资源县合源氧气站招聘仓管1名，年龄在50岁以下，要求憧电脑，勤劳能干，有责任心。工资2500元，月休2天。工作地点：中峰工业园，有意者拨打电话：（唐）

岗位名称：仓库文员（持C1驾照）；产品打包与送货司机；仓库文档管理员。 岗位要求：1.持C1及以上驾照，驾龄1年以上；2.基础统计软件能力，能熟练使用Word、Excel等；3.工作细心负责，能适应体力工作。 薪资待遇：面议；月休6天；试用期3个月。

中峰天盛公司诚聘 本厂因生产经营需要，招聘以下人员： 1。生产车间生产主管1名，要求：男女均可，45岁以下，身 体健康，高中以上学历。 2。仓管1名。要求：男女均可，45岁以下，初中以上文化， 或有相关工作经验优先，熟练操作计算机，服从分配，身体健康； 3。质量部经理1名，高中及以上文化，身体健康，有化工类 相关专业或工作经验优先。 1。普工5名，男女均可，年龄50岁以下，初中及以上文化， 身体健康，有工厂工作经验者优先； 工作时间：每周6天，每天8小时。 待遇和福利：按月计发固定工资和绩效工资，，工作满一年购买公积金，以上岗位一经录用待遇从忧，按国家法规休假，有年假，有工作餐及交通费补助。 联系电话：

一，客服 1名 要求20-35岁 二，打卷检验 2名 要求有经验，50岁以内 三，仓库管理 1名 要求会ERP操作 薪资待遇佳，工资面议 工作地点：永福村新丰路7号 联系方式：许女士，

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 年龄20-45岁，身体健康，细心负责能吃苦耐劳适应加班，薪资待遇3500-4500元

招聘：仓库管理 薪资：5000元以上/月 1.高中以上学历，懂电脑，会ERP。2.仓库管理经验2年及以上，熟悉仓库操作流程及相关工作经验，3.责任心强、做事严谨细致、有较强的服务意识及团队合作精神。4.具备良好的职业道德和责任心、办事认真有原则。5.20到40为人正直、细心、勤快，有团队合作意识，沟通能力良好。

广西桂林招聘仓管员和送货司机，月薪范围在3001至5000元之间。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

资源县城市快捷酒店城中店招聘打扫卫生工人1名，年龄在50岁以下，工资面议，有意者拨打电话：（肖先生）

招聘公告：广西桂林阳朔的高速公路建设项目现招聘一名安全员，要求持有公路水运工程交安C证，具备责任心、吃苦耐劳精神，熟悉桥梁施工安全者优先，工资待遇面议。

"广西自治区桂林市速度集合公交站提供装卸岗位，男女不限，提供食宿，工作时长预计为每日六至七小时，且每日下班时即可结算工资并享提成奖励。"

岗位名称：电梯司机顶班； ；2.提供体检报告；3.需要顶班时间从本月25日开始住下顶班工作67天； 薪资待遇：每天工资200元，包住不包吃，顶完班现金付清。

招工 健身器材厂招 1生产跟单1名 2仓管1名 3流水线装配工50名 4激光割管操作工1名 5自动保护焊师傅1名（懂程序会调偏） 6冲床工3名 7三维画图设计师1名 西溪镇西山工业区宏业路15号 永康市伊格工贸有限公司

招聘岗位： 岗位名称 库管 要求 20-45岁 身体健康 有团队意识 长期固定车间工人 • 招聘人数：6 岗位要求 • 年龄18周岁-45周岁，身体健康， 工作任务:装米砖 码拍 维护机器设备 等。 3.夫妻工：年后上班，可驻外，薪资面议。 4.长期装卸工：年后上班，装卸，薪资面议。 岗位福利待遇 ： 免费食宿、免费培训、缴纳五险、节假日福利、定期团建等。 联系电话

河北华翼双翼拓展厢房有限公司招聘 高薪诚聘双翼厂长 两名，有经验者优先。 车间招聘 1⃣组装工 数名 2⃣库管 一名 4⃣水工 数名 5⃣电工 数名 6⃣焊工 数名 7⃣打胶工门窗安装工 计件工资 多劳多得 8⃣零工数名 工资面议 ✳办公室 招聘 ✅设计师 一名 ✅质检助理 一名 ✅业务 三名 ✅视频拍摄制作一名 工资面议，公司待遇优厚。 有意者联系朱厂长 ☎电话

招聘一下工种 年前年后都可以，年前上班有春节补助10600元年后初七能上班的补助6000元 因公司业务拓展招聘以下人员： 有造船经验者优先！ 合拢铆工若干人:400-450 二氧焊工若干人:400-450， 打磨工若干人280-320 看护200 文员1人 安全员1人 库房管理员1人 以上工作时间8小时看手艺定价， 也可以带班组来 要求:18-55周岁，，身体健康，勤劳肯干。不能体重不超200斤， 待遇如下： 管住宿住宿环境非常好新楼里面干净整洁场内有通勤车，饭补10元，每天加班超过3个小时的还有十元饭补，补助按恒力厂里走，工资每月15号准备发放上月工资，班组优先，有意者电话联系:

《招聘》 1⃣半成品仓管(1名) 6-7k 精通零配件组装工艺， 具备高度的责任心。 2⃣试水工3名 6-7k 熟悉组装配件与流程， 责任心强，服从团队安排。 3⃣销售跟单员1名 6-7k 熟悉水暖卫浴产品，高度的责任心。 4⃣生产财务(1名) 6k-7K ⑤组装工(10名) 泉州华健卫浴 ☎联系方式： 公司地址：南安市仑苍镇老胜利阀门厂里

1、招打包芋头工10名，选马蹄工10名，120一天，包中餐，加班另算。 2、招马蹄削皮工10名，1.2/斤。 3、招聘电商客服一名 ，年龄不限，会电脑打字，新手可培训。工资2600+，月休三天包中餐，8-17:30。工作地点：荔浦市青山镇华艺果蔬 电话：徐总

，平乐申通 18:20--7:30左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 夜班补助+2.5元 周占林 陈攀飞 陈天禄 康启田 刘明启 许灵建 卜星星 马明明 姚勇 李淑利 李晓卫 王冰洁 17:20--0:00 装卸车:20/小时 胡双财 李延辉 贾利争 刘纪辉 张利彬 李小宗 王灿民 任景涛 大量要人，大家抓紧时间报名 ⚠高工价最后几天了，大哥们不要犹豫了⚠。

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跟单文员 1，18～35岁之间；2，有相关工作经验 招工人数:1名

，平乐申通 18:20--7:30左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 夜班补助+2.5元 周占林 陈天禄 姚勇 刘明启 许灵建 张聚旺 卫志峰 陈攀飞 男女不限 17:20--0:00 装卸车:20/小时 胡双财 李延辉 吕锐萌 贾利争 王灿民 大量要人，大家抓紧时间报名 ⚠高工价最后几天了，大哥们不要犹豫了⚠。

明天临桂日用品仓库打包工招聘10人，周结工资，长期有活干！ 工作内容：小件日用品物品打包贴单（牙膏大小货物，轻松） 上班时间:09:00-21:00左右 年龄要求:18-45岁男女不限； ⚠要求：开电动车进入园区需要戴头盔；园区内不允许抽烟！ 工资待遇： －：16元/小时 起：13元/小时 每周五结算上周工资，不包吃住 可自己带饭有微波炉，也可旁边餐厅自费吃饭 工作地址：临桂区西二环路庙岭村 联系方式：（）

现在一直持续到初八 18每小时 要求要现在持续到初八 十点到十一点 上货码货有车就卸车没有就协助打包 地址：临桂庙头 电话：

岗位名称：叉车司机;仓库管理员 岗位要求：1.有叉车操作经验及相关证书；2.有仓库管理或相关领域工作经验，有相关行业（瓷砖批发）经验者优先；3.熟悉仓库日常货物的装卸和分配工作。 薪资待遇：面议，具体薪资根据面试和工作经验而定。其他待遇包括工作餐和加班补助。

1. 全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。 2. 组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。 3. 协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。 4. 应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。 5. 建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。 6. 严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。 四、任职要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。 3. 熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。 4. 具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。

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