店）

招两个小工四个小时¥100元

铁山港四号路需要2个保洁，车接车送，180元/天。

招切配2名，要求是长期的，地址在3号路，月休2天，工作简单，咨询联系

侨港新开海鲜店招阿姨一名，水台一名，

【招聘】 ✅招学徒工，洗头工， 有经验者优先，管吃，工资面议 地址：城东兴宅社区美发店 ☎有意者联系： ❣在这个竞争激烈，工作不好找的年代，你想有一份稳定的工作吗？来这里看看吧！

岗位职责： 1、协助美发师完成剪发、染发、烫发等美发服务； 2、负责工具设备的清洁与日常维护，确保卫生标准； 3、接待顾客，了解顾客需求，提供优质的服务体验； 4、积极参与培训，提升个人美发技术和客户服务能力。 任职要求： 1、热爱美发行业，具备良好的服务意识与团队合作精神； 2、有基本的美发知识和技能，愿意学习新技术； 3、善于沟通，具有亲和力，能够与顾客建立良好的关系； 4、责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

城阳，社区店 待遇优厚招发型师保底7000起， 4天休息，百分之四十提 活多事少，有能力的人可当店长，每个月都有新店开业 学员助理2000-5000， 实习发型师面议， 电话

梓宸美容美发招聘助理学徒 有想学美发的，可以联系我

发型师助理学员 工作时间：早八晚九每周一天休息 薪资福利:薪资待遇优厚，店内环境高奢；发型师工资6000 - 15000，助理工资4000 - 8000，学员工资1000 - 4000 招工人数:10人 工作地址:满洲里市五道街天宏大厦

岗位名称：营业员；岗位名称（晋升渠道）：管理员、实习店长、店长；岗位名称（年终奖）：年终奖岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间，性别不限，身体健康，有责任心，无不良嗜好。2.能够虚心学习，并具备熟练的饺子制作技能（公司有系统培训）。3.上班时间分为直班和两头班，直班时间为6点到下午2点半，轮流吃饭半小时。两头班工作时间为六点到上午十一点，下午两点半到六点半。工作时段存在倒班需求。 薪资待遇：月薪为人民币3至4.5千，包含基本薪资和奖金福利等。具体薪资结构为人民币基本薪资（约人民币2700）+奖金+福利。其中年终奖为公司额外奖励之一。工作表现优秀的员工享有晋升空间较大至更高职位级别以及更高薪酬待遇的潜力。关于职位细节详情需要联系具体负责人员进行电话或面试进一步沟通。工作地点位于北海市银海区银海区同和水岸，具体地址未提供联系方式（叶先生）。

营业员 18至55岁。工作时间：18:00至23:00 薪资福利:月薪1800，月休2天

营业员 ，不招吸烟者。主要工作收银、整理货，白班，工作时间13点至21点，8小时 薪资福利:月薪约4500元，每月相应有福利，不包吃住 招工人数:1名 有意者请到店咨询了解

招两名猪肉分割师傅或学徒，有意向的电联

营业员 有时候上晚班到12点 薪资福利:3300 - 3500+提成 招工人数:数名 工作地址:茶亭路香格里拉店

招聘： 超市试吃员 要求工作认真，做事勤快，有经验者优先。待遇面议。上班时间：周六周日欢迎有意者来电咨询报名。【应聘电话】

熟手优先

招聘：营业员 薪资：3001-5000元/月 适合积极主动，有经验者优先。

贵兴市场店招工 下午2点到8点 一个月2200 无休 北方人 55岁以下 电话

经验要求 •经验门槛：有一年以上美容经验的优先 •技能要求：有一定销售经验的优先 •晋升通道： 初级美容师一高级美容师 初级美容师-副店-店长 初级美容师-项目老师 工作环境 •团队氛围：年轻团队/轻松管理 •培训机制：定期技能培训/职业发展指导 •客户类型：中高端消费群体